導(dǎo)語：礦辦廉政文化實施活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想及目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市委政府和市紀委的總體要求及部署，以弘揚先進的廉政思想為主要內(nèi)容，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以培養(yǎng)廉潔高效公道正派的機關(guān)作風(fēng)為目的，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契據(jù)，全面推進市礦辦的機關(guān)廉政文化建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)黨員干部廉政從政行為，營造機關(guān)廉政文化氛圍。

開展廉政文化“六進入”活動，要堅持做到四個結(jié)合，即堅持與機關(guān)黨建工作相結(jié)合，堅持與機關(guān)文明單位建設(shè)相結(jié)合，堅持與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，堅持與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。通過開展系列活動，使機關(guān)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的思想理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，使廉政文化為加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、提升市礦辦依法行政能力發(fā)揮積極作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對廉政文化“六進入”活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦辦領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定成立市礦辦廉政文化“六進入”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，礦辦黨支部書記、主任蘇杰同志任組長，副主任楊丕榮同志任副組長，各科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)辦公室，石枚同志兼任辦公室主任，負責(zé)協(xié)調(diào)廉政文化“六進入”活動中的各項工作。

三、活動內(nèi)容

結(jié)合市礦辦的工作實際，廉政文化“六進入”活動要開展好以下工作：

(一)加強教育，強化廉政意識。堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育。一是深入學(xué)習(xí)黨的十七大提出的反腐倡廉建設(shè)重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。二是開展警示教育，觀看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案說法，以案說紀。三是開展講黨課、廉政形勢教育。辦領(lǐng)導(dǎo)要帶頭進行反腐倡廉形勢教育、理論教育，外請專家、教授講政治形勢課等，強化廉政思想觀念。四是做好節(jié)假日期間的廉政教育工作，重點在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等法定節(jié)假日前，召開職工大會，學(xué)習(xí)上級廉潔自律各項規(guī)定和要求，加強防范意識，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。五是采取任前廉政談話、廉政宣誓等形式，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政教育，從而進一步提高廉潔意識。

(二)營造氛圍，增強廉政文化建設(shè)的效果。一是開展廉政文化“五進”工程，即廉政文化“進大院、進樓梯、進走廊、進會議室、進家庭”。在機關(guān)大樓儀表鏡旁制作“廉生威、公生明”標語，制作廉政文化宣傳展板，在樓梯、走廊張貼與環(huán)境相適應(yīng)的反腐倡廉宣傳圖片，在會議室懸掛、擺放廉政警言警句、廉政諺語警示牌，開展適當(dāng)形式的家庭助廉活動。二是開展生日溫馨提示活動，在機關(guān)每位同志過生日時，送上一張寫著美好祝愿和廉政警言的生日賀卡，將提示融入濃濃祝福之中。

(三)讀書思廉，開展自我教育活動。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。對通過學(xué)習(xí)提升學(xué)歷、職稱的同志給予獎勵。在閱覽室建立廉政文化書柜，定期推薦廉政書籍和文章。開展“讀廉政書、寫廉政文、做廉政人”活動，要求機關(guān)全體黨員干部讀一本廉政書籍，撰寫一篇心得體會，并舉辦心得展評，推動礦辦的機關(guān)文明建設(shè)。

(四)樹立典型，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。廣泛開展向任長霞、王春等先進典型的學(xué)習(xí)活動。同時，充分挖掘本單位涌現(xiàn)出的勤政廉政先進典型，進行總結(jié)表彰，整理他們的先進事跡材料，向《普洱日報》等媒體推薦，弘揚正氣，高揚反腐倡廉主旋律，在我辦營造“學(xué)先進典型，做勤廉公仆，創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。

(五)增強廉政文化的實踐性。開展以廉政文化為主題的各種活動。開展簽訂《家庭廉政公約》活動，與全辦干部職工及家屬簽訂《家庭廉政公約》。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。把開展廉政文化“六進入”活動作為今年的一項基礎(chǔ)工作抓緊抓好，抓出成效，為圓滿完成2009年的各項工作任務(wù)提供堅強的政治保證。各科室特別是負責(zé)人要帶頭倡導(dǎo)、實踐和傳播廉政文化，在自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，抓好各項活動的落實。

(二)明確分工，形成合力。廉政文化活動是一項綜合性系統(tǒng)工作，必須整合各種資源，運用綜合手段，形成整體合力。各科室，中心要在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確分工，并結(jié)合自身實際，制定具體工作措施，切實搞好配合，抓好落實，共同推動廉政文化活動的深入開展。

(三)加強督促檢查，突出效果。我辦廉政文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要結(jié)合活動的開展情況，深入實際，加強督促檢查，真正把各項活動落到實處。要突出活動的教育效果，使全體干部職工真正在思想上、行動上見成效。同時，積極迎接市紀委對此項工作的綜合考核。