導(dǎo)語：干部五抓五提做法與體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進步機關(guān)干部的任務(wù)程度和效率，打好群眾根底，樹立優(yōu)越形象，使機關(guān)干部真干事、干實事，確保全鎮(zhèn)各項任務(wù)扎實有用展開，黨委多措并舉增強機關(guān)干部作風建立和規(guī)律教育。

一是完美準則抓標準、提精力。修訂完美機關(guān)干部責任制審核方法和機關(guān)任務(wù)治理準則，針對單個干部任務(wù)不求長進、茍且偷生、遷延搪塞甚至推諉扯皮的景象，進一步明白任務(wù)崗?fù)ぢ氊?、義務(wù)和要求，執(zhí)行機關(guān)干部天天8：00集中點名簽到，鎮(zhèn)黨委布置和下達當天要展開的各項任務(wù)，確保各站所、各片天天任務(wù)義務(wù)明白，按時按質(zhì)完成各項任務(wù)義務(wù)。

二是強化執(zhí)行抓落實、提速度。增強干部準則執(zhí)行力的反省，進一步完美干部考勤、請請假、值班等準則，加強準則落實效能，對峙用準則管人管事，將干部出勤狀況歸入干部績效考評。做到告假要寫告假條，按時參與天天8:00的晨會，對晨會上第二次點名到崗的人員記為遲到，未事前告假或德律風告假的記為曠工，非凡狀況除外。

三是健全機制抓自律、提成效。將《縣黨員干部“十要十不要”行為標準》歸入機關(guān)治理準則，仔細組織展開進修，連系“開展，我的責任”教育理論運動，每名機關(guān)干部根據(jù)實踐寫出心得領(lǐng)會。鎮(zhèn)黨委、當局要求全體機關(guān)干部針對《縣黨員干部“十要十不要”行為標準》中的有關(guān)精力，從本身做起，嚴于律己，做到有則改之，無則加勉，真正改變機關(guān)干部任務(wù)作風，扎實為群眾效勞，進步本身清廉自律認識。

四是容身教育抓防備、提本質(zhì)。積極展開增強黨員干部理論進修、司法律例教育、示范教育、警示教育，確定每周五為集中進修日，應(yīng)用進修日傳達貫徹上級會議精力，進修有關(guān)主要文件及指導(dǎo)講話；進修政管理論、市場經(jīng)濟、司法和科技常識；進修黨建、經(jīng)管、財務(wù)、計生、疆土常識，并約請縣表里的進步前輩典型、先模人物現(xiàn)場指點等，讓每位機關(guān)干部熟習各項營業(yè)，成為任務(wù)中的多面手，真正干事創(chuàng)業(yè)，做群眾承認的好干部。