導(dǎo)語：黨建工作開展情況整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照《中共縣委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<縣檔案館2019年度黨建工作情況點評意見及述職評議考核結(jié)果>的通知》的精神，我館迅速召開班子會議，就黨建工作存在的不足和差距進行排查和分析，結(jié)合我館工作實際，找出根源、制定措施，立即整改。現(xiàn)制定整改方案如下：

一、整改時間

2020年4月-10月，長期堅持。

二、整改內(nèi)容

（一）機關(guān)黨建主體責(zé)任不明確、不具體、不落實，沒有分解到每個層級、每個責(zé)任人；責(zé)任大而化之，很抽象；只寫在紙上、掛在墻上，停留在口頭上，未落實到行動上；沒有制度保障；沒有檢查督辦；沒有責(zé)任追究。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作沒有認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，沒有把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核；沒有定期開展專題研究；主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有始終堅持以普通黨員身份參加組織生活。（三）未嚴(yán)格按照要求配齊配強黨務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)干部，未嚴(yán)格加強黨務(wù)干部的教育和培養(yǎng)，出現(xiàn)黨務(wù)干部能力不強、業(yè)務(wù)不精情況，造成機關(guān)黨建工作推進不平衡、質(zhì)量上不去。（四）黨支部落實上級黨組織要求不嚴(yán)，沒有認(rèn)真研判，提出抓機關(guān)黨建的具體措施、辦法、建議，主動對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)不夠。（五）執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度不嚴(yán)格，事前沒有廣泛征求意見；會上討論不充分；沒有認(rèn)真聽取不同意見；議而不決；執(zhí)行情況不檢查督辦。（六）領(lǐng)導(dǎo)班子研究黨建工作會議不規(guī)范，議事制度執(zhí)行不嚴(yán)，議事范圍隨意擴大、縮??；與行政辦公會等會議混開，議事不嚴(yán)謹(jǐn)，記錄不規(guī)范。（七）注重人文關(guān)懷不夠，不能很好地從思想、工作、生活上關(guān)心和愛護黨員干部。（八）缺乏開拓創(chuàng)新精神，存在墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行不嚴(yán)，存在遲到、早退、值班不在崗等情況。

三、整改措施

（一）成立縣檔案館黨建工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好部署指導(dǎo)、組織推動和督促檢查等各項工作。館長為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，支部委員為成員，辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。根據(jù)各自實際抓落實，明確整治重點、人員責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)要求，推動整改有序推進、有效開展。此次整改工作在整改領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，館領(lǐng)導(dǎo)班子對開展整改負(fù)主體責(zé)任，發(fā)揮關(guān)鍵作用，具體組織實施；館長是第一責(zé)任人，對各環(huán)節(jié)工作要親自研究部署，親自督促指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管范圍工作責(zé)任，確保整改工作抓深抓細(xì)抓實。（二）健全完善理論學(xué)習(xí)制度，把政治建設(shè)和理論武裝作為總抓手，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。年初制定學(xué)習(xí)計劃，全體班子成員和干部按照學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，促使全體干部自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，以此提高干部的整體理論素養(yǎng)和政策水平。同時注重學(xué)習(xí)方法和成效，在“學(xué)深、弄懂、做實”三個方面下功夫，充分利用集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等方式，真槍實彈地學(xué)，由表及里地鉆，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持理論聯(lián)系實際，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，完成有質(zhì)量的調(diào)研文章。真正使新時代中國特色社會主義思想和黨的精神入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。（三）按要求配足配強機關(guān)黨務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員，做好黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)、考核和管理工作，加大對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度，以提高素質(zhì)能力為重點，努力建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機關(guān)專兼職黨務(wù)工作人員隊伍。（四）以“”為主要載體，加強對全館黨員干部的管理和教育。領(lǐng)導(dǎo)班子要在維護核心地位、維護黨中央權(quán)威上作表率，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格自律等方面當(dāng)模范，發(fā)揮好“頭雁”作用。同時要切實履行好“一崗雙責(zé)”，監(jiān)督指導(dǎo)好分管領(lǐng)域黨員干部的學(xué)習(xí)教育。（五）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。支部書記要切實履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，堅持掛帥出征，落實“四個親自”，切實把抓黨建的主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上。館領(lǐng)導(dǎo)班子定期專題研究黨建工作，一年不少于4次。班子成員要強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和“兩個責(zé)任”，將黨建工作責(zé)任制納入分管領(lǐng)域日常宣傳、考核中，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。（六）持續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查，不定時地對全館干部職工上下班、完成目標(biāo)任務(wù)、廉政從政等相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行情況進行督查，對存在的問題要求及時整改并進行通報，納入年終評優(yōu)評先依據(jù)和條件。堅持談心談話制度，堅持一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)談、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人談、分管領(lǐng)導(dǎo)之間互相談，其他干部談心談話全覆蓋，確保談心談話制度落到實處，談出成效。（七）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。館領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨的建設(shè)的重要目標(biāo)，定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一年不少于4次。要認(rèn)真開展廉政教育和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合理論學(xué)習(xí)制度、“”、干部職工會等渠道組織黨員干部上“廉政黨課”、開展“廉政教育”主題黨日活動、觀看教育警示片等方式，進一步堅定理想信念，增強廉政意識。堅持逢會必講廉政，做到學(xué)習(xí)會內(nèi)容必定涵蓋廉政內(nèi)容，每次干部職工會議必定提出要求，每次開展檢查必定強調(diào)廉政紀(jì)律。以此強化廉政自覺性，樹立檔案系統(tǒng)廉政形象，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。