導(dǎo)語：勞保局行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

全市勞動和社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、省委六屆三次全會、市委一屆四次和市紀(jì)委三次全會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟跨躍式發(fā)展這個中心，以解決社會熱點和基層群眾反映的突出問題為重點，以組織開展行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽系列載體活動為形式，以讓黨和政府放心，群眾滿意為目標(biāo)，采取有效措施，抓延伸，抓細(xì)化，抓成效，推動全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動的深入開展，進一步轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范從政行為，提高依法行政水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，樹立勞動和社會保障部門的良好形象，為全市經(jīng)濟發(fā)展，實施“以工強市”戰(zhàn)略和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。力爭年底在全市行風(fēng)民主評議和奪杯競賽評比中全系統(tǒng)排名位次前移。

二、工作重點及主要活動

20*年度，全市勞動和社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動要按照在解決社會熱點和群眾反映的突出問題上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，千方百計為基層為群眾辦好事、辦實事上有新發(fā)展，在依法辦事、提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量上有新提高，在規(guī)范化管理和工作機制上有創(chuàng)新的要求，扎扎實實地組織開展行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動，重點抓好三項活動，五項整頓，五項工作落實。

1、深入扎實地組織開展三項活動。

一是在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”教育活動，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律。要按照省市委抓好班子、帶好隊伍，弘揚正氣，增進團結(jié)，謀求發(fā)展的要求，在全系統(tǒng)廣泛組織開展“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”大討論和人人爭做“五個模范”活動（即人人爭做實踐“三個代表”重要思想的模范；勤奮學(xué)習(xí)，善于思索的模范；解放思想與時俱進的模范；勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范；廉潔勤政，遵章守紀(jì)的模范），努力營造健康向上、積極開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。要在科級以上黨員干部中組織開展“三個整頓”集中教育活動，通過發(fā)動群眾查看揭擺和解決科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問題，為全市勞動保障工作深入發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部“三個整頓”工作，市局和各縣市區(qū)局要根據(jù)實際做出具體安排。

二是繼續(xù)深入組織開展創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動。20*年創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動要在深化上作文章。要繼續(xù)按照窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以健全服務(wù)工作四項措施，落實優(yōu)美環(huán)境五項要求，優(yōu)質(zhì)服務(wù)六項標(biāo)準(zhǔn)，完善七項工作制度為重點，進一步抓管理，抓規(guī)范，抓建設(shè)，抓提高。要認(rèn)真總結(jié)去年創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動的成功經(jīng)驗，查找窗口部位在規(guī)范化管理和承諾服務(wù)工作中存在的突出問題，及時制定和完善整改措施，狠抓落實，及時總結(jié)推廣先進典型，用典型引路，推動創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動的深入開展。市局?jǐn)M定年底在全系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“三優(yōu)”文明窗口評先活動，表彰一批先進窗口。

三是廣泛組織開展勞動和社會保障政策宣傳咨詢活動。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年要在政策宣傳咨詢的廣度和深度上下功夫，講求工作的效果。首先要多層次、多形式的組織開展政策宣傳咨詢活動，通過組織開展政策宣傳月、宣傳周、宣傳日、集中接待、參加糾風(fēng)熱線建立行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)等活動，利用廣播、電視、報刊等多種形式宣傳政策，解答群眾咨詢，讓人民群眾了解政策，掌握政策，自覺用法律武器維護自己的合法權(quán)益。其次要突出宣傳咨詢重點，今年宣傳咨詢的重點是搞好社會保障政策、就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出政策和勞動權(quán)益保護政策的宣傳咨詢。再次要抓好群眾咨詢投訴問題的落實，做到群眾咨詢投訴件件有回音、有答復(fù)，讓群眾滿意。

2、組織開展五項專項治理

一是加大對行業(yè)規(guī)范化管理工作力度。要按照健全制度，加強管理，強化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律的工作思路，進一步深化行政審批制度改革，落實收支兩條線規(guī)定，干部人事制度改革，政務(wù)公開和強化監(jiān)督工作。要改革不適應(yīng)市場經(jīng)濟的行業(yè)管理辦法和管理方式，清除和廢止制約改革的文件和規(guī)定，對保留的審批項目建立科學(xué)的管理機制，規(guī)范的運行機制和嚴(yán)密的監(jiān)督機制，進一步強化干部人事和財務(wù)管理監(jiān)督，切實解決行業(yè)管理方式方法滯后、職責(zé)不清、多頭審批、制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、監(jiān)督機制跟不上、工作效率低下等問題。

二是狠抓履行職責(zé)和為民服務(wù)中的不正之風(fēng)。要以改進作風(fēng)，強化服務(wù)，克服官僚主義為突破口，通過組織多種形式的為民服務(wù)活動，切實糾正和解決工作中接待群眾不熱情、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、工作推諉扯皮等問題。要以履行職責(zé)，誠信規(guī)范服務(wù)，樹立部門良好形象為突破口，通過建立健全工作制度、行為規(guī)范，嚴(yán)格按制度辦事，依法行政，誠信規(guī)范服務(wù)，解決和查處吃拿卡要報、以權(quán)謀私和“三亂”等腐敗違規(guī)違紀(jì)問題。要以嚴(yán)格管理，強化紀(jì)律，加強隊伍建設(shè)為突破口，通過加強對職工理想信念教育、職業(yè)道德教育、廉潔勤政教育，解決紀(jì)律松懈、違規(guī)辦事、弄虛作假、虛報瞞報、政務(wù)工作不透明、不公正問題。

三是嚴(yán)肅查處違反勞動保障法律法規(guī)行為。根據(jù)省廳安排，在全市組織開展以查處“兩個確?！辈宦鋵崱⑵髽I(yè)惡意拖欠克扣職工和農(nóng)民工工資、欠繳養(yǎng)老保險費、不簽訂勞動合同、任意延長工作時間、非法使用童工、非法中介為重點的勞動保障執(zhí)法監(jiān)察集中整治活動，通過集中整治，進一步規(guī)范勞動保障工作秩序，打擊違法行為，保障職工群眾的合法權(quán)益。

四是加大對“兩金”管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察力度。要按照省廳的統(tǒng)一部署，采取下查一級的辦法，組織行政管理、基金監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察人員對社會保險、再就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)和基金監(jiān)督機構(gòu)履行職責(zé)情況進行抽查，重點檢查執(zhí)行“兩金”管理使用和再就業(yè)扶持政策規(guī)定情況，對不納入財政專戶、不實行“收支兩條線”管理，不嚴(yán)格執(zhí)行財會制度和財政專戶管理辦法，坐收坐支、擠占挪用、浪費貪污等違法違紀(jì)問題，要認(rèn)真予以糾正和嚴(yán)肅處理，對有關(guān)責(zé)任人要依法依紀(jì)予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。要拓寬群眾監(jiān)督渠道，對群眾舉報和投訴的問題，要及時予以受理，調(diào)查和處理。對有案不查、查而不處、大事化小，小事化了，濫用職權(quán)、徇私舞弊的要堅決予以查處，確?！皟山稹钡陌踩\行。

五是加大對勞動保障各類統(tǒng)計數(shù)字的監(jiān)督檢查力度。各級勞動保障部門的統(tǒng)計單位，要實事求是地統(tǒng)計匯總各類統(tǒng)計數(shù)字，嚴(yán)禁虛報瞞報，弄虛作假問題的發(fā)生。目前，重點是防止和糾正“兩個確?！?、下崗失業(yè)職工人數(shù)、就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險人數(shù)、社?；鸷驮倬蜆I(yè)基金的“水分”問題，確保各類統(tǒng)計數(shù)字的真實性，準(zhǔn)確性和及時性。對有意作假，虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)字的單位和個人要嚴(yán)肅予以查處。

3、認(rèn)真抓好五項工作

一是繼續(xù)搞好公開承諾。市局和各縣市區(qū)局要按照市委、市政府公開承諾要具體化、指標(biāo)化、時限化，要使群眾看得到，感受得到的要求，及時制定今年的公開承諾事項，并利用新聞媒體進行公開承諾，方便群眾監(jiān)督。要在認(rèn)真總結(jié)去年公開承諾工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，層層分解承諾事項，制定落實承諾的具體措施，層層實行責(zé)任制，狠抓承諾的落實到位。年底要實行踐諾公示。

二是積極參加“糾風(fēng)熱線”節(jié)目。要積極參加市縣新聞媒體組織的“糾風(fēng)熱線”節(jié)目和糾風(fēng)欄目，利用熱線和欄目宣傳政策，答疑解難，解決基層和群眾反映的突出問題，加強與群眾的聯(lián)系。參加“糾風(fēng)熱線”節(jié)目事先要做好準(zhǔn)備，要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾直接溝通對話，講求效果，并做好記錄和信息反饋工作。

三是繼續(xù)搞好集中接待。要按照市里的統(tǒng)一安排，積極參加并組織好集中接待活動?；顒又幸慕y(tǒng)一指揮調(diào)度，認(rèn)真做好政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場解決群眾投訴和提出的問題，實行零距離服務(wù)，讓群眾滿意。要做好集中接待工作活動記錄，并及時上報情況。

四是加強行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話管理。要實行行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話值班制和首問責(zé)任制，做到基層和群眾電話監(jiān)督投訴咨詢次次有記錄，件件有著落，事事有回音。

五是繼續(xù)組織開展創(chuàng)建文明行業(yè)奪杯競賽活動。要按照市縣文明委的要求，以倡導(dǎo)“誠實守信”為重點，繼續(xù)組織開展創(chuàng)建文明行業(yè)奪杯競賽活動。全系統(tǒng)各基層單位特別是各窗口服務(wù)部位要深入組織開展“誠實*，從我做起，樹立勞動保障部門良好形象的大討論。要結(jié)合工作實際，建立信用監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以落實職業(yè)道德規(guī)范、崗位操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范為重點，狠抓規(guī)范化管理和服務(wù)，力爭年底有更多的縣市區(qū)局進入本地創(chuàng)建文明行業(yè)活動先進行列，全市勞動保障系統(tǒng)進入優(yōu)勝行業(yè)。同時，要按照省市行風(fēng)建設(shè)工作的要求，積極籌建行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺。繼續(xù)抓好行風(fēng)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，建立健全工作制度，經(jīng)常性組織開展行風(fēng)監(jiān)督活動，充分發(fā)揮監(jiān)督員隊伍的作用。

三、實施步驟

全市勞動保障系統(tǒng)20*年行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動從20*年4月開始，至20*年3月結(jié)束，分五個步驟進行。

1、制定方案，動員部署。4月份，由市局研究制定全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作安排意見，召開全市勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動動員大會，對全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動進行總體安排部署和動員。各縣市區(qū)局和市局各科室單位根據(jù)市局統(tǒng)一安排和各自工作實際，研究制定切實可行的工作方案，并做好動員。各縣市區(qū)局工作方案要在5月中旬報市局行風(fēng)辦。

2、公開承諾，組織開展系列載體活動。5月至7月底，要按照省市要求，結(jié)合工作實際，以解決社會熱點和群眾反映的突出問題為重點，進行公開承諾，并通過廣播、電視、報刊等媒體進行公示，同時積極組織開展系列載體活動。要采取包括責(zé)任制??的各項有效措施，狠抓落實，確保所有承諾事項年內(nèi)全部兌現(xiàn)，各項載體活動開展扎實有效。

3、自查自糾，整頓提高。8月份各縣市區(qū)局和市局各科室單位在繼續(xù)全面抓好行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動的同時，對前段行風(fēng)建設(shè)、奪杯競賽活動進行一次自查自糾，針對在抓落實和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的突出問題及群眾反映的意見和建議，發(fā)動群眾認(rèn)真剖析，查找原因，制定整改措施，狠抓整改，對能立即整改的馬上整改，對需較長時間才能解決的問題，及時向群眾解釋清楚，研究對策，創(chuàng)造條件，積極整改。各縣市區(qū)局自查整改情況要在8月15日前報市局行風(fēng)辦。9月份市局將組織一次全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動經(jīng)驗交流會。

4、對照檢查，踐諾公示。10月份至11月中旬，各縣市區(qū)局和市局各科室單位要對照公開承諾事項和年初工作安排，逐項進行對照檢查，并本著缺什么補什么的原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以解決，同時市局和各縣市區(qū)局要將踐諾情況進行公示。

5、檢查考核，總結(jié)評先。11月下旬至20*年3月，按照省市行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和市局行風(fēng)建設(shè)奪杯競賽活動考核辦法，由市局組織人員對各縣市區(qū)局和市局各科室單位行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動進行檢查考核。同時，分級做好接受市縣組織的行風(fēng)評議和創(chuàng)建文明行業(yè)評議各項工作。市局將根據(jù)考核和評議情況，分別評出優(yōu)秀縣市區(qū)局3個，先進縣市區(qū)局3個，予以通報表彰。

四、加強對行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)

全市勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，各級勞動保障部門一是要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充實調(diào)整各級行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)建設(shè)辦公室，確保工作到位，人員經(jīng)費落實。要把行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動擺上領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，納入目標(biāo)管理，努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。二是要嚴(yán)格落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。要對行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到單位到人。要建立健全制度，強化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，對那些行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽工作上不去，發(fā)生損害群眾利益和勞動保障部門形象的問題，又得不到及時治理的有關(guān)單位和責(zé)任人要實施責(zé)任追究。三是要堅持五個結(jié)合，講求工作實效。要堅持把行風(fēng)建設(shè)、奪杯競賽活動同學(xué)習(xí)貫徹十六大精神相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、省委六次全會和市委四次全會精神貫穿行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽工作的始終。要堅持糾、評、建相結(jié)合，通過查找剖析，解決我們工作作風(fēng)上存在的突出問題，進一步規(guī)范管理，強化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進全系統(tǒng)總體工作水平的提高，完成勞動和社會保障工作任務(wù)。要堅持同學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌先進事跡相結(jié)合，用先進典型引導(dǎo)廣大干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，做實踐“三個代表”的模范。要堅持與當(dāng)前防治“非典”工作相結(jié)合，按照省市要求，全力做好防治“非典”工作。要堅持與年終考核評先相結(jié)合，把行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動日?？己?、年終考核做為年終綜合考核的重要依據(jù)，凡行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽年終評議中排名靠后的單位，年終不得評為先進單位。四是要加強督導(dǎo)檢查。市局行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組及行風(fēng)辦將對各縣市區(qū)局和市局各科室單位行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動情況進行不定期的明查暗訪，實行半年檢查、年終考核，并適時地組織召開全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽工作調(diào)度會，聽取工作匯報，通報情況，調(diào)度督導(dǎo)工作。市局?jǐn)M繼續(xù)辦好《行風(fēng)建設(shè)和“學(xué)講樹”活動動態(tài)》和《勞動保障信息》，及時通報基層工作開展情況，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。各縣市區(qū)局要切實加強對基層單位行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽活動檢查督導(dǎo)工作力度，確保全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和奪杯競賽工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。