導(dǎo)語(yǔ)：司法行政隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，我局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局關(guān)心指導(dǎo)下，按照“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的總體思路，在隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作，取得了一些效果。下面我將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)編制人員情況

縣司法行政系統(tǒng)政法專(zhuān)項(xiàng)編制主要包括司法局機(jī)關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人員兩部分。

（一）編制分配

政法專(zhuān)項(xiàng)編制共46個(gè)，其中局機(jī)關(guān)編制21個(gè)，基層司法所編制25個(gè)。局調(diào)處中心有5個(gè)事業(yè)編制。

（二）人員分配

1、局機(jī)關(guān)：機(jī)關(guān)政法專(zhuān)項(xiàng)編制21個(gè)。其中，局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，科主任8名，其他人員7名。實(shí)際使用情況為局長(zhǎng)1人，副局長(zhǎng)2人，紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，辦公室1人，政工科1人，宣教科2人，社區(qū)矯正科1人，法律援助中心1人，公證處1人，二線(xiàn)老同志8人。另有事業(yè)編制工作人員5人（調(diào)處中心2人，法援中心2人，法律服務(wù)科1人，縣信訪(fǎng)局借用1人）。另聘用專(zhuān)職人民調(diào)解員2人，公證員2人。

2、基層司法所：我縣有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員編制25個(gè)（除黎城鎮(zhèn)4個(gè)、銀集鎮(zhèn)3個(gè)外，其他9個(gè)鎮(zhèn)均為2個(gè)）。根據(jù)最近的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，目前基層實(shí)有政法專(zhuān)項(xiàng)編制工作人員7人，實(shí)際在崗6人，二線(xiàn)1人。另占用系統(tǒng)外編制數(shù)7個(gè)，其中地方行政編制1人，地方事業(yè)編制6人。此外，聘用人民調(diào)解員、社區(qū)矯正工作者共30人。

二、取得的成績(jī)

近兩年，我局緊密?chē)@縣委、縣政府和市局有關(guān)要求，扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)、反腐倡廉警示教育月活動(dòng)和法潤(rùn)春風(fēng)行動(dòng)等，隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)步明顯。2014年度，我局被省司法廳表彰為“農(nóng)民工維權(quán)工作先進(jìn)集體”、“信息工作先進(jìn)集體”，被縣委縣政府評(píng)為年度目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)并獲得全縣軟環(huán)境建設(shè)“優(yōu)勝單位”，我局執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作也被省廳和市局評(píng)為優(yōu)秀等次。紀(jì)澤新同志被市委、市政府表彰為“先進(jìn)個(gè)人”，鄒開(kāi)兵同志被省司法廳記“個(gè)人二等功”，劉斌同志被縣委縣政府表彰為“機(jī)關(guān)服務(wù)標(biāo)兵”。

三、存在問(wèn)題

（一）人員不充實(shí)、人才留不住。

一是人員緊缺。全縣司法行政系統(tǒng)累計(jì)空編數(shù)達(dá)20名，縣局空編2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編18人，4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法專(zhuān)編人數(shù)為0人；二線(xiàn)人員較多，局機(jī)關(guān)在編的19人中，二線(xiàn)老同志就達(dá)8人，嚴(yán)重制約了正常工作的開(kāi)展，局基層科和法律服務(wù)科工作目前均由事業(yè)編制人員負(fù)責(zé)；二是司法所長(zhǎng)缺少，有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)存在兼職現(xiàn)象；三是社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解專(zhuān)項(xiàng)工作人員緊缺，戴樓、呂良這2個(gè)鎮(zhèn)出現(xiàn)了專(zhuān)職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正專(zhuān)工、安置幫教專(zhuān)工同為1人兼任的現(xiàn)象，最多的鎮(zhèn)也僅僅有8人；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員平均文化水平不高，11個(gè)司法所累計(jì)本科以上有15人，其中法律專(zhuān)業(yè)僅5人。大專(zhuān)學(xué)歷有27人，其中法律專(zhuān)業(yè)僅9人。其他學(xué)歷5人。新招錄社工16人，法律專(zhuān)業(yè)僅1人，專(zhuān)業(yè)水平嚴(yán)重不足；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員老化嚴(yán)重，據(jù)近期統(tǒng)計(jì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員中45周歲以下僅有20人，46周歲以上有27人。新招錄年輕公務(wù)員基本留不住，試用期一過(guò)就被各個(gè)職能部門(mén)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)“挖”走了，招錄的社工普遍沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，且精力多半都放在各類(lèi)考試上，2014年初招錄的16個(gè)社工，被其他部門(mén)借用1人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄考走3人，實(shí)際在崗還剩12人。司法所核心力量普遍年齡偏大，身體條件、工作精力和電子化辦公業(yè)務(wù)等方面都已不能勝任司法所的實(shí)際工作需要。

（二）工作壓力大、積極性不高。

近年來(lái)，基層工作頭緒日漸增多，各項(xiàng)創(chuàng)建建設(shè)工作繁雜，基層司法所在開(kāi)展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、幫教安置、法制宣傳等業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，如成立下村工作組，夏秋兩季秸稈“雙禁”，土地整治項(xiàng)目的調(diào)整，房屋拆遷等，總離不了司法所人員，耗費(fèi)大量精力，僅靠司法所一兩個(gè)人很難支撐，再加之基層司法行政地位沒(méi)有得到很好地重視，上升通道狹窄，部分司法所人員工作積極性不高，已有很多優(yōu)秀的司法所長(zhǎng)轉(zhuǎn)任或兼職其它職務(wù)。這些現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重影響了基層工作的有效開(kāi)展。

四、對(duì)策和建議

解決人員不穩(wěn)定、人員結(jié)構(gòu)老齡化等制約隊(duì)伍發(fā)展的問(wèn)題，首先要改變?nèi)藛T流動(dòng)頻繁這一現(xiàn)狀，政法專(zhuān)編要做到專(zhuān)編專(zhuān)用，定人定崗，將人員相對(duì)固定。其次要建立規(guī)范合理的用人機(jī)制，努力將年輕、有法律專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員爭(zhēng)取到基層司法行政崗位上，同時(shí)對(duì)司法所人員要給予合理的政治經(jīng)濟(jì)待遇，擴(kuò)寬上升通道，令其敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)。對(duì)投身司法行政工作的年輕社工，應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)政策，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄中予以合理照顧，鼓勵(lì)其安心工作。

針對(duì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)問(wèn)題，近年來(lái)，我局一直以來(lái)比較重視，建立了基層司法所社工常態(tài)化培訓(xùn)考核制度，每月一學(xué)法，季度一考試，成績(jī)與績(jī)效掛鉤，社工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高明顯。隊(duì)伍建設(shè)，素質(zhì)是根本，當(dāng)前處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，對(duì)司法所工作人員素質(zhì)要求越來(lái)越高。尤其是近期，新的法律、法規(guī)出臺(tái)較多，每年上級(jí)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)又相對(duì)較少，一定程度上影響了司法行政工作的進(jìn)一步提升，建議上級(jí)多組織一些面向基層的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是司法所長(zhǎng)培訓(xùn)和社工培訓(xùn)。

五、近期隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和措施

近日，全市司法行政隊(duì)伍正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目落地。4月9日，我局召開(kāi)了司法行政隊(duì)伍“三化”建設(shè)試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議并研究下發(fā)了工作方案，正式啟動(dòng)“開(kāi)展機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員崗位管理規(guī)范試點(diǎn)”和“開(kāi)展建立機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員能力要求標(biāo)準(zhǔn)體系及培訓(xùn)大綱試點(diǎn)”2項(xiàng)試點(diǎn)內(nèi)容。

下一步，我們將結(jié)合部門(mén)職能和工作實(shí)際，由各科室、處、中心分別編制崗位目錄、崗位管理規(guī)范、工作流程規(guī)范。并進(jìn)一步建立各個(gè)崗位的人員能力要求標(biāo)準(zhǔn)體系，編制培訓(xùn)大綱內(nèi)容。這項(xiàng)工作由局政工科牽頭實(shí)施。

通過(guò)全力推進(jìn)試點(diǎn)工作，盡快實(shí)現(xiàn)司法行政隊(duì)伍崗位目標(biāo)清晰化、崗位標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別化、過(guò)程管理精細(xì)化、執(zhí)法（業(yè)）行為規(guī)范化、工作績(jī)效最大化。最終促進(jìn)業(yè)務(wù)工作能力建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣的司法行政隊(duì)伍為加快的科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要的保障作用。今后，我們將繼續(xù)圍繞隊(duì)伍“三化”建設(shè)的更高要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，努力把隊(duì)伍建設(shè)工作做得更加扎實(shí)有效，為建設(shè)文明、富庶、和諧、幸福的新提供強(qiáng)有力的法制保障。