導(dǎo)語(yǔ)：教育局規(guī)范創(chuàng)業(yè)管理工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹《市委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員創(chuàng)業(yè)管理的意見(jiàn)的通知》（通辦發(fā)〔20*〕59號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）精神，加強(qiáng)教育系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)管理，鼓勵(lì)并規(guī)范教育系統(tǒng)教職員工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐行為?，F(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、適用范圍

教育局機(jī)關(guān)，各市管、局管學(xué)校（單位），各鎮(zhèn)中心小學(xué)（含村?。?、中心初中、成人教育中心、職業(yè)學(xué)校。

二、清理對(duì)象

（一）“吃空餉”人員。凡教育系統(tǒng)在編的財(cái)政供養(yǎng)對(duì)象，現(xiàn)從事其他職業(yè)人員，均作為“吃空餉”人員予以登記。

（二）借出人員。無(wú)論何種原因及形式，凡被借出而離開(kāi)本學(xué)校（單位）的所有人員，均須登記。

（三）擅自離崗人員。凡離開(kāi)本學(xué)校（單位）而到外地、外單位從事教育或非教育工作的人員，均須登記。

（四）事、病假人員。凡長(zhǎng)期請(qǐng)事、病假而脫離教育教學(xué)崗位的所有人員，均須登記。

三、相關(guān)政策

（一）創(chuàng)業(yè)人員。一是提前退休創(chuàng)業(yè)。工齡滿(mǎn)30年，由本人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校（單位）同意，報(bào)教育局批準(zhǔn)，可辦理提前退休手續(xù)。二是辭職創(chuàng)業(yè)。辭職創(chuàng)業(yè)必須由本人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校（單位）同意，報(bào)教育局批準(zhǔn)。辭職后人員關(guān)系掛靠市人才服務(wù)中心，實(shí)行人事，被人可選擇參加企業(yè)或事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，3年內(nèi)免收人事費(fèi)。原為公務(wù)員和全額預(yù)算事業(yè)單位的國(guó)家干部，原工齡可視同繳費(fèi)年限。從批準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)之日起，3年內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由原單位承擔(dān)，3年后由個(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)按規(guī)定享受企業(yè)或事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇。三是回單位工作。凡回學(xué)校（單位）工作的，學(xué)校（單位）要安排足夠的工作量并嚴(yán)格管理考核。

（二）借出人員。無(wú)論何種類(lèi)型的借出人員，凡借出超過(guò)3個(gè)月的，一律報(bào)市教育局審批。所有人員不得借到企業(yè)工作。

（三）擅自離崗人員。凡擅自離崗的，學(xué)校（單位）動(dòng)員其主動(dòng)辭職，否則按有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)。

（四）事、病假人員。凡請(qǐng)事、病假的，嚴(yán)格按事、病假管理規(guī)定予以管理。

四、具體要求

（一）組織學(xué)習(xí)宣傳。各學(xué)校（單位）要將《意見(jiàn)》傳達(dá)到所有教職工，讓教職工了解《意見(jiàn)》的適用范圍、創(chuàng)業(yè)形式、相關(guān)待遇及要求。

（二）各學(xué)校（單位）要嚴(yán)格按要求排查，認(rèn)真填報(bào)各類(lèi)清理人員登記表，并將擬報(bào)教育局的各類(lèi)清理人員登記表進(jìn)行公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日），自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。如出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)和不按要求進(jìn)行公示的情況，一旦查實(shí)，將對(duì)學(xué)校（單位）和有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

（三）今后，各學(xué)校（單位）要嚴(yán)格按上述規(guī)定進(jìn)行人員管理。

五、工作部署

規(guī)范創(chuàng)業(yè)管理工作分兩階段實(shí)施。

第一階段，接本通知后，立即組織教職工學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》，掌握政策，明確要求。對(duì)照政策征求相關(guān)人員意見(jiàn)，明確被清理對(duì)象去向。在此基礎(chǔ)上，組織填寫(xiě)各類(lèi)人員登記表并予以公示。各學(xué)校（單位）

于11月28日前將公示后的登記表報(bào)送教育局人事科，同時(shí)將電子表格發(fā)至郵箱：*（表格可到人事科網(wǎng)站*下載）。

第二階段，12月5日前完成各類(lèi)人員清理，辦理有關(guān)手續(xù)，對(duì)外公示，實(shí)行規(guī)范管理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立規(guī)范創(chuàng)業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，諸培國(guó)任組長(zhǎng)，韓建、張春潮任副組長(zhǎng)，張黎明、范中華、劉新、陳益民、秦金泉為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

七、本意見(jiàn)自發(fā)文之日起執(zhí)行，凡原有政策規(guī)定與本文件不一致的，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。