導(dǎo)語：辦事處就業(yè)培訓(xùn)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作事關(guān)“兩區(qū)”建設(shè)順利進行，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展的穩(wěn)步推進，事關(guān)農(nóng)民增收的長遠大計，對維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展具有重要意義。為加強對失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦事處黨委2012年2月8日會議研究決定，特制定如下實施意見：

一、充分認識做好失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作的重要意義

建立和完善失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障制度，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的根本要求，是建設(shè)“三大蒙城”的重要基礎(chǔ)，對增加群眾收入，鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，維護社會穩(wěn)定具有重要意義。要采取多種方式確保失地農(nóng)民收入有提高，就業(yè)有保障，社會大局和諧穩(wěn)定。

二、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)

堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，按照就業(yè)與培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)促進就業(yè)的方針，加強對就業(yè)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2012年，辦事處安排農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)目標任務(wù)1260人，其中進廠（開發(fā)區(qū)企業(yè)）就業(yè)人員不少于660人（各單位目標任務(wù)見附表）。

三、基本原則

（一）突出重點。以被征地農(nóng)民和土地流轉(zhuǎn)群眾為重點人群，以勞動年齡段內(nèi)（18—45周歲）的廣大群眾為就業(yè)培訓(xùn)對象，建立就業(yè)培訓(xùn)人群檔案信息，分期分批進行就業(yè)和培訓(xùn)。

（二）分類指導(dǎo)。根據(jù)失地農(nóng)民不同年齡、不同性別、不同技能特長、不同就業(yè)愿望的特點，分類進行就業(yè)和培訓(xùn)。

（三）免費培訓(xùn)。社保所按照上級安排的培訓(xùn)計劃和辦事處實際情況，及時安排組織失地農(nóng)民參加免費培訓(xùn)，免費就業(yè)上崗。

四、做好就業(yè)培訓(xùn)工作

（一）促進失地農(nóng)民就業(yè)。堅持市場導(dǎo)向的就業(yè)機制，多渠道提供就業(yè)崗位，鼓勵引導(dǎo)廣大群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵引導(dǎo)各類企業(yè)吸納失地農(nóng)民就業(yè)。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，將未就業(yè)群眾納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，提供就業(yè)服務(wù)，促進勞動年齡段內(nèi)的群眾盡快就業(yè)。在城市規(guī)劃區(qū)外，將廣大群眾作為“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”的重點對象，優(yōu)先安排就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。積極發(fā)揮縣工業(yè)區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺作用，組織廣大群眾實現(xiàn)就業(yè)。

（二）落實失地農(nóng)民就業(yè)安置責任。辦事處在積極為廣大群眾提供就業(yè)崗位的同時，督促用人單位簽訂勞動合同，落實用工待遇。各單位要認真落實組織失地農(nóng)民就業(yè)上崗責任。廣泛宣傳，認真組織，確保上崗人員和企業(yè)雙方利益得到有效保護。

五、保障措施

（一）實行目標管理，建立完善目標管理和責任追究制度。各單位要將年度分解的就業(yè)培訓(xùn)目標任務(wù)作為年度工作目標考核的重要依據(jù)，責任到人、全力以赴、抓好落實。建立健全就業(yè)培訓(xùn)信息報表制度，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和定期通報制度，及時掌握和通報就業(yè)培訓(xùn)工作進展情況。把就業(yè)培訓(xùn)納入對各單位考核獎懲體系，堅持日?？己撕碗A段性考核相結(jié)合的辦法，對落實工作目標任務(wù)的給予必要的經(jīng)費保障，完不成目標任務(wù)的予以處罰。

（二）辦事處按月、按季度或按批次對各單位就業(yè)培訓(xùn)工作情況進行考評，對完成任務(wù)較好的單位排除前三名，分別獎勵800、600、400元，后三名的單位分別處罰400、300、200元。進廠就業(yè)人員數(shù)量以村為單位由用工企業(yè)提供后報辦事處。

（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作落到實處。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行單位一把手負責制，具辦人員直接負責，辦事處成立失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記方振勇任組長，黨委副書記、辦事處主任喬毅任副組長，班子其他成員任成員，下設(shè)辦公室設(shè)在辦事處社保所，申勇同志任辦公室主任，具體負責就業(yè)培訓(xùn)和社會保障的日常性工作。各村及三個安置小區(qū)也要成立相應(yīng)組織，確保機構(gòu)到位、人員到位及必要的工作經(jīng)費到位，實行工作常態(tài)化的服務(wù)和管理。