導(dǎo)語：住建委廉政建設(shè)考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委、縣政府落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，結(jié)合我委實(shí)際，經(jīng)研究，制定縣建委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，通過檢查考核2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)情況，著力解決建委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的突出問題，促進(jìn)建委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。

二、檢查考核對象

此次檢查考核的對象為建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。

三、檢查考核內(nèi)容

檢查考核工作緊緊圍繞本年度建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制工作的情況進(jìn)行。具體包括：

1、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神的情況；

2、貫徹落實(shí)中央、省、市、縣反腐倡廉各項(xiàng)工作部署的情況；

3、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守黨的組織人事紀(jì)律，按規(guī)定選拔任用干部的情況；

4、堅(jiān)持以人為本，解決損害群眾切身利益的突出問題，處理接待信訪，支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況；

5、貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件情況；

6、抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；

7、對違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情形是否實(shí)行責(zé)任追究，責(zé)任追究是否到位的情況；

8、對上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改情況；

9、本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主要成績、基本經(jīng)驗(yàn)、存在問題和明年工作思路。

四、時(shí)間安排

1、2012年5月進(jìn)行自查，各單位5月15日前將自查報(bào)告報(bào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、檢查組2012年6月進(jìn)行檢查考核，具體時(shí)間及安排另行確定。全部工作于2012年7月10日前結(jié)束。

3、檢查考核結(jié)束后，檢查考核材料于7月20日前上報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、步驟和方法

1、聽取匯報(bào)。集中聽取被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨政班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況。

2、述職述廉。召開由委領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加的匯報(bào)會，聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)，聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)及個(gè)人廉潔自律情況的匯報(bào)。對委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行民主測評。

述職述廉報(bào)告內(nèi)容：個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)（不含業(yè)務(wù)工作情況）和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的主要情況。

3、組織民意調(diào)查。委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行民意調(diào)查（民意調(diào)查表附后）。

4、個(gè)別座談和專題了解。個(gè)別座談主要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行，同時(shí)也要座談部分股室和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。

對信訪件反映被檢查單位的有關(guān)問題和檢查工作中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行專題了解，并寫出專題匯報(bào)的單行材料。

5、調(diào)閱資料，調(diào)閱被檢查單位關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的文件、會議記錄等資料。

6、反饋意見。在認(rèn)真檢查、綜合分析檢查情況的基礎(chǔ)上，形成反饋意見，并向被檢查單位反饋。反饋意見要客觀評定被檢查單位本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，總結(jié)工作特點(diǎn)和成績，重點(diǎn)指出存在的突出問題。

7、綜合匯報(bào)。檢查結(jié)束后，形成綜合報(bào)告，及對向委領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由委領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、有關(guān)要求

1、各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排。成立本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行自查，總結(jié)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)、成績，存在的主要問題，改進(jìn)措施，按期完成自查工作，上報(bào)自查報(bào)告。

2、各檢查組要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度、深入細(xì)致的作風(fēng)、科學(xué)的工作方法，按照規(guī)定程序和要求，認(rèn)真開展檢查考核，客觀準(zhǔn)確地肯定被檢查單位的成績，指出存在的問題，提出針對性的意見和建議，防止出現(xiàn)形式主義和敷衍應(yīng)付現(xiàn)象的發(fā)生。

3、各檢查組要主動(dòng)與被檢查單位聯(lián)系溝通，做好組織協(xié)調(diào)工作，保證檢查考核工作順利進(jìn)行。檢查組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。

4、各檢查考核組要對被檢查單位的考核情況寫出專題報(bào)告，重點(diǎn)反映被檢查考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的特點(diǎn)和存在的主要問題。

5、委機(jī)關(guān)和內(nèi)設(shè)股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。