導(dǎo)語：干部學(xué)法用法工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹市依法治市辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作實施意見》精神，推進(jìn)我市創(chuàng)建法治城市工作的全面開展，經(jīng)主任辦公會研究討論，結(jié)合我單位工作實際，提出以下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊結(jié)合災(zāi)后重建實際，圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”和加快推進(jìn)“三個集中”的總體部署以及“三年恢復(fù)、五年全面提升”的重建總體目標(biāo)，立足“加快重建、擴大內(nèi)需、促進(jìn)增長”和爭做災(zāi)后重建窗口、試驗區(qū)建設(shè)示范，圍繞市委、政府的中心工作，堅持學(xué)法用法相結(jié)合，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理水平，為推進(jìn)依法治市建設(shè)，構(gòu)建法治*、和諧*營造良好的法治環(huán)境。

二、基本目標(biāo)

通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法治國、權(quán)利義務(wù)對等、誠實信用、公平公正和依法履行職責(zé)等法治觀念；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，逐步實現(xiàn)注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的計劃性、系統(tǒng)性和針對性，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識基本教材：全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《憲法學(xué)習(xí)讀本》、司法部編寫的“五五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》，重點把握好以下內(nèi)容：一是憲法、行政訴訟法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政許可法、合同法、物權(quán)法等與政治、經(jīng)濟、文化和社會生活密切相關(guān)的基本法律知識；二是鄧小平法制建設(shè)理論、關(guān)于依法治國、建設(shè)社會主義法治國家理論知識和黨中央有關(guān)加強民主法治建設(shè)的重要方針政策；三是災(zāi)后重建涉及的相關(guān)法律、法規(guī)和政策；四是移民工作相關(guān)法律、政策。

四、制度建設(shè)

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度。把法制學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)法計劃并認(rèn)真組織實施。

（二）建立健全培訓(xùn)制度。全年副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)時間不少于40小時。

（三）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。要結(jié)合自身工作性質(zhì)與特點，聯(lián)系工作實際確定學(xué)法內(nèi)容，每個領(lǐng)導(dǎo)干部全年自學(xué)法律知識的時間不少于20學(xué)時。

（四）建立健全重大決策前的法律咨詢制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強依法決策的自覺性，在重大事項決策前要進(jìn)行法律咨詢和論證，積極推行法律顧問制度，充分發(fā)揮法律工作者在決策中的參謀作用。

（五）建立健全考試考核制度。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的情況要與考試考核相結(jié)合，嚴(yán)格管理，力戒形式主義。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法年度述職制度，每年年底對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和依法辦事情況進(jìn)行述職，并將其作為年度考核、鑒定、任免和獎懲的重要依據(jù)之一。考試考核可采取閉卷考試、開卷考試以及提交論文等形式進(jìn)行。缺考的要補考，考試考核不合格的可以補考，補考再不合格的暫緩晉級晉職和評先評優(yōu)，直至合格為止。

五、保障措施

（一）緊密結(jié)合實際，按年度制定具體計劃，確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作有章可循。

（二）把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況列入考核內(nèi)容，與干部的選撥、任用結(jié)合起來。

（三）完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況報告制度。移民辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按要求在每年底將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法及考核情況，書面報送市依法治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。