勞保局黨員建設(shè)交流材料
時間:2022-05-13 03:12:00
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建立保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的關(guān)鍵是制度建設(shè),本文從思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律四個方面入手,闡述了如何在機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)中突出加強(qiáng)制度建設(shè),以使黨員先進(jìn)性教育成果得以鞏固,先進(jìn)性的長效機(jī)制得以逐步建立和早日完善。
從嚴(yán)治黨是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的根本要求和基礎(chǔ)性工作,要做到從嚴(yán)治黨,就必須完善制度建設(shè),并確保制度落實(shí),從而通過制度的完善和落實(shí)建立起永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
一、堅持在思想建設(shè)上從嚴(yán),建立和落實(shí)學(xué)習(xí)制度,形成經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,確保黨員思想先進(jìn)加強(qiáng)黨員的思想建設(shè),必須完善和落實(shí)“三個制度”,強(qiáng)化“三種意識”。
一要建立和落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,不斷強(qiáng)化黨員的宗旨意識。作為一級黨組織應(yīng)切實(shí)把理論學(xué)習(xí)任務(wù)納入工作議程,積極推行黨委(組)議學(xué)、個人述學(xué)、群眾評學(xué)、專家講學(xué)的“四學(xué)”制度,做到理論學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,當(dāng)前尤其要以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀等為重點(diǎn),緊跟形勢,與時俱進(jìn),及時用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。
二要建立和落實(shí)黨的組織生活制度,不斷強(qiáng)化黨員的組織意識。要重點(diǎn)保證組織生活制度的落實(shí),要防止和克服重業(yè)務(wù)工作、輕組織生活的問題。各級黨組織應(yīng)把落實(shí)組織生活制度作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成,做到年初有計劃,階段有安排,季度有檢查,年終有考核,不斷增強(qiáng)黨的組織功能,強(qiáng)化黨員的組織意識,確保黨員始終與黨中央在思想上、行動上保持高度一致。
三要建立和落實(shí)經(jīng)常性思想教育制度,堅持因地、因時、因人搞好針對性教育,不斷強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識。教育中要因地制宜,對癥下藥,防止“一刀切”和“簡單重復(fù)”。要堅持以理想信念教育為核心,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為重點(diǎn),以培養(yǎng)高尚的思想品德為基礎(chǔ),把始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性貫穿教育全過程。
二、堅持在能力素質(zhì)建設(shè)上從嚴(yán),建立和落實(shí)培訓(xùn)、激勵制度,形成全面考評黨員素質(zhì)機(jī)制,確保黨員的作為先進(jìn)抓好黨員的能力建設(shè),就必須抓好黨員個體素質(zhì)建設(shè),確保黨員行為先進(jìn)。
一要建立和落實(shí)黨員培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度,為黨員能力的持續(xù)提高提供制度上的堅實(shí)保證。加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)工作是一個長期的工作,要注意研究探索一套符合實(shí)際、扎實(shí)有效的黨員培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度。適當(dāng)借鑒干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),依托各級黨校和地方院校,組織專門的黨員干部培訓(xùn),或是把黨的先進(jìn)性教育納入干部任用培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采取集中、分批組織或分別組織的形式。要注意創(chuàng)新培訓(xùn)方法,采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、崗位輪換與掛職鍛煉相結(jié)合等,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)效果,提高黨員為民執(zhí)政的能力。
二要建立和落實(shí)工作目標(biāo)管理責(zé)任制,為黨員能力的充分行使提供制度上的規(guī)范空間。對黨員的日常工作實(shí)行量化,建立和落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確分工,明確責(zé)任,變“小鍋飯”為“分餐制”。每年要結(jié)合民主評議黨員對每個黨員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考評,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要建立述職考評制度,接受廣大群眾的監(jiān)督評議和本級黨委(黨組)的考評。
三要建立和落實(shí)激勵制度,為黨員能力的持續(xù)高水平發(fā)揮提供制度上的激勵。要把貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等結(jié)合起來,通過政治激勵、物質(zhì)激勵和精神激勵等形式,建立和落實(shí)黨員激勵制度,要在選拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、出國出境考察等方面為優(yōu)秀黨員干部創(chuàng)造條件。通過這些有效制度的落實(shí),充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,真正使廣大黨員做到“在平時能夠看出來,關(guān)鍵時刻能夠站出來,生死關(guān)頭能夠豁出來”,達(dá)到靠得住、站得出、看得見、干得好、行得正的標(biāo)準(zhǔn)。
三、堅持在作風(fēng)建設(shè)上從嚴(yán).建立和落實(shí)政績評價體系,形成監(jiān)督約束機(jī)制,確保黨員作風(fēng)先進(jìn)
一是建立和落實(shí)快捷、務(wù)實(shí)、便民的工作體系,大興務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。各級黨組織特別是各級政府的黨組織要積極推進(jìn)“陽光政務(wù)”,做到職責(zé)身份公開、辦事內(nèi)容公開、辦事制度公開、辦事條件公開、辦爭程序公開、執(zhí)法程序和決策過程公開、敏感熱點(diǎn)問題公開,實(shí)施政務(wù)公開責(zé)任制和責(zé)任追究制,強(qiáng)化政務(wù)公開制度化、規(guī)范化建設(shè),全面實(shí)行“一站式”服務(wù),方便群眾辦事,保證政務(wù)公開的常態(tài)、長效。
二是建立和落實(shí)政績評價體系,實(shí)施重大項(xiàng)目終生追究制度。盡快建立完善的政績評價體系,通過上級考評和群眾滿意度測評的方式,在領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿時對其工作政績進(jìn)行專項(xiàng)考核,對重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程應(yīng)實(shí)行終生責(zé)任追究制度,當(dāng)時沒有發(fā)現(xiàn)的問題,事后什么時候發(fā)現(xiàn),什么時候追查,絕不能姑息遷就。
三是建立和落實(shí)全方位監(jiān)督體系,拓寬作風(fēng)的監(jiān)督手段。要把領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督的重中之重,要堅持民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。探索網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督、政行風(fēng)監(jiān)督、投訴電話及意見箱監(jiān)督等多種監(jiān)督形式,建立起全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),將每位黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部時刻都置于群眾監(jiān)督之下,為提高黨員干部拒腐防變能力提供監(jiān)督保證。
四、堅持在紀(jì)律建設(shè)上從嚴(yán),建立和落實(shí)管理體制,形成有效的預(yù)防和懲治腐敗體系,確保黨員隊伍純潔先進(jìn)
第一,建立和落實(shí)黨員出入口管理體制,嚴(yán)格規(guī)范程序。要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。同時暢通黨員“出口”,堅持和完善民主評議黨員制度,嚴(yán)肅處理不合格黨員,始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
第二,建立和落實(shí)黨員日常管理體制,強(qiáng)化管理意識。要逐步建立完善黨員管理信息軟件系統(tǒng),保證所有黨員管理不失控,不斷檔。同時還要加強(qiáng)對黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動的管理。
第三,構(gòu)建預(yù)防懲治腐敗體系,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī),努力構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督”三者并重的預(yù)防與懲治腐敗體系,加大懲治腐敗分子力度。
總之,要通過建立和落實(shí)環(huán)環(huán)相扣的制度體系,把從嚴(yán)治黨的方針落實(shí)到位,形成新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,使我們黨永立潮頭,永立不敗之地。
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