導(dǎo)語：和諧機(jī)關(guān)文化建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近日，**縣委組織部制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)組織部門和諧機(jī)關(guān)文化建設(shè)的意見》，堅(jiān)持“四個(gè)明確”，著力建設(shè)積極向上的和諧機(jī)關(guān)文化。

明確指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、全國(guó)和省、市、縣組織工作會(huì)議精神，著眼于構(gòu)建“三服務(wù)兩滿意”組織工作體系，突出公道正派教育和組工干部能力建設(shè)這條主線，大力加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)文化建設(shè)，增強(qiáng)組織部門的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、凝聚力、親和力，有效推進(jìn)各項(xiàng)組織工作改革創(chuàng)新。

明確目標(biāo)任務(wù)。圍繞“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”目標(biāo)，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”為總體目標(biāo)方向，以公道正派為核心價(jià)值理念，以“公道正派、廉潔清正、嚴(yán)于律已、率先垂范”為職業(yè)道德操守，以“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”為基本素質(zhì)要求，以“忠誠于黨、以人為本、公道正派、求真務(wù)實(shí)、追求完美”為思想行為準(zhǔn)則，以“讓黨委放心、讓群眾滿意”為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，以“勤學(xué)、善思、躬行，嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、溫馨，求實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先，清廉、奉獻(xiàn)、高效”為組工團(tuán)隊(duì)精神，以“可信、可靠、可親、可敬”為公認(rèn)個(gè)體人格，以“黨員之家、干部之家、人才之家”為社會(huì)公認(rèn)形象的組織部門和諧機(jī)關(guān)文化體系，實(shí)現(xiàn)組織工作效能的最大化、最優(yōu)化。

明確重點(diǎn)內(nèi)容。一是緊扣時(shí)代主題，建設(shè)堅(jiān)定向上的組工精神文化。突出組工文化的政治屬性，引導(dǎo)廣大組工干部在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央和各級(jí)黨組織保持高度一致。立足本職，顧全大局，唯旗必奪，爭(zhēng)先進(jìn)位。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺維護(hù)黨和國(guó)家的整體利益，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和順利實(shí)施。二是突出公道正派，建設(shè)無私奉獻(xiàn)的組工行為文化。教育組工干部樹立正確的地位觀、權(quán)利觀，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)，公道正派、甘為人梯，切實(shí)發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)。三是著眼優(yōu)質(zhì)高效，建設(shè)科學(xué)規(guī)范的組工管理文化。建立健全制度規(guī)范，提高組織工作的制度化規(guī)范化水平?？茖W(xué)管理，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按程序辦事，杜絕隨意性。四是堅(jiān)持以人為本，建設(shè)溫馨和諧的組工環(huán)境文化。積極籌措資金，有效整合各類資源，不斷改善辦公條件。健全人文關(guān)懷機(jī)制，積極幫助機(jī)關(guān)干部解決實(shí)際問題。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主、部?jī)?nèi)民主建設(shè)，大力營(yíng)造民主討論環(huán)境。廣泛聽取各方面意見建議，切實(shí)創(chuàng)優(yōu)組織工作的外部環(huán)境。五是弘揚(yáng)改革精神，建設(shè)奮進(jìn)開拓的組工創(chuàng)新文化。培育改革創(chuàng)新力量，保持改革創(chuàng)新韌勁，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、工作方法不斷研究新情況、解決新問題。六是倡樹優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清公信的組工形象文化。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等“五種作風(fēng)”建設(shè)，積極倡樹“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣。

明確工作措施。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，結(jié)合各自工作實(shí)際，抓好各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。二是創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)。組織開展“講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、提高選人用人公信度”為主題的解放思想討論活動(dòng)、“進(jìn)組織部門為了什么？在崗位上干了什么？離開后會(huì)留下什么？”大討論、優(yōu)良傳統(tǒng)大家談、領(lǐng)導(dǎo)談心、開門評(píng)部。三是整合資源，形成合力。深入挖掘和有效整合現(xiàn)有資源，加強(qiáng)與有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)配合。四是營(yíng)造氛圍，確保實(shí)效。開展宣傳教育活動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大組工干部積極投身和諧機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營(yíng)造全員參與創(chuàng)建的良好氛圍。