導語：扶貧辦創(chuàng)建政務公開活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為大力推廣全市扶貧開發(fā)工作進一步開展，標準全辦行政行為，按照市政務公開辦《關于推廣政務公開和辦事公開帶頭點創(chuàng)立的通知》的文件要求，市扶貧辦決定在各科室開展創(chuàng)立政務公開和辦事公開工作帶頭點活動，特制定本方案。

一、領導思想和工作目的

以鄧小平理論和三個代表重要思想為領導，進一步貫徹落施科學發(fā)展觀，認真按照上級的安排，樹立以讓權力在迎賓下運行為目的，以開展創(chuàng)立活動為載體，通過抓典范提升、抓領域拓展、抓載體創(chuàng)、抓制度標準，使公開事項讓群眾看得到、看得實、看得清、看得全、看得懂，全部提升辦各科室政務公開和辦事公開工作整體程度，為扶貧開發(fā)工作科學發(fā)展提供有力保證。

通過開展創(chuàng)立活動，要達到以下工作目的：

（一）公開意識得到大力加強。樹立把政務公開和辦事公開工作列入單位的重要議事日程，作為單位依法行政、認真履職的重要制度，成為公開主體標準服務行為、加大自身創(chuàng)立的詳細制度，真正形成領導高度重視、單位認真履職、相關科室積極配合、人民群眾廣泛參與的良好氣氛和工作格局。

（二）群眾合法權益得到大力維護。涉及群眾普遍關心、社會比較關注、容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的重要難題和主要環(huán)節(jié)，做到全部、真實公開，接受監(jiān)督，取信于民，深化行政權力公開透明運行，實在保鄣和落施人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。

（三）章程創(chuàng)立得到大力加大。健全改動主動公開和依申請公開制度，創(chuàng)立公開目錄，標準公開內(nèi)容，豐富公開形式和程序；創(chuàng)立健全考核評議制度，把政務公開和辦事公開納入行風評議、績效評估和黨風廉政創(chuàng)立責任制考核的重要內(nèi)容，逐漸創(chuàng)立切合施紀、便于操作的科學考核、評估制度；創(chuàng)立健全工作責任制，對不履行職責的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理，形成內(nèi)有動力、外有壓力的激勵和約束機制。

（四）效能創(chuàng)立得到大力促進。通過政務公開和辦事公開，促進行政管理體制改革，轉(zhuǎn)變政府職能，進步工作效率；加大對公共權力行使過程的監(jiān)督力度，增強決策的科學化和化程度；營造良好的辦事環(huán)境，促進全辦效能創(chuàng)立大力全部發(fā)展。

二、帶頭點詳細標準

作為政務公開和辦事公開帶頭點，要樹立以科學發(fā)展觀為領導，突出服務大局、服務群眾、服務社會，在推行政務公開和辦事公開制度中，大膽創(chuàng)、工作扎實、基礎牢固、成績突出、群眾滿意，具有較好的帶頭作用。其詳細標準是：

（一）組織健全，領導有力。創(chuàng)立推行政務公開和辦事公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構，指定領導詳細負責、相對固定的部門和人員承擔日常工作，有一套比較實在可行的章程，有年度工作計劃或詳細措施，有比較完好的檔案材料；單位主要領導經(jīng)常過問，分管領導詳細落施，班子每年至少兩次聽取工作匯報，組織一次全部檢查或考核；領導隊伍樹立依法決策、科學決策、決策，自身要求嚴、廉潔自律好，在群眾中有較高威信。

（二）緊貼施紀，重要突出。公開的內(nèi)容貼近施紀、貼近社會、貼近群眾，針對性強，對內(nèi)公開和對外公開結合好，凡是涉及群眾切身利益和群眾應當知曉的，都依照有關法律法規(guī)進行全部、真實、全程公開，群眾的合法權益得到有效維護。

（三）程序標準，形式多樣。認真制定公開程序，并嚴格按規(guī)定的程序運作，既公開辦事根據(jù)、辦事結果，又公開決策和辦事過程。樹立因地制宜、靈活多樣、便民利民的原則，加大科技投入，積極推行網(wǎng)上公開服務，不斷豐富辦事公開的形式和載體。

（四）制度健全，監(jiān)督到位。有一套比較改動的檢查監(jiān)督、考核評議、責任追查等制度；能夠經(jīng)常開展檢查，群眾積極參與；按時進行科學的考核與評估，并把考評結果作為干部任免、評先評優(yōu)的重要根據(jù)；從工作機構到各個崗位，從領導干部到經(jīng)辦人員，都逐漸創(chuàng)立責任明確、主體明晰的責任體系，改動責任追查機制。

三、工作方案

創(chuàng)立活動分為四個階煅進行：

(一)學習參觀階煅。各科室要按照本方案要求，特別是對照帶頭點詳細標準，認真組織干部職工進行學習，領導重視；單位可以組織相關人員實地參觀考察，也可以組織公開辦人員到其他公開工作做的較好單位，學習借鑒措施做法。特別要認真學習帶頭單位在組織領導、載體創(chuàng)、制度標準等方面的做法，使中心的政務公開和辦事公開不斷豐富公開內(nèi)容、做到全部真實，不斷解決熱點難題、做到群眾滿意。

(二)培養(yǎng)創(chuàng)立階煅。各科室在以往政務公開和辦事公開工作的基礎上，要按照創(chuàng)立目的任務的要求，大力利用信息化手段，改動信息公開、信息服務、溝通交換、公開辦事、便民服務等網(wǎng)絡平臺，為群眾提供更加便捷、高效的服務。

(三)檢查驗收階煅。辦公開領導小組辦公室將組織人員對科室公開工作進行檢查。重要檢查公開內(nèi)容是否真實全部，公開形式是否便于監(jiān)督，公開的成果群眾是否滿意。及格的予以獎勵，不及格的予以通報批評。

(四)改動進步階煅。各科室要立即進行總結創(chuàng)立活動中的有效做法，形成整體推廣的良好態(tài)勢。著力在公開內(nèi)容、形式、程序、標準等方面改動和創(chuàng)制度，提升政務公開和辦事公開工作的質(zhì)量。