導語：縣抓實農(nóng)村實用人才項目一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹、落實省、市人才工作會議精神，長嶺縣堅持把農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)工作作為人才強縣的一項重點內(nèi)容，充分開發(fā)利用農(nóng)村人才資源，確保項目取得實效。

一、恢復農(nóng)民技術學校

一是整修培訓場地。在原有的基礎上，進一步完善培訓條件，到2006年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部啟動農(nóng)民技術學校；二是采取公開報名和組織考核等方式，從鄉(xiāng)村優(yōu)秀農(nóng)民中招收學員；三是采取集中授課與業(yè)余自學相結合的方法進行培訓，每月利用3-5天時間授課，學習黨的路線方針政策、農(nóng)村實用科技知識和法律法規(guī)等理論知識，在此基礎上進行實踐，通過種試驗田、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以互相交流學習等方式進行社會實踐；四是凡參加過培訓的學員都要建立檔案，實行規(guī)范化管理，定期對學員進行考試和考核，跟蹤考核、管理，并將表現(xiàn)情況記入本人檔案。對有一定組織領導能力，有培養(yǎng)前途的學員，可以推薦到村上委以重任。

二、利用科技宣講團流動培訓

一是建立宣講團。以農(nóng)業(yè)局為牽頭單位，組織全縣具有高級職稱的農(nóng)業(yè)、牧業(yè)等與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展關系比較直接的專家組成科技宣講團。二是通過開展“科技興農(nóng)三下鄉(xiāng)”、“科技之冬”和電視科普講座、農(nóng)村“三到戶”、舉辦科普大集等活動形式，進行農(nóng)業(yè)科學技術普及培訓。目前，共舉辦培訓班930場次、科普大集28場、培訓農(nóng)民13完人次，發(fā)放資料14萬份。另外科技之窗電視專題節(jié)目已播出10期，30講。三是通過創(chuàng)辦種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等科普示范基地，發(fā)揮輻射帶動作用，進行科技及專業(yè)技術培訓，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立相關產(chǎn)業(yè)的示范基地。四是組織開展農(nóng)村百業(yè)科技致富競賽活動和科技示范戶評選活動，總結和推廣致富典型。五是依托農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會、農(nóng)業(yè)技術推廣中心和農(nóng)、林、水系統(tǒng)等相關部門，建立規(guī)范體系，統(tǒng)一組織和管理，切實發(fā)揮宣講團的職責。

三、實施綠色證書工程

一是結合長嶺縣的實際，制定全縣綠色證書工程長期規(guī)劃和年度計劃，保證此項工作有目的、有計劃地進行。二是招生建班，每年制定的培訓計劃，分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村招生，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能少于兩期班，供學生實踐技能及考試考核使用。三是利用農(nóng)閑季節(jié)分期分批對學員進行專業(yè)理論知識培訓和實踐技能考核。針對不同的生產(chǎn)區(qū)域，講授不同的專業(yè)課，每期班設置3-5門課程，培訓時間累計30-40天，理論授課和生產(chǎn)實踐在一年內(nèi)完成。四是組織學員進行統(tǒng)一考試，并參加實踐技能考核，成績合格后，發(fā)放“綠色證書”，享受項目承包和貸款等優(yōu)惠待遇。

四、實施勞動力轉移培訓陽光工程

一是設立培訓基地。在鞏固縣農(nóng)廣校、勞動就業(yè)服務局、縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心等培訓基地的基礎上，不斷拓展新的培訓基地。二是定期辦班培訓。每年根據(jù)實際情況，開辦若干期培訓班，每期班7天左右，培訓內(nèi)容分為公共科目和崗位技能兩種。三是實行跟蹤管理。對培訓學員實行包括受訓內(nèi)容、培訓時間、轉移去向、創(chuàng)業(yè)動態(tài)等跟蹤管理。四是針對有一定技能的人員，可優(yōu)先考慮其上崗位就業(yè)，也可以向縣外推薦。