導(dǎo)語：銀行監(jiān)察室個人述職報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持、關(guān)心和理解。20*年，我主持的紀(jì)檢監(jiān)察部門在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委及上級行有關(guān)精神，以端正行風(fēng)、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正違規(guī)經(jīng)營為重點(diǎn)，加

強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，創(chuàng)新監(jiān)督手段，狠抓工作落實(shí)，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，圓滿完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、20*年所做的主要工作

（一）主持深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭工作。

1、主持制定了《XX分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，并將其量化。簽訂了《XX行20*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎勵及懲處措施。

2、主持制定了《XX行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及職責(zé)》，明確了分行班子成員和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé)，以及考核制度、責(zé)任追究情況。

3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》，安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫出了書面述廉報(bào)告，納入廉政檔案，作為使用干部的主要依據(jù)。

4、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，主持制定了貫徹措施，并成立了以貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組，將《實(shí)施綱要》掛在分行經(jīng)營網(wǎng)上，組織干部職工學(xué)習(xí)。同時將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營網(wǎng)上，讓干部職工隨時觀看，認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn)，舉一反三，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識，提高了職工對違規(guī)違紀(jì)的免疫力。

（二）發(fā)揮民主監(jiān)督，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作

主持制定了《20*年度XX行群眾來信、來訪、來電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》，明確信訪工作的程序和方法，為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證，拓寬了民主監(jiān)督渠道，凈化了舉報(bào)環(huán)境，提高了舉報(bào)質(zhì)量。20*年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問題。

（三）堅(jiān)持了防為主，以打促防，狠抓案件防范和查處工作

1、主持制定了《XX分行案件防查責(zé)任制》，明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目標(biāo)要求、考核和獎懲，并將其量化，簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí)，在20*年12月的案件聯(lián)席會上進(jìn)行了綜合測評打分。

2、成立了案件專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，今年案件專項(xiàng)治理工作涉及到各個部門，將具體的工作內(nèi)容和任務(wù)落到各個部門。20*年以來，主持監(jiān)察室督促各部門加強(qiáng)了對違規(guī)違紀(jì)的追究力度，通過嚴(yán)格移送，保證了案件移送程序化規(guī)范化。

3、成立了案件預(yù)防小組，建立了案件預(yù)防聯(lián)系會議制度并加以落實(shí)。在20*年12月，主持召開了案件防范聯(lián)系會議，會議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門負(fù)責(zé)人參加，針對新時期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論，根據(jù)對已發(fā)案件分析，研究對策，提出了下步防范工作措施。

4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查工作力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進(jìn)行總體排查，后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查，并建立了員工行為排查臺帳，對排查出來的重點(diǎn)人，行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測。

5、20*年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索，其中信貸違規(guī)XX筆；財(cái)務(wù)違規(guī)X筆；呆帳違規(guī)核銷XX筆；現(xiàn)金超限額、超范圍XX筆。按照要求必須對移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí)，為了保證時效，我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時完成工作，常常加班加點(diǎn)，幾乎沒有過個完整的節(jié)假日，犧牲了個人的公休假。20*年11月27日，我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療，因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重，我沒有請過一天假，有時候到深夜忙完了工作，還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對父親下了三次病危通知書，作為家中的獨(dú)子的我家庭負(fù)擔(dān)很重，母親和妻子長期患病，女兒才4歲須要人照顧，對于家庭責(zé)任責(zé)無旁貸，為此，我只能在休息時間奔波于單位與醫(yī)院之間，為了不影響工作，沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo)，只在生命垂危父親床守護(hù)了3個晚上，白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時候，對于任何人都是艱難的選擇，我義無反顧地選擇了事業(yè)，但我永遠(yuǎn)愧對生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察工作是一份吃力不討好的工作，很多同志不理解，但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則，做到“無情的制度，有情的操作”，最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識到自身的錯誤，接受處理。

（四）主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查

1、為做好規(guī)

章制度的清理和維護(hù)工作，抓好案件的全面整治，嚴(yán)格落實(shí)《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)控管理，根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，主持了監(jiān)察室對全行20*年以來各支行在案件查處中對相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法，對查出的問題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議，限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。

2、

20*年6月按照上級行的要求，主持了由監(jiān)察室牽頭，會同辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門對三個支行自20*年至20*年的財(cái)務(wù)會計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、個人業(yè)務(wù)以及20*年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。對檢查出來的問題提出了15條監(jiān)察建議，支行對在規(guī)定的時間內(nèi)將整改結(jié)果對監(jiān)察室做了及時的反饋。

（五）主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度

主持制定了《20*年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，同時就黨風(fēng)廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個方面的制度，為紀(jì)檢監(jiān)察工作全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。

二、取得的成績

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識，督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律，形成了新的工作格局，為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個了良好的環(huán)境。去年12月，分行對各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核，通過測評考核、綜合打分，全行各單位均達(dá)到了90分上。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善，實(shí)行動態(tài)管理，充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評定作用。對全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個，確保廉政檔案的全面性、完整性、及時性和準(zhǔn)確性，為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份，新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。

3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，用制度規(guī)范經(jīng)營行為，按照制度辦事，用制度管人，增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識。20*年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）反腐敗抓源頭初見成效

對于大宗物品的采購以及處置固定資產(chǎn)，監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的工作力度，逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。

（三）信訪舉報(bào)工作發(fā)揮了作用

20*年監(jiān)察部門共受理群眾來信3件（上年接轉(zhuǎn)1件），已查結(jié)完畢3件，查結(jié)率達(dá)100％。在對信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中，按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱，然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。例如，年初競聘結(jié)束后，接到舉報(bào)，反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為，按照領(lǐng)導(dǎo)批示，組織人員，走訪了公安局等4家有關(guān)單位，調(diào)閱400余本卷宗以及檔案，本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索，及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響，及時給行黨委當(dāng)好了參謀，保證了干部的提拔和使用。同時在處理有可能涉及群團(tuán)或越級上訪的信訪，我們都會及時查處，化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，緩和了干群關(guān)系，有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生，為我行的經(jīng)營環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。

（四）案件的防范和查處效果顯著

通過大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查，以及對重點(diǎn)人員的排查，找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，糾正工作中存在的偏差，督促各支行對可能出現(xiàn)的隱患及時加以整改，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中，保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。

20*年，監(jiān)察室根據(jù)移交材料，通過調(diào)查核實(shí)，共立案查處19件，追究違規(guī)責(zé)任40人，由于處罰力度的加大，對于我行的違規(guī)經(jīng)營行為起到了震懾作用，得到了有效的遏制。紀(jì)檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。

20*年對于我所從事的監(jiān)察工作來說是一個極不平凡的一年，通過建立健全各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化管理，加上各部門的整體合力，我行今年沒有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。

（五）紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)

20*年工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)工作的同時，還注重了本部門內(nèi)控管理工作得開展。一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度，投入更多的精力來完善和整改?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，通過全年對本部門內(nèi)控的強(qiáng)化管理，在20*年的內(nèi)控評價認(rèn)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門獲得了滿分。

三、存在的不足

在20*年的工作中雖然取得了一些成績，也存在很多不足之處。一是由于查處工作投入了主要精力，我個人對于紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)查研究力度不夠，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)；二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員，但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高，特別是辦案水平還有待提高；也是由于20*年查處工作投入了主要精力，雖然自己認(rèn)識到了這個問題，但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個問題。三是20*年下半年，由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大，尤其是增加了內(nèi)控管理工作，人員以及配套措施都沒有跟上，對于這個全新的工作自己沒有充分的準(zhǔn)備，內(nèi)控管理相關(guān)工作進(jìn)展無序，因此還有待于加強(qiáng)與完善。