導(dǎo)語：縣委健全人才體系經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，縣對(duì)峙“培育人才，引進(jìn)人才，留住人才，用大好人才”的理念，不時(shí)健全機(jī)制，優(yōu)化情況，有用強(qiáng)大人才步隊(duì)，提拔人才本質(zhì)，為“加速開展、福民強(qiáng)縣”供應(yīng)了有力的人才包管。

一、容身育才、成才，構(gòu)成人才培育機(jī)制

面臨人才“需求多、引進(jìn)難、流掉快”的新狀況，容身本鄉(xiāng)現(xiàn)有人才資本，出力增強(qiáng)人才培育任務(wù)。一是樹立培訓(xùn)基地，展開外向培訓(xùn)。在杭州、無錫、上海復(fù)旦大學(xué)、河南大學(xué)辨別樹立培訓(xùn)基地，近三年，先后組織600多名科級(jí)干部到培訓(xùn)基地和興旺地域調(diào)查、進(jìn)修、掛職磨煉；組織40名企業(yè)擔(dān)任人赴上海、江蘇、噴鼻港、浙江等興旺地域調(diào)查進(jìn)修；組織31名企業(yè)運(yùn)營(yíng)治理人才赴浙江省委黨校展開集中培訓(xùn)，并到浙江知名企業(yè)調(diào)查進(jìn)修；先后選調(diào)150余名村級(jí)干部參與市委黨校、河南科技大學(xué)的村級(jí)干部理論培訓(xùn)班。二是深化學(xué)歷教育，加速常識(shí)更新。將專業(yè)技能人員外出進(jìn)修、進(jìn)修的閱歷作為職稱、職務(wù)提升的主要根據(jù)，促使專業(yè)技能人員加速常識(shí)更新。展開學(xué)歷培訓(xùn)1100余人，個(gè)中研討生培訓(xùn)650余人，參與主干企業(yè)運(yùn)營(yíng)治理人員MBA課程培訓(xùn)8人。三是樹立培訓(xùn)準(zhǔn)則，構(gòu)成長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制。制訂人才年度培育方案，經(jīng)過舉行講座、培訓(xùn)班和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式，多渠道展開專業(yè)技能人才和鄉(xiāng)村適用人才培訓(xùn)?？h當(dāng)局每年拿出40萬元經(jīng)費(fèi)用于科技培訓(xùn)和科普進(jìn)鄉(xiāng)村任務(wù)，每年布置4-5期主題班次，累計(jì)培訓(xùn)科級(jí)干部1800余人次。還組織展開“世界課堂行”運(yùn)動(dòng)，約請(qǐng)全國(guó)各地知名專家27人講課30余場(chǎng)，培訓(xùn)近萬人次。舉行各類適用技能培訓(xùn)班150期，培訓(xùn)農(nóng)人適用人才2萬人次。

二、容身留才、引才，健全人才任務(wù)政策系統(tǒng)

對(duì)峙“黨管人才”準(zhǔn)則，成立了人才任務(wù)指導(dǎo)小組和辦公室，樹立指導(dǎo)小構(gòu)成員聯(lián)席會(huì)議準(zhǔn)則，先后出臺(tái)了《關(guān)于增強(qiáng)人才任務(wù)的施行定見》、《關(guān)于引進(jìn)人才加速經(jīng)濟(jì)開展的優(yōu)惠政策》、《拔尖人才治理細(xì)則》、《科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)治理方法》等定見方法，營(yíng)建人才引進(jìn)、活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越情況。為指導(dǎo)和鼓舞企事業(yè)單元吸引高條理人才來創(chuàng)業(yè)，2009年，縣委制訂了《關(guān)于引進(jìn)高條理人才和急需人才若干政策的暫行規(guī)則》，為人才引進(jìn)任務(wù)發(fā)明了一個(gè)寬松的政策情況?？h財(cái)務(wù)每年拿出100萬元設(shè)立人才開拓專項(xiàng)基金，賜與外來人才異地安家津貼費(fèi)、任務(wù)經(jīng)費(fèi)贊助和奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。用人單元按月為引進(jìn)人才發(fā)放不低于1500元的生涯津貼。此外，在職務(wù)布置、養(yǎng)老保險(xiǎn)交納和家眷后代安頓等方面也明白了優(yōu)惠政策?？h屬工業(yè)企業(yè)先后引進(jìn)高條理人才9人，獲省、部級(jí)科技提高獎(jiǎng)7項(xiàng)，施行重點(diǎn)工業(yè)技能立異項(xiàng)目26項(xiàng)。經(jīng)過技能協(xié)作、延聘技能參謀等方法柔性引進(jìn)高條理人才120余人，各范疇人才完成嚴(yán)重科研技能開拓、革新等260多項(xiàng)，個(gè)中獲省部級(jí)和國(guó)度級(jí)科技效果獎(jiǎng)40多項(xiàng)，規(guī)劃以上企業(yè)依托人才完成新產(chǎn)物研發(fā)200余種。

三、容身識(shí)才、用才，建立人才發(fā)揚(yáng)效果平臺(tái)

一是樹立教育治理平臺(tái)。每年舉行一次科技人才政管理論培訓(xùn)班，增強(qiáng)對(duì)人才的思維政治教育；每年召開一次人才任務(wù)座談會(huì)，實(shí)時(shí)調(diào)查全縣人才情況，搜集各方面定見和建議；每三年選拔一批縣管拔尖人才，先后選拔縣管拔尖人才9批217人，個(gè)中13人成為市優(yōu)異專家。二是樹立審核鼓勵(lì)平臺(tái)。樹立高條理人才信息庫(kù)和民營(yíng)企業(yè)人才檔案，完美人才信息化治理和責(zé)任審核機(jī)制，對(duì)各單元執(zhí)行年度目的審核制，對(duì)縣管拔尖人才執(zhí)行任期目的責(zé)任制。要求各類人才連系本身特長(zhǎng)和實(shí)踐定目的、定項(xiàng)目，發(fā)揚(yáng)本身能量，屆滿后由縣人才辦進(jìn)行綜合審核，評(píng)先促后，鼓勵(lì)其干事創(chuàng)業(yè)。三是樹立才氣展現(xiàn)平臺(tái)。同市農(nóng)科院聯(lián)絡(luò)溝通，先后遴派兩批8名科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職任務(wù)。經(jīng)過科技副職引介各類專家20余人，引進(jìn)科技效果14項(xiàng)，樹立農(nóng)業(yè)科技示范基地11個(gè)，施行農(nóng)業(yè)科技方案項(xiàng)目28項(xiàng)。展開了“百名專家效勞”三農(nóng)運(yùn)動(dòng)，樹立了專家人才與鄉(xiāng)村之間的長(zhǎng)效效勞機(jī)制。還，從2007年開端，在縣管拔尖人才中展開“3+1內(nèi)幫外聯(lián)”運(yùn)動(dòng)，即：每名縣管拔尖人才對(duì)內(nèi)效勞一個(gè)底層單元，幫帶培育一名年青科技任務(wù)者，展開一個(gè)科研項(xiàng)目，縣外聯(lián)絡(luò)一名優(yōu)異專家。幾年來縣管拔尖人才經(jīng)過內(nèi)幫外聯(lián)與中青年科技新秀“結(jié)對(duì)”，加快了中青年科技人才生長(zhǎng)；縣管拔尖人才與76名省市和國(guó)度級(jí)專家堅(jiān)持終年聯(lián)絡(luò)，引進(jìn)了一多量新技能，有用進(jìn)步了本縣專業(yè)技能人才的學(xué)術(shù)、技能程度。拔尖人才先后完成科研、技能開拓、革新等項(xiàng)目41項(xiàng)，獲省、部級(jí)科技提高獎(jiǎng)7項(xiàng)。

四、容身喜歡才、惜才，營(yíng)建人才至上的任務(wù)情況

一是樹立人才關(guān)心鼓勵(lì)機(jī)制。設(shè)立人才任務(wù)專項(xiàng)基金，用于人才引進(jìn)、培育和科技研發(fā)前期需要的經(jīng)濟(jì)攙扶。縣財(cái)務(wù)每年拿出300萬元重獎(jiǎng)在經(jīng)濟(jì)建立上有凸起奉獻(xiàn)的優(yōu)異人才。將縣管拔尖人才年度津貼從300元進(jìn)步到1000元。成立了全市首家縣級(jí)專家人才醫(yī)療保健中間，先后為全縣2000多名專業(yè)技能人員處理了醫(yī)療保健證。對(duì)峙每年一次組織專家人才外出調(diào)查運(yùn)動(dòng)，并為市管專家和縣管拔尖人才處理景區(qū)免費(fèi)旅游證。二是營(yíng)建尊敬人才的濃重氣氛。對(duì)峙每年展開一項(xiàng)人才任務(wù)主題宣傳運(yùn)動(dòng)，經(jīng)過興辦《人才任務(wù)》簡(jiǎn)報(bào)，在縣電視臺(tái)播發(fā)人才強(qiáng)縣專題節(jié)目、創(chuàng)辦《專家人才風(fēng)貌錄》電視專欄、舉行專家人才科技效果圖片展、編印《英才錄》等運(yùn)動(dòng)，充沛展現(xiàn)優(yōu)異人才風(fēng)貌，在全縣構(gòu)成了“尊敬常識(shí)、尊敬人才、尊敬勞動(dòng)、尊敬發(fā)明”的優(yōu)越氣氛。

事業(yè)培養(yǎng)人才，人才推進(jìn)事業(yè)。當(dāng)前，擁有各類專業(yè)技能人才7900余人，個(gè)中副高級(jí)以上職稱345人。經(jīng)過強(qiáng)有力的人才支撐，各項(xiàng)事業(yè)堅(jiān)持安康較快開展勢(shì)頭。文明方面被授予“中國(guó)書法之鄉(xiāng)”聲譽(yù)稱號(hào)，出現(xiàn)出文藝人才涌現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)作昌盛的優(yōu)越場(chǎng)面；工業(yè)方面構(gòu)成了動(dòng)力、冶金、建材、化工和機(jī)械制造業(yè)五大財(cái)產(chǎn)系統(tǒng)；旅行方面成功打造出黛眉山世界地質(zhì)公園品牌，帶動(dòng)了第三財(cái)產(chǎn)的蓬勃鼓起；農(nóng)業(yè)方面構(gòu)成了“南椒、北藥、川區(qū)菜、東區(qū)櫻桃、丘陵烤煙”五大財(cái)產(chǎn)基地。