導(dǎo)語：為什么編制人事部門要加強自身建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

這些年來，我省各級人事、編制部門堅持不懈地抓自身建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)“三強”班子、“四好”隊伍活動，嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律，組織開展執(zhí)法檢查，普遍實行政務(wù)公開，思想作風(fēng)建設(shè)和廉政勤政建設(shè)不斷加強，得到了黨委、政府的肯定，博得了人民群眾的信任。新的形勢和任務(wù)，對人事、編制部門及從事人事編制工作的同志提出了新的更高的要求，我們一定要繼續(xù)發(fā)揚重視自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)保持真抓實干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為全面完成今年各項人事編制工作任務(wù)提供保證。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用理念創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，也是一項帶根本性的長期任務(wù)。為此，要根據(jù)各級黨委的部署，切實抓好深入學(xué)習(xí)十六大精神的活動，用十六大精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)十六大精神，必須牢牢把握“三個代表”重要思想這個靈魂，增強全省人事編制干部的公仆意識，把為基層、為群眾服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿；必須牢牢把握全面建設(shè)小康社會這個目標(biāo)，強化為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為推進(jìn)“三化”進(jìn)程服務(wù)的意識，使人事編制工作緊緊圍繞黨委、政府的工作中心來開展；必須牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)這個精髓，保持人事編制工作在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷推進(jìn)人事制度改革和機構(gòu)改革；必須牢牢把握體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求，自覺把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，加強對人事編制工作面臨的重大課題的探索和研究，逐步樹立以人為本、服務(wù)至上、終身學(xué)習(xí)、依法行政和管理效能化等新理念。各地各部門要把深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神與加強調(diào)查研究、創(chuàng)造性地開展工作結(jié)合起來，在深化人事制度和機構(gòu)改革的實踐中，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、探索新思路，實現(xiàn)新突破。今年全省人事編制工作調(diào)研要突出這方面的內(nèi)容。

(二)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門，不斷提高人事編制干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。建設(shè)學(xué)習(xí)社會是全面建設(shè)小康社會的本質(zhì)要求。全省人事編制干部都面臨著進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的任務(wù)，必須樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，努力把人事、編制部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型部門。要營造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上的氛圍，鼓勵干部學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能；要進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格檢查落實，并把學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容。各級人事、編制部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭學(xué)習(xí)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。根據(jù)新一輪在職干部培訓(xùn)計劃要求，各級人事、編制部門每年都要抽調(diào)部分工作人員脫產(chǎn)培訓(xùn)，爭取五年輪訓(xùn)一遍。省里今年將分別舉辦兩期人事和編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各地各部門也要相應(yīng)作出安排。

(三)牢記“兩個務(wù)必”，切實加強人事、編制部門的作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)廉政建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的重要講話，牢記并做到“兩個務(wù)必”，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。要全面貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，各級都要注意加強對下一級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化督促檢查，確保全年各項任務(wù)的完成。要進(jìn)一步嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律，堅決執(zhí)行中央和省有關(guān)干部人事編制工作的政策規(guī)定，做到令行禁止，確保政令暢通；對群眾普遍關(guān)注的公務(wù)員考試錄用、軍轉(zhuǎn)干部安置、機構(gòu)編制審批、職稱評聘、人事考試紀(jì)律等事項，必須做到政策公開、程序規(guī)范、監(jiān)督有力。這里要特別強調(diào)，人事考試的考風(fēng)考紀(jì)問題，事關(guān)人事部門的聲譽，事關(guān)黨和政府的形象，各級各部門必須嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格考務(wù)管理，層層建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保我省各項人事考試不出問題。為此省廳將盡快出臺人事考試考務(wù)工作細(xì)則，以強化管理。要按照“一崗雙責(zé)”和一級抓一級的原則，健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立行政審批程序性規(guī)定和責(zé)任追究辦法，確保從源頭上預(yù)防和治理腐敗，建設(shè)清正廉潔的人事編制干部隊伍。實踐證明，聘請人事編制工作監(jiān)督員，是加強自身約束和外部監(jiān)督的有效形式，換屆后要繼續(xù)堅持這一制度。

(四)深入開展“三強四好”創(chuàng)建活動，不斷加強人事、編制部門的班子和隊伍建設(shè)。近兩年來，在全省人事、編制系統(tǒng)開展的創(chuàng)“三強”班子、“四好”隊伍活動，取得了好的成效。今年要結(jié)合各地實際，不斷賦予創(chuàng)建活動以新的內(nèi)容和形式，特別是要將創(chuàng)建活動與以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機結(jié)合起來。通過這項活動的開展，使各級人事、編制部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員更加嚴(yán)格地要求自己，理性地約束自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進(jìn)一步增強大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，做到執(zhí)政為民，心系群眾，多辦實事。希望全省人事、編制部門上下一致，共同努力，把創(chuàng)建活動抓好、抓實、抓出成效。年底將進(jìn)行總結(jié)評比表彰。