導(dǎo)語：和諧單位：和諧社會的基礎(chǔ)和保證一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

單位是社會的基本單元和基本組織，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)和切入點，承擔(dān)著把社會主義和諧社會大廈的地基夯牢夯實的重任。在實踐中積極探索建設(shè)和諧單位的途徑和方法，對于實現(xiàn)構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)具有重要意義和直接作用。

社會是一個復(fù)雜的、有機統(tǒng)一的整體。各種社會主體按照生活和勞動的需要，結(jié)合成不同的社會組織。作為社會基本組織的單位，是構(gòu)成社會肌體的細胞。社會的性質(zhì)、品質(zhì)、功能及作用，都要通過社會細胞即具體的單位來體現(xiàn)。每一個單位都把構(gòu)建和諧社會的要求落到實處，每一個細胞都充滿和諧的因子，整個社會的和諧就有了基礎(chǔ)，社會主義和諧社會建設(shè)就有了強力支撐和保證。同志強調(diào)，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)、管理社會事務(wù)的本領(lǐng)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)、處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)、開展群眾工作的本領(lǐng)、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)。這六個本領(lǐng)，是提高構(gòu)建和諧社會能力的具體體現(xiàn)。每個單位的工作性質(zhì)和具體情況各不相同，提高建設(shè)和諧單位的能力要著眼于本單位實際，創(chuàng)造性地開展工作。建設(shè)和諧單位，涉及政治、經(jīng)濟、文化等各個方面，工作千頭萬緒，須把握共性、強化特色、突出重點、全面推進。中國藏學(xué)研究中心是藏、漢、回、彝、滿、蒙、土家、納西等各民族學(xué)者云集、各方面人才共事的單位，只有互相配合、互相尊重、和諧相處，才能優(yōu)勢互補、相得益彰、形成合力。建設(shè)和諧單位，應(yīng)著重抓好以下幾方面工作：

搞好理論武裝，保證和諧單位建設(shè)的正確方向。只有沿著正確的方向建設(shè)和諧單位，工作才能不陷于迷茫、不失于偏頗、不流于形式。政治上的堅定，源于理論上的清醒。應(yīng)以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的活動持續(xù)深入下去，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，引導(dǎo)干部職工堅定中國特色社會主義信念。針對藏學(xué)研究中心的自身特點，在抓好共性學(xué)習(xí)的同時，應(yīng)從牢固樹立馬克思主義民族觀、宗教觀入手，深入學(xué)習(xí)馬克思主義民族理論、黨的民族政策，不斷豐富做好藏學(xué)研究工作所需要的各方面知識，保證藏學(xué)研究中心的和諧單位建設(shè)圍繞構(gòu)建和諧社會的總?cè)蝿?wù)來進行，朝著構(gòu)建和諧社會的總目標(biāo)來努力。

以科研為中心，提高藏學(xué)研究為中央決策服務(wù)、為藏區(qū)改革發(fā)展服務(wù)的能力。保持事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，創(chuàng)造更豐富的產(chǎn)品成果，使單位實力不斷增強、群眾生活不斷改善，這是單位建設(shè)的根本。解決單位發(fā)展面臨的矛盾和問題，包括建設(shè)和諧單位面臨的矛盾和問題，關(guān)鍵是要靠把單位事業(yè)搞上去。我們明確提出一個中心———以科研為中心，兩個服務(wù)———為維護祖國統(tǒng)一加強民族團結(jié)服務(wù)、為西藏和其他藏區(qū)三個文明建設(shè)服務(wù)，三個一流———建一流研究機構(gòu)、出一流研究人才、創(chuàng)一流科研成果，四大戰(zhàn)略———人才戰(zhàn)略、精品戰(zhàn)略、開放戰(zhàn)略、聯(lián)合戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，充分利用本世紀(jì)頭20年難得的戰(zhàn)略機遇期，加強藏學(xué)研究中心自身的建設(shè)，團結(jié)全國藏學(xué)研究力量，形成強大合力。

以提高人的素質(zhì)為核心，以抓好干部隊伍為關(guān)鍵，形成和諧的人際環(huán)境。人是和諧社會建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，也是建設(shè)和諧社會的主體。要大力加強思想道德建設(shè)，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，使干部職工始終保持蓬勃向上、開拓進取的精神狀態(tài)。建立職工終身教育體系，讓職工得到充分的學(xué)習(xí)機會，不斷提高素質(zhì)，盡好一個成員對單位應(yīng)盡的義務(wù)。同時，抓好干部隊伍建設(shè)，使黨員干部努力做到“三要”：一要牢記宗旨、當(dāng)好公仆；二要辦事公道、不徇私情；三要嚴(yán)于律己、以身作則。黨員干部的示范作用發(fā)揮好了，就能有效地帶動單位的每個成員各盡其能、各得其所而又和諧相處。

著眼長遠建設(shè)，健全單位內(nèi)部各項運行機制。建設(shè)和諧單位是一項長期任務(wù)，必須建立長效機制。應(yīng)根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，按照和諧單位的建設(shè)目標(biāo)，對原有的規(guī)章制度進行修訂、健全、完善，創(chuàng)建職能明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)高效的和諧單位制度保障體系。進一步強化科研管理機制，加強對重大科研課題的確定、研究、管理、評價和應(yīng)用，提高科研成果的社會影響力和對實際工作的貢獻率；進一步健全各項工作機制，疏通意見建議反映渠道，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，發(fā)揮職工群眾的聰明才智；進一步健全化解矛盾、解決問題的處置機制，積極尋求協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部矛盾的新方法；進一步改進服務(wù)機制，完善服務(wù)設(shè)施，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)多層次、全方位系列服務(wù)；進一步健全中心、部門、直屬單位黨建工作協(xié)調(diào)機制，組織動員中心所有力量，共同推進和諧單位建設(shè)。