導(dǎo)語：治庸問責(zé)評估經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市直物價系統(tǒng)治庸問責(zé)工作開展以來，襄城物價分局黨支部按照高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實、高質(zhì)量推進(jìn)的要求，確定了領(lǐng)導(dǎo)專班，制定了工作方案，扎實開展好宣傳發(fā)動階段的各項活動。12月7日上午，襄城物價分局召開了治庸問責(zé)工作宣傳發(fā)動階段情況評估會，對第一階段活動進(jìn)行了小結(jié)。主要特點

一是思想重視，認(rèn)識統(tǒng)一。11月18日上午，分局召開了治庸問責(zé)再動員大會，動員干部高度重視，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展治庸問責(zé)工作的重要性和緊迫性。把治庸問責(zé)作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，保證整個工作不走過場，扎實推進(jìn)。

二是廣泛教育，氛圍濃厚。分局堅持把思想教育貫穿始終，充分調(diào)動廣大黨員干部的主動性和自覺性。一方面組織學(xué)習(xí)《市黨政機關(guān)治庸問責(zé)暫行辦法》和《市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范（試行）》，使黨員干部進(jìn)一步增強對治庸問責(zé)硬性規(guī)定的認(rèn)識。另一方面干部利用工作之余，對各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問責(zé)的講話精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會。11月底分局以黨小組為單位，結(jié)合建設(shè)“四個”和治庸問責(zé)工作，通過個人談體會，干部提不足，深入開展解放思想和作風(fēng)建設(shè)大討論。同時，將《市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范（試行）》和干部心得體會制做成展板，積極營造治庸問責(zé)工作氛圍，以廣泛宣傳，擴大知曉度，加深認(rèn)知度，目前已制發(fā)相關(guān)工作簡報3期。

三是強化監(jiān)督，落實到位。分局注重強化監(jiān)督方式，促進(jìn)干部作風(fēng)實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。一方面加強機關(guān)作風(fēng)督查，每周隨機抽2天對干部上下班時間和工作期間的工作狀態(tài)進(jìn)行抽查，并對抽查情況進(jìn)行通報。另一方面加強業(yè)務(wù)工作監(jiān)督，隨機到各科室被查單位進(jìn)行突擊式檢查，看干部執(zhí)法目的是否端正、執(zhí)法態(tài)度是否公正、進(jìn)點程序是否規(guī)范。到目前為止，分局上下基本都做了自覺履行職責(zé)，自覺遵守工作紀(jì)律，沒有出現(xiàn)一例違紀(jì)違規(guī)行為。

結(jié)合市物價局治庸問責(zé)工作推進(jìn)會的精神，襄城物價分局下一階段治庸問責(zé)重點抓好三個方面工作。

一是集中排查問題。通過群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談、設(shè)置信箱等方式，集中排查干部在“庸懶散軟”方面的突出問題，重點查找在機關(guān)管理和黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，在落實績效考核目標(biāo)、推進(jìn)重點工作中的突出問題。

二是召開專題民主生活會。按照要求，及時召開2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，組織征求干部意見、與干部交心談心、開展批評與自我批評、群眾滿意度測評等，認(rèn)真分析支部和班子成員存在突出問題及其原因，研究提出下一步的整改措施。

三是抓好明查暗訪。著力抓好工作紀(jì)律，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生；著力抓好行為規(guī)范，杜絕工作期間出工不出力，做與工作無關(guān)的事項；著力抓好工作作風(fēng)，杜絕超時限辦結(jié)舉報、案卷歸檔不及時等問題。