導(dǎo)語：畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹李源潮部長的重要講話精神，進一步做好我市選聘到村任職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍,現(xiàn)提出如下意見。

一、深刻領(lǐng)會講話精神，切實增強做好選聘到村任職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作的責(zé)任感和使命感

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是貫徹黨的*大和*屆三中全會精神、深入落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措，對于加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠的意義?？倳浿赋?，“此事具有長遠戰(zhàn)略意義”。習(xí)、李源潮同志也多次作出批示，要求切實關(guān)心大學(xué)生“村官”的成長成才，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機制。

全市各級黨組織特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委，要認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委的指示精神，從培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的戰(zhàn)略眼光，從優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長遠眼光，從立足基層一線培養(yǎng)年輕干部的時代眼光，深化對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的認識，切實增強做好選聘到村任職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作的責(zé)任感和使命感，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，采取措施、加大力度，把選聘高校畢業(yè)生到村任職工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效。

二、加強跟蹤培養(yǎng)管理，為選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境

一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。根據(jù)選聘到村任職高校畢業(yè)生成長的規(guī)律，分階段制定培訓(xùn)計劃。建立大學(xué)生“村官”培訓(xùn)檔案，市里每年至少舉辦2期專題培訓(xùn)班，確保每人每年參加集中培訓(xùn)的時間不少于100學(xué)時。堅持以政治理論和思想道德教育為基礎(chǔ)，以黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)村經(jīng)營管理知識以及開展調(diào)查研究為重點，幫助他們適應(yīng)農(nóng)村基層環(huán)境，提高農(nóng)村工作的本領(lǐng)。突出加強創(chuàng)業(yè)技能和市場拓展方面的培訓(xùn)，提高他們自主創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平。此外，通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等形式，組織大學(xué)生“村官”外出參觀學(xué)習(xí)，讓他們從先進典型、先進事跡中學(xué)到好經(jīng)驗、好方法，堅定他們在基層一線磨練意志、增長才干的信心。組織大學(xué)生“村官”開展“百戶農(nóng)民調(diào)查”，每人深入100戶農(nóng)民家庭進行民情調(diào)查，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，認真撰寫民情日記和報告，增進對農(nóng)民的感情、對農(nóng)村工作的熱愛，培養(yǎng)不怕吃苦、甘于奉獻的精神，爭做“真正對民情有深刻了解、真正對農(nóng)民有深厚感情、真正深受農(nóng)民朋友歡迎”的“三真”大學(xué)生“村官”。

二是強化結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)。建立市領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度和“3+1”大學(xué)生“村官”結(jié)對聯(lián)系機制，市領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作聯(lián)系點，與大學(xué)生“村官”開展談心談話，及時了解他們的工作情況、思想動態(tài)等，幫助他們樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，促進他們健康成長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”主要負責(zé)人和農(nóng)村“種養(yǎng)加”大戶三者同時結(jié)對聯(lián)系1名大學(xué)生“村官”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪了解、關(guān)心大學(xué)生“村官”的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，切實解決他們的實際困難；村“兩委”主要負責(zé)人傳授開展農(nóng)村工作的方法，幫助他們更快適應(yīng)基層工作，提高實際工作能力；農(nóng)村“種養(yǎng)加”大戶幫助他們學(xué)習(xí)實用技術(shù)，培養(yǎng)與農(nóng)民的感情，激勵他們自主創(chuàng)業(yè)，提高帶領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)。

三是加強崗位實踐鍛煉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委和村“兩委”要結(jié)合本地實際和大學(xué)生“村官”專業(yè)特長，明確大學(xué)生“村官”的具體職責(zé)和工作分工；要有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們參與一些中心工作、重點工作，在實踐中歷練本領(lǐng)，增長才干；要創(chuàng)造條件，適時把他們安排到市鄉(xiāng)經(jīng)濟、管理和信訪維穩(wěn)一線等進行短期輪崗鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和處理復(fù)雜問題的能力；對具備條件的大學(xué)生“村官”，通過擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記等職務(wù)，加強多崗位培養(yǎng)鍛煉；市鄉(xiāng)兩級組織召開有關(guān)會議，可安排大學(xué)生“村官”代表列席，為他們參政議政、拓展能力搭建有效平臺。

四是積極搭建創(chuàng)業(yè)舞臺。提倡并鼓勵大學(xué)生“村官”在崗創(chuàng)業(yè)，支持他們在經(jīng)過充分市場調(diào)研和創(chuàng)業(yè)論證的基礎(chǔ)上，發(fā)揮個人特長，領(lǐng)辦、興辦各類經(jīng)濟實體或創(chuàng)業(yè)項目，提高帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。設(shè)立500萬元大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持專項資金，對申報創(chuàng)業(yè)項目，符合條件的給予一定的資金扶持。創(chuàng)業(yè)扶持資金采取無息使用、到期歸還本金的方式。同時，加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度，組織專家組對大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)計劃進行論證，優(yōu)先為他們創(chuàng)業(yè)提供場地、技術(shù)跟蹤指導(dǎo)、市場信息及市場開拓等服務(wù)。

五是嚴(yán)格考核監(jiān)督管理。推行崗位目標(biāo)管理、定期述職述學(xué)、民主評議等制度，完善考核辦法，日?？己擞纱寮壺撠?zé)，主要是對大學(xué)生“村官”的出勤情況、工作表現(xiàn)、工作實績等進行記錄；年度考核由市委組織部、市人事局負責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施，考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等五方面，綜合評定為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個考核等次，考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎懲、提拔使用、錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、報考研究生等重要依據(jù)，考核結(jié)果報市委組織部備案。對工作實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”列為市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部。對大學(xué)生“村官”，要嚴(yán)格管理，加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不良苗頭問題及時批評教育，加強正面引導(dǎo)。

六是完善保障服務(wù)措施。認真落實大學(xué)生“村官”各項保障待遇，及時做好工資發(fā)放、養(yǎng)老醫(yī)療保險、人事檔案管理、聘用合同簽訂及職稱評定工作；對符合條件的大學(xué)生“村官”在市區(qū)購買住房享受優(yōu)惠政策，免費辦理圖書借閱證，配備電腦、電動車等學(xué)習(xí)、生活用品，不斷改善他們的學(xué)習(xí)、工作、生活條件。成立全市大學(xué)生“村官”聯(lián)誼會，定期組織大學(xué)生“村官”交流學(xué)習(xí)情況，暢談工作體會，開展各項活動，豐富業(yè)余生活。

三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作扎實推進

市委成立選聘到村任職高校畢業(yè)生聯(lián)系指導(dǎo)辦公室（設(shè)在市委組織部），負責(zé)大學(xué)生“村官”的宏觀管理和聯(lián)系指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，黨委書記親自抓，分管負責(zé)人具體抓，切實加強對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由組織、宣傳、黨校、人事、財政、勞動、公安、農(nóng)林、科技、電信、共青團、婦聯(lián)等部門參加的聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報有關(guān)情況，研究解決重大問題，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、齊抓共管的工作格局。要加強對大學(xué)生“村官”工作督促檢查，市領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入農(nóng)村基層，全面了解掌握大學(xué)生“村官”工作動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)并及時研究解決存在的問題和困難，檢查政策措施落實情況。要加強輿論引導(dǎo)，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，廣泛開展宣傳活動，大力宣傳各地開展這項工作的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳大學(xué)生“村官”成才創(chuàng)業(yè)的先進典型、先進事跡，為高校畢業(yè)生到基層去、到農(nóng)村去建功立業(yè)營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。