導(dǎo)語：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)四風(fēng)問題整改報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委群眾路線教育實踐活動工作安排，前一段，經(jīng)開區(qū)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，積極有序開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)各階段工作。在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過發(fā)放“征求意見函”、召開座談會、設(shè)置意見箱等形式深入查擺、認(rèn)真征求意見，梳理出“四風(fēng)”方面的一些問題。

一、主要問題

（一）形式主義表現(xiàn)突出。脫離群眾，不接地氣，有的不深入企業(yè)，熱衷于打電話、發(fā)指令；工作不實、落實不力，有的作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”；工作存在畏難情緒，習(xí)慣從客觀找原因，工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量不高。迎接檢查調(diào)研較多，有時疲于應(yīng)付，難于專注園區(qū)管理服務(wù)工作。

（二）官僚主義思想有所表現(xiàn)。缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生；有的“官”不大“譜”不小，對群眾愛理不理，有的辦事拖拉、推諉扯皮，有的服務(wù)不主動；工作散懶，紀(jì)律不嚴(yán)，有的上班時間斗地主、玩手機(jī)、逛淘寶、玩游戲、看視頻，有的甚至離開工作崗位外出溜達(dá)。

（三）享樂主義有所抬頭。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想；受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，只注重比待遇、不比貢獻(xiàn)、不比成效；有的因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足；有的慵懶散拖，心思不在工作上，渾渾噩噩混日子，“清查報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”；有的滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬。

（四）奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，不愿過苦日子，艱苦奮斗思想有所放松，勤儉節(jié)約意識不濃；有追求不健康健康的生活情趣的傾向，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足；有的購置辦公用品價格要高的、配置要好的，浪費水電和辦公消耗材不以為然。

（五）在園區(qū)管理服務(wù)中存在群眾不滿意的現(xiàn)象。一些環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)服務(wù)不到位，如路燈問題維護(hù)不正常，經(jīng)常不亮，員工出行不便；環(huán)境衛(wèi)生問題，衛(wèi)生狀況差，垃圾無人收集，企業(yè)意見大；道路失修，主干道受阻，交通不便，存在安全隱患；園區(qū)存在一定污染，群眾反映強(qiáng)烈。

二、主要原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有真正把一系列講話融入思想靈魂中。

（二）理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉?？陬^上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，人生觀、世界觀、價值觀、政績觀扭曲，善于以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

（三）宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。

責(zé)任單位：企業(yè)服務(wù)局、開發(fā)建設(shè)局、家具產(chǎn)業(yè)辦

（二）強(qiáng)化管理，樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，對各項工作目標(biāo)，細(xì)化分解到各分解到各分解領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，分工負(fù)責(zé)、各司其職，并加強(qiáng)督促跟蹤，確保事事有人抓、事事有人管；強(qiáng)化激勵機(jī)制，防止干多干少、干好干壞一個樣，對出現(xiàn)責(zé)任事故的，進(jìn)行倒查。追究責(zé)任，對成績突出、成效顯著的給予獎勵，獎罰分明，不留情面。

責(zé)任單位：企業(yè)服務(wù)局、開發(fā)建設(shè)局、家具產(chǎn)業(yè)辦

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。充分利用教育實踐活動集中學(xué)習(xí)的良好時機(jī)，提升認(rèn)識，提升境界，解放思想，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)，提高工作能力，為加快工業(yè)平臺建設(shè)，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級奮發(fā)努力。

責(zé)任單位：群眾路線活動辦

（四）強(qiáng)抓落實，切實解決園區(qū)管理服務(wù)突出問題

（一）主動與環(huán)管所、路燈管理所聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡快解決環(huán)境衛(wèi)生不佳、路燈不亮的問題。

2.對現(xiàn)有破損道路加緊維修，并力求建立長效機(jī)制，在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度下，盡快把園區(qū)路燈管理、道路維修管理移交相關(guān)部門，以盡快解決園區(qū)管理服務(wù)方面突出問題。

責(zé)任單位：企業(yè)服務(wù)局、開發(fā)建設(shè)局、家具產(chǎn)業(yè)辦