導(dǎo)語：縣司法所建設(shè)工作調(diào)研材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、司法所建設(shè)的現(xiàn)狀及問題

1、隊伍建設(shè)嚴(yán)重影響司法行政工作的進一步開展。一是工作人員嚴(yán)重短缺。目前我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有6個司法所為無人所，專職司法所長只有4名，兼職司法所長1名，而且?guī)缀醵紴橐蝗怂?，只有水邊和巴邱司法所各招錄?名公益性崗位。司法所人員極度緊缺，與編委核定的36個編制相差很大，使得司法所無法正常行使職能。二是隊伍極其不穩(wěn)定。司法所工作經(jīng)費和干警待遇嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致司法所所長職位只能作為一個副科級職位的跳板，既無法調(diào)動司法所工作人員的積極性，也無法保障隊伍的穩(wěn)定性，所以更無法保障基層司法行政工作的有序性。

2、工作經(jīng)費嚴(yán)重影響司法行政工作的進一步開展。按照“成熟一個組建一個”的要求，通過司法所辦公用房國債資金建設(shè)項目，我縣11個司法所分五批都已全部完工，建筑面積達1923平方米，平均每所建筑面積175平方米。工程如此龐大，經(jīng)費卻是極其有限，11個司法所下?lián)芙?jīng)費總計只有88.5萬，其中國債資金66.5萬元，省、市配套資金22萬元，平均每所建設(shè)可用經(jīng)費只有8萬元，這與實際建所所需資金相差甚遠(yuǎn)。司法所之所以能夠勉強建立起來，完全是靠所里欠點，局里墊點，而當(dāng)前在我縣財政緊張的現(xiàn)狀下，財政預(yù)算給司法所工作的人頭經(jīng)費連工作人員的基本津貼都很難保障,所以說目前司法所的經(jīng)費問題是制約其發(fā)展的根本問題。

3、管理體制嚴(yán)重影響司法行政工作的進一步開展。司法所2005年9月和2008年1月,縣委兩次下文,任命了6名司法所長(副科級行政編)。但在對司法所的管理問題上，我縣存在“老任老辦法，新任新辦法”的現(xiàn)狀（即2005年任命的三位所長，人事和工資關(guān)系都在局里，以局里的管理為主。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好基層司法行政工作；而2008年新任的三位所長，后來由于都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔或調(diào)任，目前專職司法所長只有4名，兼職司法所長1名。并且由于司法所經(jīng)費緊張，工作舉步為艱，堅決不同意把人事和工資關(guān)系開到局里，寧愿作兼職所長。這樣使得這些所長以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主，兼做基層司法行政工作，這樣極不利于司法行政工作的開展。

三、幾點建議和意見

1、中央轉(zhuǎn)移支付政法經(jīng)費雖逐年增加，但到地方特別是到縣級司法行政部門每年分配到的數(shù)額很少，僅占總額的1－5%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其它政法部門的分配數(shù)額。建議上級業(yè)務(wù)部門為基層單位爭取同財政等有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)一個硬性且合理又便于操作的經(jīng)費分配文件。從政法轉(zhuǎn)移支付中爭取戴帽解決司法行政工作經(jīng)費特別是司法所經(jīng)費缺乏這一普遍問題，以確保司法行政機關(guān)及司法所正常工作經(jīng)費和人員經(jīng)濟待遇；

2建議各級黨委、政府重視和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)，將司法所辦公經(jīng)費列入財政預(yù)算，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的實際困難。要進一步落實全縣人民調(diào)解和安置幫教工作經(jīng)費，切實解決基層司法行政工作經(jīng)費緊缺的問題，全力維護基層社會穩(wěn)定。

3司法行政部門肩負(fù)著服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)，但目前“地位較低，待遇偏差”的問題普遍存在，至今仍沒能解決基層司法行政干警的警銜工資待遇、崗位津貼，國家和地方政府沒有下發(fā)統(tǒng)一的司法行政干警待遇標(biāo)準(zhǔn)，如此，中央提出的“從嚴(yán)治警，從優(yōu)待警”的政策在本系統(tǒng)亟待上級業(yè)務(wù)部門給予落實解決。