三比一爭創(chuàng)新業(yè)實施方案

時間:2022-07-06 02:53:30

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一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞縣委十三屆五次全體(擴大)會議作出的各項部署,通過開展以“比實績、比作風(fēng)、比創(chuàng)新、爭進位”為主題的“三比一爭”創(chuàng)新業(yè)活動,切實增強機關(guān)干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,形成解放思想、克難攻堅、苦干實干、比學(xué)趕超的良好氛圍,為加快國家東部公園建設(shè)提供堅強有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

(一)圍繞“比實績”,著重在招商引資、“十百千萬”工程和配合縣重點項目推進等工作上下功夫。一是分解工作任務(wù),落實工作職責(zé)。將縣糧食局今年工作任務(wù)分為四大塊(即糧食安全、國資管理、招商引資和平安建設(shè)),細化目標(biāo)責(zé)任到人頭;二是通過學(xué)習(xí)和討論,強化干部等不起、慢不得、坐不住的危機感,充分激發(fā)干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、不怕困難、奮發(fā)有為的氣魄,為國家東部公園建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻;三是營造評先樹優(yōu)看業(yè)績的良好氛圍。在科室之間、同志之間開展工作競賽,比效率、比貢獻。

(二)圍繞“比作風(fēng)”,著重在比吃苦耐勞的奉獻精神、直面矛盾的擔(dān)當(dāng)精神、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍上下功夫。一是把思想教育貫穿始終。不斷加強對干部的理想信念教育和廉潔從政教育,爭做黨性強、品行好、素質(zhì)高的好干部,爭創(chuàng)廉潔自律、秉公辦事、群眾信服的好隊伍。二是把加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿始終。始終堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,在機關(guān)內(nèi)部形成比業(yè)務(wù)、比工作、比創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是把務(wù)實、扎實、落實貫穿始終。要比敬業(yè),看誰對工作更有熱情,干事業(yè)更有激情,更能忠于職守、忠實履職、勤勉敬業(yè)。要比扎實,看誰更能認認真真干工作,更能扎扎實實辦事情,看誰干工作行動更迅速,落實更有力。要比專心,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),看對部署的工作是否能夠集中精力、一抓到底,定下的事是否能夠?qū)P闹轮?、心無旁騖地去做成、做好。四是把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿始終。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工作紀(jì)律和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行市“八條禁令”。

(三)圍繞“比創(chuàng)新”,著重在比特色亮點工作、比破解難題成效上下功夫。要把“精心謀事、用心做事、專心成事”作為一種工作理念,樹立和形成精心謀事的習(xí)慣、用心做事的作風(fēng)和專心成事的能力,在“精心謀事、用心做事、專心成事”的實踐中,提高素質(zhì),提升效能。一是要比業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)??凑l業(yè)務(wù)更精通,看誰能夠做到對政策更熟、對底數(shù)更清、對情況更明,人人爭做本職工作的行家里手。二是要比工作能力??凑l工作主動性強,謀劃工作有點子、有思路,看誰協(xié)調(diào)處理問題的能力強,看誰能把事情辦好、辦成。三是要比工作創(chuàng)新??凑l善于創(chuàng)新,善于借鑒外地經(jīng)驗,看誰負責(zé)的工作有特色、出經(jīng)驗。四是要比工作責(zé)任??磳λ鶑氖碌墓ぷ魇欠衲軌蚯袑嵷撈鹭?zé)任,是否能夠把份內(nèi)的事做好、做實,是否能夠做到為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、為工作負責(zé)、為個人負責(zé)。五是要比辦事效率??词欠衲軌蚶讌栵L(fēng)行,今日事今日畢。

(四)圍繞“爭進位”,著重在各項工作爭先進上下功夫。始終把糧食工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃去推進,按照“單項工作創(chuàng)特色、全面工作爭進位”的工作要求,選優(yōu)秀標(biāo)桿、找工作差距、定趕超目標(biāo)。一是選好學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,確立創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)、爭優(yōu)方向;二是找準(zhǔn)工作差距。對比學(xué)習(xí)標(biāo)桿,通過開展比創(chuàng)新精神,看思想解放程度。比目標(biāo)定位,看進位爭先速度。比推進舉措,看工作落實力度。比服務(wù)效能,看人民群眾滿意度;三是制定趕超目標(biāo)。在廣泛聽取群眾意見和建議的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定具體的趕超目標(biāo)、任務(wù)和措施,并通過適當(dāng)方式進行公開承諾,并定期開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動,確保將趕超目標(biāo)落到實處。

三、方法步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(2014年3月)。制定“三比一爭”實施方案,明確目標(biāo)任務(wù)、推進措施。圍繞“比什么、怎么爭”組織開展大討論,查找思想上、工作中、作風(fēng)上存在的突出問題,找準(zhǔn)今年爭先進位的突破點。

(二)整體推進階段(2014年3—12月)。開展以“三比一爭,科室怎么辦、個人怎么干”為主要內(nèi)容的大討論。每個科室都要細化目標(biāo)任務(wù),倒排工作進度,找準(zhǔn)切入點和突破口,并形成書面材料,在機關(guān)公開承諾。

(三)總結(jié)評比階段(2015年1月)。對照實施方案,認真總結(jié)活動開展情況,對評為“三比一爭”競賽活動的先進個人,確定為優(yōu)秀。