導(dǎo)語：黨員工作發(fā)展報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**州認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀工人、知識分子中，特別是在35歲以下的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的工作力度，使全州黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。三年來，全州共發(fā)展黨員2404名。其中，35歲以下黨員1793名，婦女黨員825名，生產(chǎn)一線黨員1334名，累計培養(yǎng)入黨積極分子5849名。目前，全州共有2081名同志向黨組織遞交了入黨申請書，黨員后備力量充足，黨員質(zhì)量和整體素質(zhì)明顯提高，發(fā)展黨員工作取得了明顯成效。

一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

近年來，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，我們始終把發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織建設(shè)的一項重要的內(nèi)容來抓，不斷加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，使全州發(fā)展黨員工作有條不紊，扎實推進(jìn)，逐步走上了規(guī)范化軌道。**年以來，針對新形勢下發(fā)展黨員工作所面臨的新情況和新問題，我部多次組織人員深入各地開展大規(guī)模調(diào)查研究工作，為做好發(fā)展黨員工作打下了堅實的基礎(chǔ)，并聯(lián)系本地實際，制定下發(fā)了入黨積極分子考察制度，思想?yún)R報制度、談話制度、發(fā)展前聽取黨內(nèi)外群眾意見制度、發(fā)展黨員工作程序等一系列制度和規(guī)定，從而保證了發(fā)展黨員工作的深入開展。督促各地制定了發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃，將發(fā)展黨員工作列入各地年度黨建工作考核目標(biāo)，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核，同檢查、同評比、同表彰，大大激發(fā)和調(diào)動了和基層黨組織發(fā)展黨員工作的積極性和主動性，使全州發(fā)展黨員工作利到健康發(fā)展。

二、拓寬渠道，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊伍

近幾年，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。

一是針對在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況，各級黨組織注意把主要精力放在擴(kuò)大入黨積極分子隊伍和加強對積極分子的培養(yǎng)教育上，更新觀念，拓寬視野，努力解決發(fā)展來源問題。在加強入黨積極分子隊伍方面注意做到“三早”，即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。下大力氣做好入黨積極分子的“入門”教育。二是建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，拓展了吸納入黨積極分子的選苗視野。三是注重在非公有制企業(yè)、外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶及農(nóng)村牧區(qū)回鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)積極分子，建立健全培養(yǎng)積極分子工作責(zé)任制。四是深入開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在培養(yǎng)推薦入黨積極分子中的作用，**年，經(jīng)烏蘭團(tuán)縣委推薦1名優(yōu)秀團(tuán)員入黨，在廣大團(tuán)員中引起較大反響，今年已有16名優(yōu)秀高中生團(tuán)員向黨組織遞交了入黨申請書，使黨員的后備隊伍得到了壯大，知識層次和年齡結(jié)構(gòu)得到了改善。五是努力加強黨的自身建設(shè)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照州委要求，各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實抓好自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過舉辦形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、*近黨組織。三年來，**地區(qū)各級黨組織共舉辦了62期入黨積極分子培訓(xùn)班，全州共培訓(xùn)入黨積極分子2879名，為全州發(fā)展黨員儲備了一支素質(zhì)良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎(chǔ)。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)確保發(fā)展黨員質(zhì)量，始終堅持做到：

1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度，全州各級黨組織按照州委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨積極分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”。對沒有經(jīng)過政審的不發(fā)展，培養(yǎng)考察期限不夠的不發(fā)展，沒有經(jīng)過入黨前培訓(xùn)的或雖經(jīng)培訓(xùn)但培訓(xùn)考核不合格的不發(fā)展，本單位黨員群眾多數(shù)不擁護(hù)的不發(fā)展，加強發(fā)展調(diào)控，形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅持從源頭抓起，確立控制數(shù)量，提高質(zhì)量的發(fā)展黨員思路，通過堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

2、堅持狠抓教育的落實。要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，首要的任務(wù)是抓好預(yù)備黨員的教育，通過教育使預(yù)備黨員不僅做到在組織上入黨，更主要的是在思想上入黨，對此各地年初均制定了黨課教育計劃，同時，充分發(fā)揮州、縣（市）黨校和黨員電教的作用，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育，使預(yù)備黨員在思想上進(jìn)一步端正入黨動機(jī)，堅定信念，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從而確保全州發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四、運用黨內(nèi)統(tǒng)計成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作

近年來，我們結(jié)合工作實際，有針對性地確定調(diào)研課題，運用黨內(nèi)統(tǒng)計資料，通過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計分析報告，提供給州委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮了參謀和助手作用。**年，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計資料時發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨積極分子隊伍建設(shè)方面入手，提出了“堅持標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、立足培養(yǎng)教育、加大工作力度”的工作思路，在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，著重強調(diào)各地要把解決農(nóng)牧區(qū)長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點。要求5年以上沒發(fā)展黨員的支部，3年內(nèi)要發(fā)展1至2名35歲以下的黨員，連續(xù)3年未發(fā)展黨員的鄉(xiāng)村所在的縣市，不得評為先進(jìn)縣市和先進(jìn)鄉(xiāng)村，州委文件下發(fā)后，各地采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。近年來，全州發(fā)展青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員和生產(chǎn)一線黨員總量逐年增加。據(jù)統(tǒng)計，**年，全州共發(fā)展黨員818名，其中，全州發(fā)展35歲以下青年黨員611名，生產(chǎn)一線黨員627名，黨員發(fā)展工作取得了明顯成效。

五、注重研究，著力解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況和新問題

通過全州各級黨組織的共同努力，我州發(fā)展黨員工作取得了一定成績，但同時也存在許多不容忽視的問題。一是個別改制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重經(jīng)濟(jì)輕黨建，黨組織建設(shè)薄弱，發(fā)展黨員工作力度不大。二是非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，他們中黨員人數(shù)少，不具備成立黨支部的條件，發(fā)展黨員工作沒有及時跟上。三是全州街道黨建工作起步晚，發(fā)展黨員工作相對滯后。

針對上述問題，我們進(jìn)行了積極的探索和實踐，在以后的工作中，努力做好以下工作：

一是加強改制企業(yè)黨組織的建設(shè)，增強自身的“造血”功能。企業(yè)改制后，及時對企業(yè)黨組織進(jìn)行調(diào)整，把有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志充實到企業(yè)黨組織中，并通過定期集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等方法，進(jìn)一步提高他們從事黨務(wù)工作的能力和水平，同時通過在企業(yè)開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，促進(jìn)加強黨組織自身建設(shè)，使企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，從而使企業(yè)發(fā)展黨員工作得到加強。

二是提高認(rèn)識，努力做好非公有經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，促進(jìn)發(fā)展黨員工作的開展。針對在市場經(jīng)濟(jì)條件下非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅猛發(fā)展的狀況，加強非公有經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)，對有黨員無黨組織的，通過調(diào)查摸清情況，根據(jù)實際，盡快建立黨組織，或?qū)€別黨員劃入就近黨組織，對無黨員的各類企業(yè)，著重加強積極分子隊伍的培養(yǎng)，發(fā)展黨員，消除黨員“空白點”。

三是積極探索加強和改進(jìn)社區(qū)黨建的方式方法，以社區(qū)服務(wù)為切入點，組織和動員社區(qū)黨員共建文明社區(qū)，不斷擴(kuò)大黨建工作在社區(qū)的覆蓋面，狠抓社區(qū)黨組織的建設(shè)，堅持社區(qū)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的影響就滲透到哪里，夯實組織基礎(chǔ)，理順關(guān)系。其次，努力加強社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，在社區(qū)黨支部建立黨員活動室，使支部有條件從社區(qū)居民中發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，尤其是加強對社區(qū)內(nèi)的個體戶、私營企業(yè)和從業(yè)人員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

四是進(jìn)一步加強黨員后備隊伍的建設(shè)，基層領(lǐng)導(dǎo)特別是支部書記一定要對優(yōu)秀青年進(jìn)行正確引導(dǎo)，積極培養(yǎng)，當(dāng)好領(lǐng)路人。對少數(shù)村黨支部書記，不按原則辦事，以個人利益、宗族利益發(fā)展黨員的縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實采取措施，堅持教育引導(dǎo)，幫助他們提高覺悟，促進(jìn)發(fā)展黨員工作健康發(fā)展。

五是進(jìn)一步加強對入黨積極分子和新黨員的教育培養(yǎng)，基層黨組織要通過教育、培訓(xùn)等多種形式，提高黨員的思想政治水平和綜合素質(zhì)，才能在群眾中樹立良好的黨員形象，黨支部才能吸引更多的群眾，凝聚更多的人心，才能使優(yōu)秀青年和致富能手自覺主動地向黨組織*攏，使黨員隊伍充滿新的生機(jī)和活力。

六是必須進(jìn)一步加強對發(fā)展黨員工作的督促指導(dǎo)，各地組織部門要經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，既要督促機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位黨組織和村黨支部認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好新黨員的發(fā)展工作，堅持成熟一個，發(fā)展一個，又要把好程序關(guān)，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕為了完成“計劃”而臨時突擊發(fā)展的現(xiàn)象發(fā)生，從而嚴(yán)把新黨員入口關(guān)，使發(fā)展黨員工作得以健康有序地進(jìn)行，同時，各級黨委要抓好組織員制度的落實，配齊配強組織員隊伍，在發(fā)展黨員工作中發(fā)揮就有的作用。