導(dǎo)語：府促進就業(yè)考核獎勵工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

政

為貫徹落實區(qū)府辦發(fā)[]13號文件精神，強化政府促進就業(yè)的責(zé)任體系，積極推動“零就業(yè)家庭”成員和“雙困”人員的就業(yè)安置工作。經(jīng)研究決定，對促進就業(yè)工作制訂本實施意見。

一、考核獎勵目的

開發(fā)就業(yè)崗位，安置本地區(qū)勞動力就業(yè)。

二、安置就業(yè)對象

1、本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)無業(yè)人員；

2、“協(xié)?！比藛T；

3、征地工正規(guī)勞務(wù)輸出人員；

4、本鎮(zhèn)戶籍的農(nóng)村富余勞動力；

5、零就業(yè)家庭成員；

6、“雙困”人員。

三、考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、辦理城鎮(zhèn)失業(yè)、無業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余人員錄用手續(xù)，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險，獎勵錄用單位200元/人；

2、征地工勞務(wù)輸出，簽訂一年以上勞動合同，獎勵錄用單位200元/人；

3、安置“雙困”人員，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險，獎勵錄用單位300元/人；

4、安置“零就業(yè)家庭”成員，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險，獎勵錄用單位400元/人。

四、考核獎勵辦法

1、獎勵實行規(guī)范考核、年終兌現(xiàn)的辦法；

2、符合新增就業(yè)崗位政策，且附有相應(yīng)勞動合同，由區(qū)勞動和社會保障局及鎮(zhèn)勞動保障所審核確認(rèn)后，由政府統(tǒng)一實施獎勵。

五、實施時間

本實施意見自年1月1日起施行，暫行三年，閔莘府）發(fā)字3號文同時廢止。

區(qū)鎮(zhèn)人民政府

二○○八年四月十六日