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為提高黨政人才的綜合素質(zhì)和能力，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞狞h政人才隊(duì)伍，市三措并舉，加大黨政人才的培養(yǎng)力度，促進(jìn)黨政人才快速成長(zhǎng)。

一、黨校培訓(xùn)長(zhǎng)知識(shí)。

充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)育人的陣地作用，積極選派黨政人才到各級(jí)黨校參加培訓(xùn)，每5年將全市黨政人才輪訓(xùn)一遍。每年選派40名科級(jí)黨政人才到市委黨校，深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，增強(qiáng)統(tǒng)籌全局的意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。每年分類別選派350名黨政人才到市委黨校中青班、公務(wù)員培訓(xùn)班、團(tuán)干班、婦干班、招商引資培訓(xùn)班等特色班次，學(xué)習(xí)黨的基本理論和專門業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高黨政人才的綜合素養(yǎng)。

二、掛職鍛煉練能力。

堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，采取靈活方式培養(yǎng)鍛煉黨政人才。對(duì)外，堅(jiān)持選送人才到省直、市直部門掛職鍛煉。目前，我市有3名正科級(jí)干部在省直部門掛職鍛煉，有1名干部在市委組織部跟班學(xué)習(xí)。對(duì)內(nèi)，堅(jiān)持實(shí)施“五個(gè)一批”人才培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，即：選派一批市直機(jī)關(guān)干部到鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）掛職鍛煉；選派一批鎮(zhèn)（街辦）干部到市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)；選派一批行政事業(yè)單位人才到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和市招商局直接參與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)等重點(diǎn)或?qū)ｍ?xiàng)工作；選派一批新提拔的副科級(jí)干部到市信訪局擔(dān)任信訪督查專員，從鎮(zhèn)（街辦）選派一批年輕干部到市信訪局跟班學(xué)習(xí)；選派一批人才到企業(yè)幫助工作。目前，已先后選派50名年輕干部到崗鍛煉。

三、崗位任職展才華。

通過設(shè)置行政首長(zhǎng)助理崗位，直接把年輕干部推到鎮(zhèn)（街辦）鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）助理、局長(zhǎng)助理的位置上，讓他們參與班子成員辦公會(huì)、閱讀有關(guān)文件，協(xié)助分管一個(gè)或幾個(gè)方面的工作，培養(yǎng)其獨(dú)擋一面的工作能力；或直接把他們放在鎮(zhèn)（街辦）團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席、組織人事干事、綜合辦公室主任等中層崗位，直接負(fù)責(zé)一個(gè)部門的工作，讓他們?cè)谥匾獚徫簧辖?jīng)受鍛煉，加快成長(zhǎng)。今年上半年，全市公開選拔了9名鎮(zhèn)（街辦）鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）助理，近期將安排到崗。近三年來，全市共提拔年輕干部88名，其中副縣級(jí)2名、正科級(jí)18名、副科級(jí)68名；平職交流年輕干部27名，其中正科級(jí)6名，副科級(jí)21名。