檔案局服務發(fā)展活動指導方案

時間:2022-04-13 09:42:00

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檔案局服務發(fā)展活動指導方案

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為建設和諧富裕文明作出更大貢獻,根據(jù)市委辦《關于在全市開展“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案>的通知》要求,經(jīng)研究,決定在全局黨員干部中開展“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?,F(xiàn)制定如下實施方案:

一、目的意義

開展“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,是貫徹落實市委、市政府關于加強干部作風建設,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定的具體舉措;是推動科學發(fā)展,建設和諧富裕文明的重要保證;是加強黨員干部隊伍建設,進一步提高黨的建設科學化水平的內(nèi)在要求。全局黨員干部一定要從全局高度,充分認識開展這項活動的重要性和必要性,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來,把服務發(fā)展、加快發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容,通過開展主題活動,促使干部思想進一步解決、發(fā)展意思進一步增強、干部作風進一步轉變、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,為我市檔案事業(yè)作出新的更大的貢獻。

二、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會和省、市黨代會精神,牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求,組織引導全體黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu),努力服務人民群眾,大力推進我市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

三、步驟安排

1、學習動員階段(2012年2月-3月上旬)。組織干部職工認真學習省、市委關于創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的部署要求,學安澤書記在全市領導干部讀書班上的講話。

2、組織實施階段(2012年3月中旬-10月)。根據(jù)全市“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體要求,對照檢查工作、思想、作風等方面的實際情況,找準存在的突出問題,制定整改方案,認真整改。

3、檢查考評階段(2012年11月)。配合市委“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組辦公室對全局活動開展情況進行全面檢查和重點抽查,并進行群眾滿意度測評。

4、總結提高階段(2012年12月)。進一步查找不足,研究制定改進措施。把好做法、好經(jīng)驗用制度形式固定下來,形成長效機制。

四、活動內(nèi)容

1、推動干部思想大解決

在全局開展“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”解放思想大討論;開展“為檔案發(fā)展建言獻策”活動,廣泛征求社會各界對檔案工作發(fā)展的意見和建議;開展領導干部學習研討活動,局黨組每兩個月舉辦一次集體學習論壇或集中學習討論會,并寫出學習心得。

2、推動干部作風大轉變

開展領導干部到基層和企業(yè)大調(diào)研活動,落實好干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度;開展“向群眾匯報、對群眾承諾、請群眾評議”活動,在局網(wǎng)站公開承諾為民服務事項;開展干部作風集中整治活動,著力解決干部作風“庸、懶、散”,領導作風“假、浮、蠻”和為政不廉“私、奢、貪”等五個方面、十二項突出問題。

3、促進發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化

開展“四零工作法”競賽活動。確保市檔案局“廉政建設零違紀、效能作風零投訴、服務公眾零距離、本職工作零失誤”。開展政策支持服務、開拓市場服務、發(fā)展環(huán)境服務、糾風治亂服務、和諧創(chuàng)建服務等為服務重點的項目建設競賽活動。積極參加全市開展的“為民服務十佳標兵”、“為民服務十佳品牌”、“群眾滿意窗口單位”評選活動。

4、促進基層組織大加強

認真貫徹落實省委[2011]14號文件和市委《關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的實施意見》,扎實開展基層組織建設年活動。以開展建設“為民、務實、清廉”機關為載體,提高黨員干部推動科學發(fā)展、服務人民群眾、履行崗位職責的能力和本領,提升服務發(fā)展的水平。全面推廣“民情家訪”、“先鋒創(chuàng)績”兩項制度,切實抓好工作落實。

五、保障措施

1、加強組織領導。為確?;顒釉鷮嵱行七M,局成立“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動領導小組。

2、建立長效機制。狠抓制度落實,不斷完善公開承諾制、崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、考核評議制、獎勵激勵制、追究問責制等服務發(fā)展的相關制度,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,提高落實力的執(zhí)行力。

3、營造良好氛圍。充分發(fā)揮各類新聞媒體和各種傳播媒介作用,及時反映活動開展情況,及時宣傳活動中的好經(jīng)驗、好典型,發(fā)揮好輿論引導作用,努力在全局上下形成“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。