社會保障局糾風工作實施方案

時間:2022-07-08 08:10:00

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為切實加強我縣社保基金監(jiān)管,及時認真查處侵害進城務工人員合法權益的問題,維護破產(chǎn)企業(yè)職工的權益,根據(jù)丘北縣人民政府糾正行業(yè)不正之風領導小組丘政糾〔2009〕4號文件精神,結合我局實際,特制定本實施方案。

一、成立機構

為確保我局2009年糾風工作的順利開展,經(jīng)局領導班子研究決定成立糾風領導小組,領導小組由下列人員組成開展工作:

組長:×××勞動和社會保障局局長

副組長:×××勞動和社會保障局副局長

×××勞動和社會保障局副局長

×××勞動和社會保障局副局長

成員:×××勞動和社會保障局黨總支副書記

×××勞動和社會保障局基金監(jiān)督股股長

×××勞動和社會保障局紀檢監(jiān)察員

×××勞動和社會保障局監(jiān)察大隊大隊長

×××社保局副局長

×××就業(yè)局局長

×××培訓中心主任

×××醫(yī)保中心主任

領導小組下設辦公室,負責領導小組日常工作,辦公室設在局紀檢監(jiān)察室,由陸秀榮、吳有林二同志負責日常工作。

二、動員教育(4月1日至5月31日)

社?;鸨O(jiān)管和維護進城務工人員合法權益的及時維護是我局各項工作中的一項重要工作,各經(jīng)辦機構、各股(室)要認真學習勞動和社會保障法律法規(guī),嚴格按照勞動和社會保障法規(guī)辦事,努力提高執(zhí)行政策法規(guī)的水平和自身的業(yè)務素質,各經(jīng)辦機構、各股(室)要嚴格按丘北縣2009年糾風工作實施意見,同時與我縣正在開展的科學發(fā)展觀學習活動相結合,嚴格按照丘北縣行政問責辦法等四項制度的有關規(guī)定,加強組織領導,落實工作責任。提高對開展糾風工作活動重要性的認識,加大宣傳教育力度,強化法制政策觀念,加強內部管理,使從業(yè)人員樹立思想防線,自覺遵紀守法,確保2009年糾風工作順利開展。

三、自查自糾(6月1日至7月31日)

各經(jīng)辦機構自查五項社會保險基金征繳、支付和管理,加強基金征繳和對財政專戶的監(jiān)督,實現(xiàn)專戶存儲專款專用。重點查處截留、挪用、虛假發(fā)放、出借、騙取社?;鸬冗`規(guī)違紀問題。勞動監(jiān)察大隊自查維護農(nóng)民工和破產(chǎn)企業(yè)職工的合法權益,確保農(nóng)民工和企業(yè)職工合法權益得到保障和落實。按照自查從寬、被查從嚴的原則,對查找的問題進行整改,拒不自查、自查不徹底或隱報有關問題的,嚴格責任追究。自查自糾結果由單位主要負責人簽字蓋章后上報局糾紛工作領導小組辦公室。

四、檢查階段(8月1日至9月30日)

經(jīng)辦機構和勞動監(jiān)察大隊自查自糾結束后,領導小組辦公室根據(jù)自查情況組織人員對自檢自查情況進行全面檢查,社?;鹬攸c查處截留、挪用、虛假發(fā)放、出借、騙取社保資金,利用社保資金進行質押、擔保貸款或購買股票、經(jīng)商辦企業(yè)等問題。維權方面,重點檢查農(nóng)民工和破產(chǎn)企業(yè)職工合法權益的落實情況,重點檢查拖欠農(nóng)民工工資的落實情況。

五、建章立制,總結整改(10月1日至10月30日)

領導小組辦公室根據(jù)自查自糾和重點檢查的情況,認真分析,查找本單位管理中存在什么問題,有什么漏洞,根據(jù)存在的問題,組織人員認真研究制定可行辦法、建立完善各項規(guī)章制度。同時,各經(jīng)辦機構要總結和完善社?;鸬拇鎯?、使用、風險控制、經(jīng)辦機構內部控制長效機制建設,健全制度,嚴禁基金違歸投資運營使用,要建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查制度和嚴格的責任追究制度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促經(jīng)辦機構進行整改,并逐步建立相關制度,堵塞漏洞,不斷強化對社?;?、維護農(nóng)民工和破產(chǎn)企業(yè)職工合法權益的監(jiān)管工作。