導(dǎo)語：公司市級青年文明號創(chuàng)建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我公司是煤炭運(yùn)銷集團(tuán)下屬的一個縣區(qū)公司，現(xiàn)有團(tuán)員青年在20多人。為了深入持久地開展“跨世紀(jì)青年文明工程”活動，引導(dǎo)廣大青年職工弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，為創(chuàng)造一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的隊伍和一流的人才，展現(xiàn)我公司青年職工的精神面貌，為我公司兩個文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)，決定開展創(chuàng)建“市級青年文明號”活動，具體創(chuàng)建方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和基本方針，圍繞公司現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)，以發(fā)展為主題，以行業(yè)改革為主線，以精細(xì)管理、科技創(chuàng)新為動力，以提高青年服務(wù)功能為根本，加速公司管理規(guī)范化、信息化進(jìn)程，大力加強(qiáng)思想政治工作，創(chuàng)造一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的隊伍和一流的人才，全面實現(xiàn)市級青年文明號創(chuàng)建目標(biāo)。

二、總體目標(biāo)

用科學(xué)發(fā)展觀思想武裝全體青年職工的頭腦，形成建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和精神支柱，加強(qiáng)思想建設(shè)，開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德教育，提高青年職工綜合素質(zhì)，造就一支符合新時期要求，政治堅定、作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精湛的青年職工隊伍，做到立足本職、崗位成才、努力開拓、誠實守信、追求完美，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會，實現(xiàn)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的目標(biāo)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)

青年文明號創(chuàng)建工作是黨中央、團(tuán)中央提出的一項戰(zhàn)略任務(wù)，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。要加強(qiáng)對市級青年文明號創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把市級青年文明號創(chuàng)建工作列入公司重要議事日程，做到與經(jīng)營業(yè)務(wù)、黨建等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立市級青年文明號創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同志為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，、同志為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，、、等同志為領(lǐng)導(dǎo)小組組員。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對市級青年文明號創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證市級青年文明號創(chuàng)建工作人人有分工、事事有人抓，時時有人管、件件有落實。同時，把市級青年文明號創(chuàng)建工作和其它各項工作納入目標(biāo)管理，同時檢查，同時考核，同時獎懲。

（二）市級青年文明號創(chuàng)建任務(wù)

1、爭取今年創(chuàng)建市級“青年文明號”成功。

2、抓好青年人才的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青年人才的綜合素質(zhì)。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核力度，倡導(dǎo)崗位多面手，發(fā)掘更多業(yè)務(wù)拔尖分子，推廣經(jīng)驗和技術(shù)，在青年職工中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、支持青年人才繼續(xù)深造，鼓勵青年職工積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批“青年崗位能手”和“青年人才”。

4、做好青年入黨積極分子的培訓(xùn)和思想教育工作，培養(yǎng)好優(yōu)秀青年，積極推薦優(yōu)秀青年成為后備干部。

5、鼓勵青年職工努力學(xué)習(xí)，崗位成才；認(rèn)真工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績；促進(jìn)公司各項工作全面發(fā)展。

四、創(chuàng)建措施

1、制定市級“青年文明號”具體創(chuàng)建月、季度計劃，落實到實際創(chuàng)建工作中。根據(jù)市級青年文明號創(chuàng)建和考評標(biāo)準(zhǔn)，及時檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，每季創(chuàng)建工作有小結(jié)，及時調(diào)整創(chuàng)建工作過程中存在的問題，推進(jìn)市級“青年文明號”創(chuàng)建工作順利開展。

2、營造市級“青年文明號”創(chuàng)建氛圍。設(shè)置醒目的創(chuàng)建標(biāo)志：制作爭創(chuàng)市級青年文明號牌匾一塊，制作爭創(chuàng)市級青年文明號橫幅一面，懸掛在公司辦公區(qū)，努力營造創(chuàng)建氛圍。

3、堅持思想政治和業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)制度。為提高全體青年職工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能，根據(jù)公司實際，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，充分調(diào)動青年職工的工作積極性，要求青年職工立足崗位，做好本職工作，樹立主人翁意識，不斷提高主動服務(wù)意識，在內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，推動公司兩個文明建設(shè)的發(fā)展。

4、堅持常抓思想教育工作。注重青年職工的政治思想教育，定期開展各種形式教育活動，讓青年職工認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。增強(qiáng)青年職工轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新的主觀能動性，以高昂的熱情、充沛的干勁、求實的精神投入到日常實際工作中，努力獲得新成績，為公司發(fā)展建功立業(yè)，做出新貢獻(xiàn)。

5、積極開展豐富多彩有益活動。以開展市級“青年文明號”創(chuàng)建活動為契機(jī)，在加強(qiáng)青年職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高的同時，經(jīng)常組織青年職工參加文藝、健身、志愿者等社會實踐活動，不斷增強(qiáng)青年職工的團(tuán)隊精神和活動能力，充分展現(xiàn)當(dāng)代青年職工勇于創(chuàng)新、積極向上的精神面貌。

五、創(chuàng)建步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（月到月）

1、召開宣傳動員會議，確定今年我公司團(tuán)組織的重點(diǎn)工作是開展創(chuàng)建市級“青年文明號”活動。

2、組織廣大青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)識市級“青年文明號”的宗旨、意義，明確考核細(xì)則、考核要求及實施步驟。

3、進(jìn)行廣泛的宣傳和發(fā)動，使廣大青年職工充分認(rèn)識開展創(chuàng)建市級“青年文明號”活動的目的意義，明確創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，充分調(diào)動青年職工參加活動的積極性。

4、結(jié)合本公司的實際情況，制定開展一系列有鮮明特色的創(chuàng)建活動，以市級“青年文明號”精神引領(lǐng)廣大青年開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，推動公司不斷向前發(fā)展。

（二）全面實施階段（月到月）

根據(jù)創(chuàng)建市級“青年文明號”活動的總體要求，結(jié)合本公司的實際情況和青年職工的特點(diǎn)，采取豐富多彩的活動形式，有重點(diǎn)、有步驟、有組織地開展活動。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定明確的創(chuàng)建計劃和實施方案，及時總結(jié)檢查；要有醒目的創(chuàng)建標(biāo)志和口號，營造濃厚創(chuàng)建氛圍；在爭創(chuàng)市級“青年文明號”的集體中，要求青年職工佩帶胸牌上崗。

月底完成創(chuàng)建方案規(guī)劃；懸掛爭創(chuàng)市級青年文明號牌匾和橫幅；發(fā)放青年職工創(chuàng)建市級“青年文明號”胸牌。擬定配套的各項管理制度以及豐富多彩的活動計劃；組織拓展訓(xùn)練，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，鍛煉合作精神，增強(qiáng)凝聚力。完善創(chuàng)建市級“青年文明號”管理體制，從月份起，對公司市級“青年文明號”活動實施管理。

在年底前，開展下列市級“青年文明號”活動。

1、月份，開展“我讀一本書”活動，要求青年職工讀完一本書，寫一篇讀書心得。

2、月份，開展“業(yè)務(wù)技能競賽”，提升青年職工技能水平，展現(xiàn)青年風(fēng)采。

3、月份，開展“捐款助學(xué)”活動，走訪貧困生家庭，助1至2名貧困生讀完初中或高中。

4、月份，組織“國慶慶典”系列文體活動。

5、月份，開展“安全演練應(yīng)急”活動，宣傳安全知識，消除安全隱患，強(qiáng)化安全防范，提高應(yīng)急能力。

六、總結(jié)階段（月到月）

1、由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查，對照《考核評分表》，逐條逐項加以對照進(jìn)行自查評分。根據(jù)實際情況進(jìn)行完善、改進(jìn)，保證方案能順利實施。

2、在各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)條件下，向公司黨支部和上級團(tuán)委匯報工作，并申請市級“青年文明號”。

3、召開市級青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)表彰會議，全面總結(jié)創(chuàng)建情況，對有突出表現(xiàn)的有關(guān)青年職工進(jìn)行獎勵。

七、保障措施

1、提高認(rèn)識，強(qiáng)化落實

全體青年職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)本創(chuàng)建方案，提高對創(chuàng)建工作的認(rèn)識，強(qiáng)化落實意識，制訂工作計劃，把市級青年文明號工作推向高潮，做出新貢獻(xiàn)，新成績。

2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任

各部門要根據(jù)本創(chuàng)建方案的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證市級青年文明號創(chuàng)建各項工作任務(wù)如期開展，如期完成，取得成效。

3、廣泛發(fā)動，營造氛圍

要運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳市級青年文明號創(chuàng)建工作的重大意義，提高全體青年職工的參與意識，增強(qiáng)搞好市級青年文明號創(chuàng)建工作的緊迫感、責(zé)任感，營造濃厚的市級青年文明號創(chuàng)建工作氛圍，為搞好市級青年文明號創(chuàng)建工作打下扎實的基礎(chǔ)。