導(dǎo)語(yǔ)：民營(yíng)局作風(fēng)建設(shè)整改方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整改目標(biāo)

按照作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真查找分析本單位存在的問(wèn)題，針對(duì)征求意見階段中企業(yè)、群眾對(duì)區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局和班子成員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的問(wèn)題，制定整改措施，不斷增強(qiáng)班子隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把班子建設(shè)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)和凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗保壘，為全面推進(jìn)“三城共建”，創(chuàng)建“人文社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

二、存在的問(wèn)題

1、班子的思想和工作還不夠解放，存在用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決工作中的問(wèn)題。

2、干部職工在履行職能方面主動(dòng)性不強(qiáng)，主動(dòng)研究工作的積極性不夠等問(wèn)題。

3、干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，綜合素質(zhì)有待提高。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員要進(jìn)一步提高自學(xué)的自覺性，要帶著問(wèn)題學(xué)，要把學(xué)到的知識(shí)用到實(shí)際工作中，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高班子每位成員的理論素養(yǎng)和政策水平。班子成員通過(guò)整改、思想要帶頭解決、觀念要有所轉(zhuǎn)變，工作中要大膽創(chuàng)新，積極探索區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局工作的新思路。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步建立機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，用制度促使全體機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹立機(jī)關(guān)新形象。

3、正確處理開展整改活動(dòng)和當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，要把整改措施和促進(jìn)各項(xiàng)工作緊密聯(lián)合起來(lái)，與完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)給區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，通過(guò)這次整改，促進(jìn)全體機(jī)關(guān)人員素質(zhì)的提高，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4、主動(dòng)提供服務(wù)，將企業(yè)服務(wù)送至企業(yè)基層，提高服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量與效率。

5、加強(qiáng)基層聯(lián)系，提升服務(wù)水平。通過(guò)整改，要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員公仆意識(shí)，做到思想上貼進(jìn)企業(yè)，實(shí)踐中深入企業(yè)，在工作中服務(wù)企業(yè)，堅(jiān)持和完善企業(yè)基層調(diào)研、幫扶等制度，切實(shí)為企業(yè)多辦好事、多辦實(shí)事。

四、整改工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強(qiáng)對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)年整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督、確保整改工作落到實(shí)處，并取得實(shí)效。各科室、機(jī)關(guān)全體工作人員要積極配合，并結(jié)合工作實(shí)際，抓好自身的整改工作。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各科室整改工作的督查檢查，對(duì)各科室、機(jī)關(guān)工作人員在整改督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。整改不力的干部職工取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

3、及時(shí)反饋。各科室和全體機(jī)關(guān)工作人員要按照整改方案將整改情況及時(shí)向局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)小組匯報(bào)，及時(shí)反映整改過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出整改工作意見和建議。