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我局根據(jù)《關于進一步整治“會所中的歪風”工作方案》文件要求，迅速行動，積極部署，確保專項整治行動思想認識到位、宣傳教育到位、監(jiān)督檢查到位?，F(xiàn)將專項治理情況匯報如下:

一、組織學習，提高思想認識

我局及時召開了專題會議，認真?zhèn)鬟_學習了縣委“活動辦”《關于進一步整治“會所中的歪風”工作方案》精神，會上局黨組書記、局長就這次專項整治活動作了動員講話，要求黨員領導干部帶頭執(zhí)行規(guī)定，帶頭作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡等承諾，帶頭抵制“會所中的歪風”，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。確保系統(tǒng)干職工不斷提高改進工作作風的思想認識，使每位同志深刻理解了此次活動的重要意義和目標、目的。

二、加強領導，作出公開承諾

我局及時成立了由黨組書記、局長任組長，領導班子成員為副組長的“會所中的歪風”專項治理工作領導小組。全局23名在職干部職工，認真填寫了承諾書。黨員領導干部能及時把承諾內容納入對照檢查材料中，并在專題民主生活會上鄭重向黨組織作出承諾:嚴格自我要求，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣委若干規(guī)定，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，切實做到“零持有、零報告、零容忍”。

三、嚴格要求，開展自查自糾

按照文件要求，這次整治主要針對在歷史建筑、公園等公共資源中實行會員制的會所、只對少數(shù)人開放的場所、違規(guī)出租經(jīng)營的場所，重點是切實解決存在的違法設立經(jīng)營、侵占群眾利益、助長奢靡之風、滋生腐敗行為等問題。通過對我單位公共資源及轄區(qū)范圍的摸底排查，未發(fā)現(xiàn)有設立私人會所及帶有私人會所性質的場所存在，未發(fā)現(xiàn)干部職工有出入會所現(xiàn)象，也未接到投訴舉報反映我系統(tǒng)干部職工有出入會議的現(xiàn)象。

四、建章立制，鞏固整改成果

我局切實把“會所中的歪風”專項治理工作作為教育實踐活動重要內容，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和建章立制工作，堅持把專項治理工作與改進工作作風結合起來，合力整治，堅決落實責任。進一步健全監(jiān)管制度機制，推動專項整治工作深入開展，努力實現(xiàn)整治“會所中的歪風”常態(tài)化、長效化。