組織部門政治交流

時間:2022-11-27 08:41:00

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組織部門政治交流

講政治是以同志為核心的黨中央對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求。領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,應(yīng)當(dāng)落實和體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟、政治、文化等各項事業(yè)的實際工作中。因此,講政治的要求包含了黨的建設(shè)和經(jīng)濟工作等各個方面。組織部門必須深刻領(lǐng)會講政治的深遠意義,并在組織工作的實踐中認真貫徹落實。

一、講政治,對于認真履行組織部門職能、做好新時期組織工作具有極端的重要性

從組織部門的性質(zhì)、地位和作用來看。一方面,組織部門是黨委的重要職能部門,具有很強的政治屬性。只有具備較強的政治自覺性,才能圓滿地完成所承擔(dān)的政治任務(wù);另一方面,黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的,組織工作要為實現(xiàn)黨的政治路線提供堅強的組織保證,因此,組織部門的干部必須具有強烈的政治責(zé)任感和使命感。

從組織戰(zhàn)線目前的任務(wù)來看,全國組織工作座談會明確提出了今年組織工作三項主要任務(wù),一是以加強縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì);二是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部;三是大力加強黨的基層組織建設(shè),特別是加強農(nóng)村和企業(yè)黨的工作。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),這是直接的政治任務(wù),也只有從政治的高度,才能充分認識這項工作的極端重要性,只有從解決政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治敏銳性、政治鑒別力等方面的問題入手,才能全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,也必須講政治,因為這是使各級領(lǐng)導(dǎo)班子形成合理的梯次年齡結(jié)構(gòu),保持生機與活力,關(guān)系堅持黨的基本路線不動搖,保持國家長治久安,不斷地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進的重大政治問題。只有講政治,才能抓住問題的要害,才能統(tǒng)一大家的思想,才能增強責(zé)任感和緊迫感,把中央的目標(biāo)要求落到實處。大力加強黨的基層組織建設(shè),同樣要講政治。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層組織建設(shè)搞得不好,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不強,黨就沒有戰(zhàn)斗力。

從組織工作自身改革的艱巨性和復(fù)雜性來看。改革開放以來,干部制度改革作為政治體制改革的一個組成部分,在各級黨委和組織部門的共同努力下,取得了較大的成績,促進了組織工作整體水平的提高。新形勢下,實現(xiàn)經(jīng)濟體制從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟增長方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,必然牽動組織工作的改革向深層發(fā)展。也就是說,組織工作要適應(yīng)保證兩個根本性轉(zhuǎn)變,必須以改革的精神,以使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才能夠脫穎而出為基本目標(biāo),在組織工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上下大功夫。組織工作自身改革是一項政治性很強的工作,必須堅持和把握改革的正確方向。我們的改革,主要是對運行機制、規(guī)章制度方面的東西進行改革和創(chuàng)新,屬于社會主義制度的根本問題,不允許動搖。比如黨管干部的原則等,必須始終堅持。實際工作中,一些地方也確實出現(xiàn)了一些錯誤傾向和錯誤做法,比如“寓黨于政”、“書記組閣”,用招標(biāo)的辦法產(chǎn)生基層黨組織負責(zé)人等。在企業(yè)黨組織建設(shè)方面問題更多一些,主張淡化黨組織作用的有之,主張取消黨組織的也有之。這些都充分說明組織工作在改革中必須講政治,組織部門的干部必須增強政治敏銳性,提高政治鑒別力,不能在政治立場上發(fā)生搖擺,在政治方向上出現(xiàn)偏差。

二、講政治,就要切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì),直接關(guān)系著改革開放的社會主義方向,關(guān)系著有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗,關(guān)系著黨和國家的前途。組織部門作為黨委負責(zé)干部選拔任用和管理的重要職能部門,講政治,就必須切實突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍總的狀況是好的,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上是比較強的。但是,也確實存在著一些不容忽視的問題:有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘掉了黨的基本路線的政治內(nèi)涵和政治意義,把以經(jīng)濟建設(shè)為中心理解為只抓經(jīng)濟工作;有的對社會主義和資本主義的本質(zhì)、歷史、現(xiàn)狀和前途缺乏正確的認識,對社會主義信念和共產(chǎn)主義的理想發(fā)生動搖;有的忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,嚴重脫離群眾,以權(quán)謀私;有的不按民主集中制原則辦事,對中央和上級的決定敷衍應(yīng)付,合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;還有的放松思想改造,喪失黨性原則,把掌權(quán)與發(fā)財、貪圖享樂聯(lián)系在一起,個人欲望惡性膨脹,經(jīng)不住金錢和燈紅酒綠的誘惑,墮落成為腐敗分子。凡此種種,盡管發(fā)生在少數(shù)人身上,但對黨和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的形象影響極大,其危害絕不能低估。組織部門要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部的實際,堅決按照同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治的要求,采取得力措施,切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為能很好地組織和帶領(lǐng)廣大人民群眾進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗集體。主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)干部突出解決好四個問題:一要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方針,始終堅持正確的政治方向;二要增強全局觀念,堅決維護以同志為核心的黨中央的權(quán)威,在政治上、思想上、行動上同中央保持一致;三要牢固樹立群眾觀點,堅持群眾路線,全心全意為人民服務(wù),密切同人民群眾的血肉聯(lián)系;四要堅持和發(fā)揚實事求是的思想作風(fēng),求真務(wù)實,真抓實干。為此,必須堅持抓好以下幾點:

第一,切實加強政治理論學(xué)習(xí)。通過堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度和縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度等,組織和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)。最重要的是要努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想,特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論。緊緊圍繞什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義這個首要的基本理論問題來學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會和把握這一理論的基本觀點、科學(xué)體系、精神實質(zhì)和貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點、方法。緊密結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際,深入領(lǐng)會和把握全黨全國工作大局,研究解決現(xiàn)實重大問題;認真聯(lián)系自己的思想和工作實際,帶頭增強黨性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時,適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟和科技知識,學(xué)習(xí)政策和法律,全面提高自身素質(zhì)。

第二,在廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中,廣泛深入地開展“三項教育”活動。一是開展黨的基本路線的教育。通過教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,把握正確的政治方向。二是開展民主集中制的教育。通過教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格遵守黨的紀律的自覺性,模范地做到:堅決維護以同志為核心的黨中央的權(quán)威,在政治上、思想上、行動上同中央保持一致;自覺服從、服務(wù)于全黨和全國工作的大局,任何時候、任何情況下都要使局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益、個人利益服從集體利益,同時從大局出發(fā),從實際出發(fā),充分發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;在黨內(nèi)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成一種好風(fēng)氣,不聽信小道消息,不傳謠,不信謠,遇到重要問題及時向上級請示報告;完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度;自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),做團結(jié)的模范。三是開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。通過教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部解決好立黨為公和勤政為民兩個突出問題。教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力,想問題,辦事情,作決策都要把“人民擁護不擁護”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點和落腳點,做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾;教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四自”,堅持以《黨章》和《準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行,防微杜漸,抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等不良風(fēng)氣的侵蝕,過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)、人情關(guān);教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部戒空、戒軟、戒拖、戒浮、戒奢、戒懶,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),勤奮努力,為人民群眾辦實事、辦好事,爭做新時期忠誠、合格的人民公仆。

第三,對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。一是加強干部考察工作,建立和實行縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察制度。把了解考察干部同加強對干部的管理監(jiān)督有機結(jié)合起來,突出抓好充分發(fā)揚民主,擴大群眾參與程度,增強領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育和領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,運用考察成果幫助教育干部,促進班子建設(shè)等環(huán)節(jié)。二是認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格把好選人用人關(guān)。堅持干部標(biāo)準(zhǔn),嚴格按照《條例》規(guī)定的程序選拔任用干部。堅持正確的用人導(dǎo)向,防止那些政治素質(zhì)不高,思想作風(fēng)不好,不廉潔自律,群眾意見大的干部得到選拔重用。三是堅持和完善黨組織和組織部門同領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。四是嚴格黨內(nèi)生活,堅持組織生活會和民主生活會制度。五是加強對干部管理監(jiān)督的制度建設(shè)。主要是建立并實行提拔任用干部進行廉政鑒定的制度,領(lǐng)導(dǎo)干部年度思想、工作匯報制度,黨政機關(guān)縣(處)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的制度,等等。

三、講政治,就要大力加強黨的基層組織建設(shè)

黨的力量在于組織。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。搞好基層組織建設(shè)是組織部門的重要職責(zé)之一,組織部門講政治,就必須重視黨的基層組織建設(shè)工作,要通過加強黨的基層組織建設(shè),不斷增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此,必須抓好以下幾個方面的工作:

第一,繼續(xù)以“五個好”為目標(biāo),推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。重點是整頓和建設(shè)好處于軟弱渙散和癱瘓狀態(tài)的后進黨支部。我國十二億人口,百分之八十在農(nóng)村。因此,農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展,是我國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵。當(dāng)前,要從維護穩(wěn)定和加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這一大局出發(fā),建設(shè)好農(nóng)村支部班子,選好能認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,公正廉潔,年富力強,并能帶領(lǐng)群眾致富的好的支部書記,還要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,選準(zhǔn)一條能發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的好路子。在實際工作中,要注意處理好整頓與鞏固提高的關(guān)系,要避免重復(fù)整頓、重復(fù)癱瘓的現(xiàn)象。同時,在農(nóng)村基層組織整頓中,還要注意充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委切實負起抓農(nóng)村基層黨組織的責(zé)任,對抓農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作軟弱不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,也必須注意及時整頓。

第二,要著力抓好企業(yè)黨的建設(shè)工作。企業(yè)黨的建設(shè)要認真學(xué)習(xí)貫徹同志關(guān)于“黨對企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)決不能喪失”的指示精神,充分認識國有企業(yè)黨的工作的重要性,堅決克服削弱國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的各種錯誤傾向,堅決糾正目前在一些企業(yè)存在的黨組織參與重大問題決策流于形式,黨管干部原則難以落實的傾向。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中,一是堅持企業(yè)黨組織的政治核心地位,把企業(yè)黨組織建設(shè)成為保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行的政治核心,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工群眾建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明的政治核心,加強企業(yè)精神文明和思想政治工作的政治核心,協(xié)調(diào)企業(yè)各個組織的政治核心,加強和改善企業(yè)經(jīng)營管理、促進生產(chǎn)發(fā)展的政治核心。企業(yè)黨的建設(shè)工作要不斷地繼承創(chuàng)新,并在改革中加強,既要防止以生產(chǎn)經(jīng)營代替黨的建設(shè),又要防止脫離生產(chǎn)經(jīng)營就黨建抓黨建。二是堅持企業(yè)黨組織參與重大問題的決策,明確企業(yè)黨委參與重大問題決策的范圍,積極探索參與決策的有效途徑和方法。企業(yè)黨組織既要增強參與的自覺性,克服畏難情緒,又要不斷提高參與決策的能力。黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要加強學(xué)習(xí)和研究,使自己既懂黨建,又懂生產(chǎn)經(jīng)營,善于把握全局,提出有創(chuàng)見的意見和建議。三是全面理解和貫徹黨管干部的原則,加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,配備和調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是選好廠長、黨委書記,要注意優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮班子的整體功能,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員中既要有懂市場經(jīng)濟規(guī)律、會經(jīng)營管理的,也要有熟悉黨務(wù)工作、善于做職工思想政治工作的,要切實抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治和作風(fēng)建設(shè),把班子建設(shè)成堅持走有中國特色社會主義道路、思想作風(fēng)端正、能夠開創(chuàng)新局面的堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第三,要切實加強和改進黨員教育和管理工作,抓好“雙學(xué)”活動。最近,全國召開了黨員學(xué)理論學(xué)黨章座談會,會上交流了“雙學(xué)”經(jīng)驗,同志以《提高黨員思想政治素質(zhì)進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力》為題,對深入開展“雙學(xué)”活動提出了明確要求。組織部門一定要認真抓好這次學(xué)習(xí)活動,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中的先鋒模范作用。

四、講政治,就要不斷加強組織部門的自身建設(shè)

完成好組織部門所擔(dān)負的各項政治任務(wù),很重要的一點是組織部門自身首先要在政治上過得硬,真正樹立積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象,做到“黨性要強、作風(fēng)要正、工作要實、業(yè)務(wù)要精”。為此,必須大力加強組織部門的思想政治建設(shè),提高組織部門干部的思想政治水平。只有組織部門的干部思想政治上過得硬,善于從政治上和全局上觀察問題、考慮問題和處理問題,增強工作中的政治性、原則性、預(yù)見性和自覺性,才能使工作更有成效。