導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)在組織工作會(huì)議上的講話（三）一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：這次全縣組織工作會(huì)議是縣委研究決定召開的。主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全國(guó)、省市組織工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，研究部署今年的各項(xiàng)工作任務(wù)?？h委對(duì)這次會(huì)議十分重視，常委會(huì)專門聽取了全市組織工作會(huì)議精神的匯報(bào)，孔書記對(duì)做好今年的組織工作提出了明確要求。今天，李書記親自出席會(huì)議并要作講話。李書記的重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)全市組織工作會(huì)議精神和縣委要求，以及部務(wù)會(huì)議研究的意見，講三個(gè)問題。

一、2004年組織工作的簡(jiǎn)要回顧

2004年，是組織工作與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，取得顯著成績(jī)的一年。一年來(lái)，在市委組織部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和組織部門認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，振奮精神，開拓進(jìn)取，較好地完成了黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展意識(shí)和執(zhí)政能力得到新加強(qiáng)。采取多種形式組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和素質(zhì)能力建設(shè)。落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，2004年，全縣在縣委黨校先后舉辦科級(jí)干部、青年干部、非黨干部、婦女干部等培訓(xùn)班22個(gè)班次，培訓(xùn)各級(jí)各類干部1360余人次，向中央、省、市委黨校選送了51名縣級(jí)和科級(jí)干部參加培訓(xùn)，選調(diào)25名掛職年輕干部到山東大學(xué)接受為期2個(gè)月的培訓(xùn)。全縣黨員干部的理論水平和綜合素質(zhì)有了新的提高。

認(rèn)真落實(shí)干部人事制度"1+X"改革方案，干部人事制度改革取得新突破。對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣法院、檢察院、公安局、司法局等政法系統(tǒng)干部進(jìn)行了考察調(diào)整。精心組織了縣公安系統(tǒng)中層職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，組織開展了全縣部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和掛職干部公開選拔工作，加大年輕干部、非黨干部公開選拔力度。共拿出14個(gè)實(shí)職副科級(jí)干部職位、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職干部職位和10個(gè)企業(yè)掛職干部職位，面向全市進(jìn)行了公開考選。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，干部選拔任用的監(jiān)督和監(jiān)督管理工作進(jìn)一步走向制度化規(guī)范化。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的要求，認(rèn)真做好干部選拔任用工作，抓好干部任前公示制、試用期制、聘任制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、誡勉制度、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法等制度的貫徹落實(shí)，提拔的干部均在研究任命前征詢了縣紀(jì)委、縣檢察院和縣計(jì)生部門的意見，共受理反映干部問題的舉報(bào)59件次，均作出了相應(yīng)的處理和解釋工作。

認(rèn)真履行黨管人才職責(zé)，人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。制定下發(fā)了《微山縣選拔管理有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，完成了推薦濟(jì)寧市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家工作，認(rèn)真組織開展"科技服務(wù)周"、"送科技下鄉(xiāng)"等系列科普活動(dòng)。組織用人單位赴濟(jì)寧、曲阜、泰安、濟(jì)南等地參加人才招聘會(huì)，健全了全縣引才引智網(wǎng)絡(luò)，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

堅(jiān)持不懈地做好抓基層打基礎(chǔ)工作，基層組織建設(shè)水平有了新提高。以深化"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"活動(dòng)為總抓手，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。分三片召開了高規(guī)格的基層組織建設(shè)工作座談會(huì)，有效地推動(dòng)了基層組織工作的開展。制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建工作實(shí)施綜合考核的意見》，深入開展春季農(nóng)村基層組織集中整頓建設(shè)活動(dòng)。精心組織村"兩委"換屆選舉工作，共有503個(gè)村委會(huì)、497個(gè)村黨支部圓滿完成換屆選舉任務(wù)，村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、探索農(nóng)村黨組織帶協(xié)會(huì)和建立村干部補(bǔ)貼保障機(jī)制等工作得到扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)展順利，建成終端站點(diǎn)384個(gè)，遠(yuǎn)教系統(tǒng)作用得到初步發(fā)揮。

深化國(guó)有企業(yè)黨建"雙爭(zhēng)雙比"活動(dòng)，改制企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng)。以建設(shè)"先鋒工程"活動(dòng)為重點(diǎn)，新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨建工作水平進(jìn)一步提高。按照"三個(gè)代表"要求大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，總結(jié)表彰了一批先進(jìn)典型，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，全年發(fā)展黨員669名。

深化拓展"樹組工干部形象"集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)取得新成效。采取多種有效方式，加強(qiáng)對(duì)組工干部理想信念教育，深化對(duì)公道正派的理解，增強(qiáng)了堅(jiān)持公道正派的自覺性，圓滿完成集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。研究制定了部?jī)?nèi)《工作規(guī)范》和組織部門人事管理制度、工作制度、監(jiān)督約束制度等，為建立組織部門堅(jiān)持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。干部下派工作、老干部工作、組織部門信息化建設(shè)、調(diào)查研究、輿論宣傳、后勤服務(wù)等工作也都取得新的成績(jī)。

這些成績(jī)的取得，是市委組織部和縣委高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)各部門大力支持的結(jié)果，是歷任縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子打下良好工作基礎(chǔ)的結(jié)果，也是全縣各級(jí)組織部門和廣大組工干部扎實(shí)工作、共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部向全縣廣大組工干部，向所有關(guān)心支持組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新組織工作的思路還不寬，經(jīng)濟(jì)工作與組織工作的最佳結(jié)合點(diǎn)找得還不準(zhǔn)；干部人事制度改革的一些配套措施還不夠健全；干部監(jiān)督工作有待于加強(qiáng)和改進(jìn)；人才工作的領(lǐng)域還不夠?qū)?；基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，等等。對(duì)這些問題，必須高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、2005年全縣組織工作的總體要求及主要任務(wù)

2005年，是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神的第一年，也是保持全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的重要一年。做好今年的組織工作，具有十分重要的意義。全縣組織工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，突出學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這兩條主線，抓住深化干部人事制度改革、夯實(shí)農(nóng)村基層組織和開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)這三個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、組織部門自身等四項(xiàng)建設(shè)，按照緊貼中心恰定位、明確目標(biāo)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短推長(zhǎng)項(xiàng)、抓點(diǎn)帶面增亮點(diǎn)、求實(shí)創(chuàng)新上位次"五句話"的工作思路，全面提升我縣黨的建設(shè)和組織工作的整體水平，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

關(guān)于今年全縣組織工作，縣委組織部印發(fā)的《2005年組織工作要點(diǎn)》中已作出部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和各部門要結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

(一)以學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神為主線，扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組織部門第一位的政治任務(wù)，也是今年工作的首要任務(wù)。中央和省市縣委對(duì)四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹和干部教育培訓(xùn)工作高度重視，已作了專題安排部署。要按照部署要求，認(rèn)真抓好鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的集中培訓(xùn)。要把十六屆四中全會(huì)精神作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)和黨校各類主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過(guò)理論研討、集中培訓(xùn)等多種形式，力求學(xué)習(xí)得更深一些，理解得更透一些，與工作實(shí)際結(jié)合得更密切一些，使之入腦入心，并用以指導(dǎo)工作。要以科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好黨校各類主體班次培訓(xùn)；選拔部分中青年干部到高校和外地培訓(xùn)；擬舉辦科級(jí)干部、經(jīng)濟(jì)干部、中青年干部等9個(gè)班次，擬培訓(xùn)干部700余人次。要以提升駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)濟(jì)管理干部的培訓(xùn)工作。要整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理，搞好對(duì)培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查。要拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，把情景教學(xué)、案例教學(xué)以及其他先進(jìn)的教學(xué)理念和模式應(yīng)用到各類干部培訓(xùn)中去，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

(二）以提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大和十六屆四中全會(huì)作出的戰(zhàn)略決策，是深入貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措，也是實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的有力保證。做好這項(xiàng)工作，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。我縣在1月30日召開了縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣開展先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。各單位要按照縣委的部署要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真深入扎實(shí)地搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。要按照提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的要求，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地解決一些黨員和黨組織先進(jìn)性意識(shí)和執(zhí)政能力比較弱的問題，真正達(dá)到"提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作"的目標(biāo)要求。要尊重基層和廣大黨員的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層探索創(chuàng)新，使先進(jìn)性教育活動(dòng)充分體現(xiàn)針對(duì)性、時(shí)代性和創(chuàng)造性。要處理好先進(jìn)性教育活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)、雙豐收。第一批縣黨政機(jī)關(guān)和部分企事業(yè)單位先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)展開，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開好局、起好步，為第二批的先進(jìn)性教育活動(dòng)作出表率。

（三）以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要抓住學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神的機(jī)遇，把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在首位，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體功能和領(lǐng)導(dǎo)水平。要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在全縣深入開展"轉(zhuǎn)變作風(fēng)年"活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，繼續(xù)深入開展立黨為公、執(zhí)政為民和"兩個(gè)務(wù)必"教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀教育。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出問題的規(guī)定》，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定、想干會(huì)干干好、風(fēng)正氣順心齊、為民務(wù)實(shí)清廉的良好環(huán)境和氛圍。要用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，切實(shí)把那些事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有本事、有魄力、有干勁的優(yōu)秀干部，選拔充實(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（四）以深化干部人事制度改革為目標(biāo)，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》、中央"5+1"文件和全市干部制度改革"1+X"方案，對(duì)具體明確的規(guī)定，要不折不扣地執(zhí)行；對(duì)原則性的規(guī)定，要結(jié)合我縣實(shí)際進(jìn)行積極探索，細(xì)化具體落實(shí)措施。要積極改進(jìn)完善公推公選工作，積極探索"定位直推"、署名推薦的選人用人方式，繼續(xù)推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。積極推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革。要進(jìn)一步改進(jìn)干部考察考核制度，認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考察和管理，切實(shí)促進(jìn)干部考察工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。;進(jìn)一步抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳，要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會(huì)議精神和省委組織部《關(guān)于堅(jiān)持"八個(gè)嚴(yán)禁"、"八個(gè)必須"嚴(yán)厲整治選人用人上不正之風(fēng)的意見》，堅(jiān)決查處"跑官要官"、"買官賣官"等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，防止和杜絕干部"帶病上崗"、"帶病提職"等問題。要建立和落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，加大對(duì)選人用人失察失誤責(zé)任追究力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。聘請(qǐng)部分黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉干部政策的同志擔(dān)任干部監(jiān)督工作督查員和信息員，及時(shí)了解掌握社會(huì)反映。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。修訂完善誡勉、函詢、待崗、談話打招呼等制度。完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通，多渠道收集掌握干部問題信息，搞好事前監(jiān)督。

(五)以科學(xué)的人才觀為指導(dǎo)，努力提升人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作整體水平。要認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市人才工作會(huì)議精神，抓好《2004-2010年微山縣人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，加強(qiáng)對(duì)人才工作的指導(dǎo)和宏觀管理，加大各類人才的培養(yǎng)引進(jìn)和使用力度。健全完善人才工作政策。充分發(fā)揮縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)對(duì)全縣人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。進(jìn)一步完善人才工作組織網(wǎng)絡(luò)和日常工作運(yùn)行機(jī)制，提升人才工作的合力和組織化程度。加強(qiáng)高層次人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)吸納和集聚高層次人才的能力。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，擬選拔10名縣級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，擬在全縣評(píng)選20名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、5名企業(yè)科技能手、20名農(nóng)村優(yōu)秀科技人才。積極組織大專院校、科研單位的專家教授開展"送科技下鄉(xiāng)"活動(dòng)，大力實(shí)施"511人才工程"，成立微山專家協(xié)會(huì)。要認(rèn)真履行黨管人才職責(zé)，建立人才工作良好機(jī)制，探索管好宏觀、管好政策、管好協(xié)調(diào)、管好服務(wù)的有效實(shí)現(xiàn)途徑，重點(diǎn)做好制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境的工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與，共同做好人才工作的新格局。

(六)以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)是提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工程。縣委確定2005年是基層組織建設(shè)年，要以"黨的基層組織建設(shè)年"活動(dòng)為載體，深化"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"活動(dòng)，做好山東省農(nóng)村黨建工作先進(jìn)縣的創(chuàng)建工作。要在抓好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，在鞏固中求提高，在難點(diǎn)上求突破，在探索中求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作由單個(gè)領(lǐng)域分步突進(jìn)向相關(guān)領(lǐng)域整體推進(jìn)轉(zhuǎn)變，由抓黨的組織覆蓋向黨的組織和工作覆蓋并舉轉(zhuǎn)變，由具體抓應(yīng)急性工作向探索把握規(guī)律轉(zhuǎn)變，不斷提高基層黨建工作整體水平。在農(nóng)村，要圍繞解決"三農(nóng)"問題，以落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)責(zé)任主體地位為重點(diǎn)，研究發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)主導(dǎo)作用的措施辦法。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建工作星級(jí)管理，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作談話打招呼制度。繼續(xù)抓好部門包村干部駐村工作，加強(qiáng)后進(jìn)村的治理整頓。以村"兩委"換屆為契機(jī)，深入實(shí)施"雙強(qiáng)雙富"工程，大力加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。進(jìn)一步做好村"兩委"換屆工作的掃尾、驗(yàn)收、總結(jié)及后續(xù)工作，依法建立健全內(nèi)部組織，及時(shí)搞好建章立制，鞏固換屆選舉工作成果。加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)。今年春季，縣里將在縣委黨校分期分批對(duì)新一屆的村黨組織書記、村委會(huì)主任全部進(jìn)行培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要對(duì)村"兩委"其他成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高基層干部帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的本領(lǐng)。積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的新路子。組織開展好"兩個(gè)活動(dòng)和一個(gè)工程建設(shè)"即開展強(qiáng)村創(chuàng)建活動(dòng)，努力在全縣打造10個(gè)具有時(shí)展特色、代表農(nóng)村新形象、農(nóng)民生活富裕、綜合實(shí)力較強(qiáng)的村；開展創(chuàng)建"五個(gè)好"村黨組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨組織書記活動(dòng)；組織實(shí)施基層組織建設(shè)示范引路工程。進(jìn)一步健全完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，健全和落實(shí)各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，提高村級(jí)工作規(guī)范化水平。探索支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在協(xié)會(huì)上等農(nóng)村基層組織的設(shè)置新模式，扎實(shí)推進(jìn)"農(nóng)村黨組織帶協(xié)會(huì)"工作。加強(qiáng)村干部"六制"管理和卸任干部管理。會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)做好行政村規(guī)模調(diào)整工作。建立健全村干部補(bǔ)貼和激勵(lì)機(jī)制。研究探索稅費(fèi)改革后增加村級(jí)收入的新路子。在國(guó)有企業(yè)繼續(xù)開展"雙爭(zhēng)雙比"活動(dòng)，扎實(shí)做好停產(chǎn)破產(chǎn)和虧困企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施"先鋒工程"建設(shè)，抓好"五個(gè)好"黨組織和黨員爭(zhēng)創(chuàng)爭(zhēng)做活動(dòng)，大力推進(jìn)黨組織"等級(jí)化管理"，在健全組織、改進(jìn)方式、發(fā)揮作用上下功夫，不斷擴(kuò)大黨的覆蓋面。在黨政機(jī)關(guān)，要加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)依法行政和高效服務(wù)。

要進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作。今年，要全面完成終端站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，下大氣力抓好建成站點(diǎn)的管理和使用，加大教學(xué)資源整合開發(fā)力度，注意解決好站點(diǎn)建設(shè)與維護(hù)的經(jīng)費(fèi)問題，認(rèn)真落實(shí)站點(diǎn)管理責(zé)任制，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，搞好教學(xué)組織管理，切實(shí)發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。

（七）以公道正派為主題，努力把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的表率部門。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，提高組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。各級(jí)組織部門要按照"四個(gè)必須、兩個(gè)滿意"的要求，繼續(xù)突出公道正派這個(gè)主題，持之以恒地抓好組織部門自身建設(shè)。努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的組工干部隊(duì)伍，把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的表率部門。要堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、研究問題、解決問題，經(jīng)常剖析和檢驗(yàn)自己政治上有沒有偏差，思想上有沒有受到侵蝕和污染，努力在世界觀改造上下功夫，做一個(gè)政治上清醒的人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于組織工作的方針政策，學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等一切能夠促進(jìn)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的各種知識(shí)。對(duì)自己從事的具體工作要精通，對(duì)部里的整體工作要熟悉，對(duì)國(guó)情、省情、市情和中心工作大局要了解，做一個(gè)工作上的明白人。要學(xué)習(xí)做人的道理，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和周圍老同志做人、做事的長(zhǎng)處，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，在修身養(yǎng)性上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，鍛煉黨性，以《組織人事干部行為若干規(guī)范》來(lái)要求自己，以社會(huì)公德約束自己，把握住自己的言行，經(jīng)得起誘惑，守得住清貧，不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾，做一個(gè)操守上的清白人。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、參觀考察、到高校深造、掛職鍛煉等方式，多渠道、多形式鍛煉組工干部。嚴(yán)把入口，暢通出口，優(yōu)化組工干部結(jié)構(gòu)。推動(dòng)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大輪崗力度，落實(shí)"三個(gè)留人"要求，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)部活力。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，設(shè)立監(jiān)督電話，并在黨建網(wǎng)上設(shè)置監(jiān)督臺(tái)，全方位接受社會(huì)各界的監(jiān)督，始終保持組工干部的良好形象。

三、做好今年工作的幾點(diǎn)要求做好今年組織工作意義十分重大，任務(wù)光榮而艱巨，我們要深刻領(lǐng)會(huì)中央和省市縣委的要求，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。

一要牢固樹立大局意識(shí)，自覺服從服務(wù)于工作大局。組織部門承擔(dān)著黨的建設(shè)和組織工作的重任，必須圍繞大局思考問題，結(jié)合實(shí)際開展工作。當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和省市縣委的重大決策部署，全面推進(jìn)我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，是我縣的工作大局和中心任務(wù)。我們必須緊緊圍繞圍繞這個(gè)大局，用心思考、用心謀劃、用心做好干部、組織、人才等各項(xiàng)工作。要樹立組織工作"一盤棋"的觀念，強(qiáng)化局部服從整體、個(gè)人服從組織的大局意識(shí)，使每個(gè)組工干部的思想行動(dòng)都圍繞組織部門的中心任務(wù)有序、高效地運(yùn)作。

二要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高工作水平。各級(jí)組織部門和廣大組工干部要增強(qiáng)創(chuàng)新的主動(dòng)性，堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是相結(jié)合，扎實(shí)工作與推進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合，按照提高執(zhí)政能力的要求全面審視組織工作，把著力點(diǎn)放在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新上，把創(chuàng)新精神貫穿于組織工作的每一項(xiàng)任務(wù)和每一個(gè)環(huán)節(jié)之中，力求有所突破。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞十六屆四中全會(huì)《決定》對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出的新任務(wù)、新要求，結(jié)合工作實(shí)際，選擇一兩個(gè)調(diào)研課題，深入、系統(tǒng)地研究和思考一些重大理論和實(shí)際工作問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，為工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)，提供依據(jù)。

三要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨建工作典型，進(jìn)一步提高調(diào)研信息工作的整體水平。部里對(duì)信息調(diào)研工作一直非常重視，在堅(jiān)持和完善縣委組織部2000年13號(hào)文、2001年5號(hào)文和2003年6號(hào)文件的基礎(chǔ)上，2004年8月制定下發(fā)了《全縣組織系統(tǒng)信息調(diào)研工作制度和目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。今天按照獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門要按照"上數(shù)量、保質(zhì)量、爭(zhēng)位次、出精品"的要求，進(jìn)一步落實(shí)縣委組織部下發(fā)的關(guān)于信息調(diào)研的文件精神，切實(shí)重視這項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)和培養(yǎng)典型，發(fā)掘高層次的信息，要建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員共抓的信息工作機(jī)制，配備專業(yè)隊(duì)伍，努力為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要正確對(duì)待和處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，在求新、求精上下功夫；要認(rèn)真解決信息層次淺、一般化的問題，多出高層次、有份量的成果，在"求深"、"求實(shí)"上下功夫；要加強(qiáng)微山《組工信息》專報(bào)的陣地建設(shè)，在求準(zhǔn)求快上下功夫，要處理好業(yè)務(wù)工作和信息工作的關(guān)系，在利用信息化促進(jìn)組織工作水平上下功夫，切實(shí)把信息調(diào)研工作提高到一個(gè)新的水平。

四要樹立扎實(shí)深入、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。要把組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，按照崗位責(zé)任逐一落實(shí)，做到任務(wù)層層分解，責(zé)任層層落實(shí)。要強(qiáng)化督查，改進(jìn)考核方法，做到有部署，有檢查，有督促，充分調(diào)動(dòng)大家開展工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)大家以求實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的行動(dòng)抓好落實(shí)。組織部門工作任務(wù)繁重，頭緒很多，要防止眉毛胡子一把抓，樣樣都強(qiáng)調(diào)重要，結(jié)果樣樣都抓不深入，必須善于統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，兼顧其他，以重點(diǎn)工作的突破，推動(dòng)全局工作的開展。組織工作的性質(zhì)要求做到全面、細(xì)致、真實(shí)，不能出錯(cuò)。如果大事把握不好，是能力、水平問題，當(dāng)然不行，需要鍛煉提高；小事干不好，就是個(gè)態(tài)度問題了，決不允許。全體組工干部必須切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和壓力感，始終保持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，注意從基礎(chǔ)做起、從點(diǎn)滴做起、從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)組織工作不斷取得新的進(jìn)步。

五要落實(shí)"三個(gè)留人"要求，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)正氣順的工作環(huán)境。人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績(jī)、出干部，只要團(tuán)結(jié)搞好了，再大的困難也能克服，再大的矛盾也能化解，再苦再累也會(huì)感到心情舒暢。要倡導(dǎo)和營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、心情舒暢的工作氛圍。作為組工干部，一定要正確處理組織和個(gè)人、對(duì)上和對(duì)下、自己和同志之間的關(guān)系。要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，互相體諒，互相理解，互相支持。要注意加強(qiáng)上下級(jí)之間、同志之間的溝通交流。思想上的溝通交流，會(huì)消除誤會(huì)、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；工作上的溝通交流，會(huì)互相啟發(fā)、互相促進(jìn)、改進(jìn)工作。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部門多年來(lái)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，顧全大局，加強(qiáng)協(xié)作，增進(jìn)友誼，推進(jìn)工作。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委的工作部署，解放思想，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力把我縣黨的建設(shè)和組織工作提高到一個(gè)新的水平。