導(dǎo)語：三三四體系推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得感想一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近日，鎮(zhèn)黨委組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動發(fā)動大會，明白以“推進(jìn)科學(xué)開展，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，加快建立現(xiàn)代化濱海中心城鎮(zhèn)”為爭創(chuàng)主題，構(gòu)建“三三四”工作體系，實在推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的展開。

一、全力打造“三型”組織。一是效勞型組織。樹立健全鎮(zhèn)“一心四站一網(wǎng)”便民效勞體系；健全駐村指導(dǎo)員專職駐村，重點、復(fù)雜、矛盾村聯(lián)村指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)和鎮(zhèn)班子成員聯(lián)點包片組合聯(lián)村制度；完善便民效勞工作站工作機(jī)制，協(xié)助基層組織展開村情民意調(diào)研、富民強(qiáng)村效勞、維護(hù)鄉(xiāng)村調(diào)和穩(wěn)定、民主制度監(jiān)視和組織建立指導(dǎo)；展開有莼湖特征的“黨建進(jìn)組、效勞入戶”工作。二是電子政務(wù)型組織。以鎮(zhèn)“便民效勞檔案”管理系統(tǒng)為載體，建立好村情、戶情、民情、企情、干情電子檔案平臺，完成.全鎮(zhèn)基層信息電子化、標(biāo)準(zhǔn)化和共享化；建立好網(wǎng)上辦事效勞平臺，拓寬大眾反映訴求渠道；建立好電子辦公自動化平臺，完成信息共享，提升工作和效勞效率；建立好鄉(xiāng)村綜合信息效勞平臺，效勞鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息、鄉(xiāng)村村務(wù)管理、企業(yè)電子商務(wù)和百姓民生效勞。三是效率型組織。關(guān)于大眾請求辦理事項，準(zhǔn)繩上依照簡單事項3個工作日辦結(jié)，普通事項7個工作日辦結(jié)，嚴(yán)重事項一個月辦結(jié)。關(guān)于村網(wǎng)格管理效勞團(tuán)組無法處理的問題，啟動鎮(zhèn)級辦理程序，防止呈現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，確保大眾反映的問題件件有回音。同時，健全工作督查機(jī)制，及時公開和全程監(jiān)視跟蹤大眾反映事情的辦理狀況，做到辦事及時、公開、透明。

二、健全完善“三大”機(jī)制。一是村級后備干部隊伍選拔培育機(jī)制。以鄉(xiāng)村基層換屆為契機(jī)，積極推行村級班子“公推直選”工作，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)村村級班子。以黨員人才工程為抓手，積極從企業(yè)、鄉(xiāng)村中的優(yōu)秀人才、高校畢業(yè)生等人員中停止選拔，樹立村級后備干部檔案庫，適時經(jīng)過,組織程序，大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕的全能型后備干部充實到村“兩委”班子中。二是村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。扎實展開以村黨組織書記為重點的專題教育培訓(xùn)，培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主，自學(xué)為輔，每月至少集中培訓(xùn)一次，培訓(xùn)主要以“五學(xué)”為主，即專家教授講學(xué)、指導(dǎo)干部輔導(dǎo)學(xué)、實地調(diào)查示范學(xué)、座談交流互學(xué)、遠(yuǎn)教電教直觀學(xué)。三是村干部考核管理機(jī)制。以《鄉(xiāng)村主要干部目的管理施行意見》為考核原則，不定期對村干部的工作停止考評，考核主要由干部個人述職、鎮(zhèn)級考核和民主評議組成，分離年初村干部創(chuàng)業(yè)承諾，對村干部的方方面面停止綜合性考評。考評結(jié)果與任用干部評先評優(yōu)分離起來，獎優(yōu)罰劣。

三、積極展開“四化”建立。一是村務(wù)決策民主化。重點施行好黨員或村民代表倡議、黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議，決議公開、施行結(jié)果公開的“五議兩公開”村級嚴(yán)重事項決策機(jī)制，進(jìn)步黨員參與村務(wù)的認(rèn)識。二是崗位職責(zé)明白化。明白村黨支部是村級各種組織和各項工作的指導(dǎo)中心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我效勞的基層大眾性自治組織。兩者之間在位置上是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，在工作目的上是協(xié)作統(tǒng)一的關(guān)系。實行專人專崗，細(xì)化崗位職責(zé)，明白兩委會分工，促進(jìn)工作諧和有序。三是黨員干部教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。依照2010-2012年黨員干部教育培訓(xùn)請求，堅持集中培訓(xùn)和自學(xué)相分離、遠(yuǎn)教和電教相分離、理論培訓(xùn)和技藝培訓(xùn)分離，創(chuàng)新鎮(zhèn)《九峰學(xué)堂》電視欄目“遠(yuǎn)教入戶”和“開拓手機(jī)大課堂”等載體，完成對全鎮(zhèn)3000名黨員分類施教、分級培訓(xùn)。同時，深化“黨員先鋒崗”、“黨員義務(wù)崗”、無職黨員“一區(qū)三定”、黨員辦事承諾等基層黨員設(shè)崗定責(zé)活動，讓黨員示范作用可以真正得到發(fā)揮。四是村務(wù)管理機(jī)制長效化。分離實踐，制定和完善村民自治章程、村規(guī)民約和村民代表會議議事規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)，明白村干部和各類組織的職責(zé)、村民的權(quán)益和義務(wù)、工作程序及互相關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)村干部和村民的行為，進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村集體財務(wù)和項目招招標(biāo)管理制度，完善村干部公務(wù)接待、村干部工程承包等審計制度，并將審計結(jié)果及時公開。