導(dǎo)語(yǔ)：礦長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

剛才，*書(shū)記對(duì)我礦一年來(lái)工作所取得的成績(jī)做了詳細(xì)地介紹，并指出了工作中存在的問(wèn)題和不足，我們一定要根據(jù)自身實(shí)際情況，按照“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”以及“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的要求，深刻剖析、認(rèn)真查找、加以改進(jìn)。下面我就談?wù)劷荒陙?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處。請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)，特別是請(qǐng)集團(tuán)公司黨委書(shū)記*同志提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

感受之一：我是于去年6月份被試任為*礦礦長(zhǎng)的。任職一年多來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，從我自身做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)地完成集團(tuán)公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，從一個(gè)副職走上正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，心中有感觸、有收獲、也有不盡人意的地方，通過(guò)這一年多來(lái)的努力實(shí)踐，從*書(shū)記身上和其他同事們身上學(xué)到好多好想法、好做法和好思想，使我自身的理論水平得到進(jìn)一步提高，政治修養(yǎng)不斷加強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作，這對(duì)我搞好工作，駕馭宏觀、把握大局起到了非常關(guān)鍵性的作用。這些進(jìn)步都離不開(kāi)集團(tuán)公司正確的領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位以及全礦員工家屬的鼎力相助和大力支持。為此，我從內(nèi)心深處也感到特別欣慰，也特別衷心地感謝大家！

感受之二：任職之前，我主要分管全礦的生產(chǎn)工作，所以一上任，對(duì)全礦的基本情況和各項(xiàng)管理工作就有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)。但也感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿(mǎn)信心,因?yàn)橛袎毫Σ庞袆?dòng)力，有緊張感才有緊迫感。既然在這個(gè)位子上了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。通過(guò)這一年多來(lái)的努力工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持給了我巨大的工作動(dòng)力,使我感到無(wú)比的感激。

感受之三：職工群眾是一切工作的力量基礎(chǔ)。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張。所以,在我任職期間我深深的感受到做好職工群眾工作是一切工作的關(guān)鍵，只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂(yōu)，全心全意地投入到工作中去。為了真正深入職工群眾，了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，我堅(jiān)持每月召開(kāi)礦長(zhǎng)員工座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取廣大員工對(duì)我礦提出的每一條意見(jiàn),從中發(fā)現(xiàn)工作中暴露出來(lái)的一些問(wèn)題和缺陷，為制定決策提供了有效的依據(jù)。

干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的問(wèn)題和不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問(wèn)題一：理論知識(shí)學(xué)習(xí)深度不夠。

平時(shí)，自己雖然也重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)上還不主動(dòng)，自覺(jué)性不強(qiáng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿(mǎn)足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，而且在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。常常是“臨時(shí)抱佛腳”,急用啥學(xué)啥,遇到問(wèn)題才找理論,尋政策,查資料。有時(shí)由于客觀原因。忙于事務(wù)性工作甚至是各種應(yīng)酬活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁。而且學(xué)習(xí)不太注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，以致于經(jīng)常遇到“書(shū)到用時(shí)方恨少”的尷尬局面。俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還得自身硬”，如果再不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，先進(jìn)的管理理念，系統(tǒng)的理論知識(shí)，那就不光是跟得上跟上時(shí)代的問(wèn)題，就連處理眼前的矛盾都成問(wèn)題。因此，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，這是我今后必須努力的另一個(gè)方面。

問(wèn)題二：自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進(jìn)一步提高

首先是感到站在全局的角度看待問(wèn)題，研究戰(zhàn)略性、全局性的問(wèn)題不夠，研究事務(wù)性工作較多，工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足。以前作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)的基本上全都是十分具體的工作任務(wù)，需要的是看得準(zhǔn)，下手快，當(dāng)機(jī)立斷。而現(xiàn)在是一個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)，需要的更多的是審慎、科學(xué)的態(tài)度，特別是在關(guān)系到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及其他重大問(wèn)題的決策上，必須建立在深入調(diào)查研究、科學(xué)籌劃、廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上。因此還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，其次是在調(diào)查研究方面，我感覺(jué)還是多停留在聽(tīng)取匯報(bào)，詢(xún)問(wèn)情況，強(qiáng)調(diào)意見(jiàn)等環(huán)節(jié)上，缺乏帶著傾向性問(wèn)題去思考，與同志們一起分析研究，探討解決問(wèn)題的措施和辦法，決策時(shí)雖然不存在想當(dāng)然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經(jīng)驗(yàn)作決定時(shí)有發(fā)生。

問(wèn)題三是在處理班子成員關(guān)系問(wèn)題上方式方法有待進(jìn)一步提高，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做思想政治工作，甚至對(duì)思想政治工作的效果也要求立桿見(jiàn)影，沒(méi)有講求春風(fēng)化雨，耐心細(xì)致，潛移默化。我們目前的班子老中青俱全，其中絕大多數(shù)同志都與我共事多年，可以說(shuō)既是上下級(jí)關(guān)系，又是朋友關(guān)系。因此，在我接任礦長(zhǎng)職務(wù)后，在工作中總感覺(jué)抹不開(kāi)面子，對(duì)個(gè)別同志出現(xiàn)的問(wèn)題，身上的缺點(diǎn)不能完全從工作角度出發(fā)，給予必要的批評(píng)、指正，而是束手束腳。對(duì)一些極個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松馳的同志不能及時(shí)提出批評(píng)，往往礙于情面，該說(shuō)的沒(méi)說(shuō)，該提的沒(méi)提，致使一些工作難以落實(shí)到位。大家都知道，過(guò)去我們?cè)谶@方面曾經(jīng)有過(guò)深刻的教訓(xùn)。老古人有句話(huà)叫“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”，一味地照顧面子，實(shí)質(zhì)上就是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，在組織原則問(wèn)題上，不應(yīng)該受到年齡、資歷和私交的限制。因此，在今后的工作中，我一定會(huì)本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)班子戰(zhàn)友負(fù)責(zé)的態(tài)度，放開(kāi)手腳，大膽管理，大膽糾錯(cuò)。

問(wèn)題四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不能經(jīng)?；ｉ_(kāi)展正確的批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要法寶。只要開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，就能修正自身錯(cuò)誤，不斷克服自身缺點(diǎn)，就能不斷地認(rèn)識(shí)自己、加強(qiáng)自己、提高自己。這些大道理我想在座的同志們誰(shuí)都懂。但在實(shí)際生活中，我自身對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面就缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評(píng)，以致不能及時(shí)糾正錯(cuò)誤?；螂m然自我批評(píng)了，但對(duì)自身的問(wèn)題只從表面去分析，沒(méi)有從思想根源上查找原因，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督；這樣想法和做法我已經(jīng)感覺(jué)是十分不正確的?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是自己沒(méi)有意識(shí)到，又沒(méi)有人及時(shí)指出。因此，在今后工作中，我一定要帶頭多參加開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，通過(guò)自己找、大家?guī)?，從中找出差距，自我完善?/p>

問(wèn)題五是廉潔自律方面，不管是擔(dān)任副職，還是擔(dān)任一把手，自己始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，教育僅局限于會(huì)中講，會(huì)后抓，確保不出事。在以后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高自己和全所乃至全局干部對(duì)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去。

整改的努力方向及措施

以上問(wèn)題的根源，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過(guò)認(rèn)真反思，理性分析，認(rèn)為問(wèn)題的產(chǎn)生主要源于政治理論素養(yǎng)還不夠高，工作中有時(shí)有惰性思想，導(dǎo)致創(chuàng)新不夠等。為此，今后主要在幾下方面做出更大的努力。

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒。因此，必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力提高政治理論修養(yǎng)。首先是注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，并堅(jiān)持每周自學(xué)不少于2小時(shí)，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。其次是堅(jiān)持學(xué)以致用。要以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入進(jìn)行理性思考，努力解決自己思想、工作上不相適應(yīng)的問(wèn)題。再次是堅(jiān)持不懈改造主觀世界。自覺(jué)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)正確地觀察、分析、解決問(wèn)題，著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過(guò)程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過(guò)程，進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作實(shí)踐能力。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強(qiáng)黨性觀念，樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，全心全意為職工群眾謀利益；帶頭執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化督辦職能，落實(shí)決策責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問(wèn)題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。首先要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和工作責(zé)任心。牢固樹(shù)立馬克思。主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，積極推行“礦務(wù)公開(kāi)”，完善民主管理的制度，堅(jiān)決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發(fā)生。其次是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。除了堅(jiān)持開(kāi)好員工座談會(huì)外，還注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場(chǎng)與職工談心或家訪(fǎng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對(duì)性和有效性。再次要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

四是提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

五是增強(qiáng)大局觀念，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。努力克服在工作中全局觀念和大局意識(shí)淡薄的問(wèn)題，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，克服經(jīng)驗(yàn)主義和為難情緒，盡最大努力處理好班子成員內(nèi)部團(tuán)結(jié)問(wèn)題和上下級(jí)關(guān)系問(wèn)題，自覺(jué)地把自己的工作同集團(tuán)公司全局聯(lián)系起來(lái)，同全礦廣大員工群眾的切身利益聯(lián)系起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性因素，以一貫扎實(shí)的工作作風(fēng)，克服自身不足，牢記服務(wù)宗旨，在創(chuàng)建“創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、學(xué)習(xí)型”企業(yè)中切實(shí)發(fā)揮好自己的作用，確保*礦各項(xiàng)工作要有新面貌。把全礦各項(xiàng)工作提高到一個(gè)嶄新的發(fā)展開(kāi)端。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是以上總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊?，我將認(rèn)真通過(guò)這一次民主生活會(huì)找出自身差距和不足，在思想深處進(jìn)行認(rèn)真的反思，以“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和稱(chēng)職的行政主管領(lǐng)導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),為保持*礦持續(xù)穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝大家。