四服務(wù)兩促進活動實施意見
時間:2022-10-21 11:24:00
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為貫徹落實機關(guān)黨建“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象”的目標(biāo)要求,充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部“求先行、當(dāng)先鋒、作表率”的作用,現(xiàn)就區(qū)直機關(guān)開展“服務(wù)中心、服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進機關(guān)效能提升”活動(以下簡稱“四服務(wù)、兩促進”活動)制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實機關(guān)黨建“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象”的目標(biāo)要求,充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部“求先行、當(dāng)先鋒、作表率”的作用,現(xiàn)就區(qū)直機關(guān)開展“服務(wù)中心、服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進機關(guān)效能提升”活動(以下簡稱“四服務(wù)、兩促進”活動)制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實黨的十七大精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞海西東北翼中心城市核心區(qū)建設(shè)目標(biāo),以服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作,服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾生產(chǎn)生活,解決實際問題,實踐黨的宗旨為出發(fā)點,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、改善政務(wù)環(huán)境、提高機關(guān)效能,不斷增強區(qū)直機關(guān)單位和廣大黨員干部服務(wù)發(fā)展的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。
二、目標(biāo)要求
“四服務(wù)、兩促進”活動要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、”機關(guān)為重點,圍繞“四謀發(fā)展”實踐主題,突出重點、服務(wù)大局。
1、服務(wù)中心。要增強服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識,找準(zhǔn)位置,發(fā)揮作用,在實踐中積極探索一條服從、服務(wù)中心工作的新路子。圍繞“工業(yè)立區(qū)、港口興區(qū)、商貿(mào)富區(qū)、旅游旺區(qū)和項目帶區(qū)、品牌帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略,有效作為。要積極承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,充分發(fā)揮職能作用,充分發(fā)揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以優(yōu)質(zhì)高效的工作推動中心工作的開展。
2、服務(wù)項目。區(qū)直各單位要建立促進項目引進和落地的快速通道,通過完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、部門協(xié)作、定期報告、動態(tài)管理、預(yù)約服務(wù)等工作制度,形成項目運轉(zhuǎn)快速、便捷、高效的運作機制。要主動融入項目工作,積極承擔(dān)項目開發(fā)和引進任務(wù),鼓勵、支持機關(guān)黨員干部到重點項目建設(shè)一線施展才能、接受鍛煉,以項目礫練干部能力,以項目激發(fā)干部活力。把干部隊伍建設(shè)寓于抓項目、促發(fā)展之中,進一步形成注重項目、服務(wù)項目、推動項目的良好工作氛圍。
3、服務(wù)基層。要把工作著力點放在服務(wù)基層,推動基層發(fā)展上。立足部門職能,積極主動幫助基層拓寬發(fā)展視野,理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題。要在經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展上為基層提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),落實支農(nóng)惠農(nóng)政策。機關(guān)單位要發(fā)揮本部門優(yōu)勢,積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層爭取政策、爭取項目、爭取資金。落實重點工作掛鉤聯(lián)系制度,積極履行工作職責(zé),著力解決掛鉤聯(lián)系的基層組織、廠礦企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題,為掛鉤聯(lián)系點提供財物、信息、技術(shù)和政策支持,尤其是要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抓好掛鉤聯(lián)系的新農(nóng)村建設(shè)示范點、區(qū)級黨建示范點、扶貧開發(fā)重點村、非公有制經(jīng)濟組織黨建聯(lián)系點的建設(shè)。
4、服務(wù)群眾。按照“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的要求,切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要尊重群眾,貼近群眾,認真聽取群眾的意見,進一步完善民意訴求渠道和反饋處理機制,及時掌握民情。經(jīng)常組織黨員干部深入群眾開展訪困問貧、結(jié)對幫扶、獻愛心等活動,幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)及發(fā)展生產(chǎn)的問題,既要立足于解決群眾的實際困難,又要幫助他們樹立信心,提高技能,自強自立。
5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要以創(chuàng)新的工作思路研究解決機關(guān)工作面臨的新情況、新問題,以昂揚進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推進機關(guān)工作,著力解決因循守舊、不思進取等問題,進一步解放思想,開拓進取。要深入開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動,強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),著力解決心浮氣躁、學(xué)不求深等問題,進一步增強服務(wù)發(fā)展的素質(zhì)和能力。規(guī)范行政行為,嚴(yán)明工作紀(jì)律,著力解決辦事責(zé)任心不強、效率不高等問題,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,自覺接受監(jiān)督,著力解決凝聚力不夠堅強、決策不夠民主等問題,實現(xiàn)民主和諧、團結(jié)協(xié)作。
6、提升效能。要立足優(yōu)質(zhì)高效,建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理與運行機制,深化行政審批制度改革,認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》,清理、精簡和調(diào)整行政審批事項。拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域和內(nèi)容,增強政務(wù)、黨務(wù)工作透明度,逐步形成行政權(quán)力公開透明運行的長效機制。
三、主要措施
開展“四服務(wù)、兩促進”活動,要同開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來,同全市開展“我為推進環(huán)三都澳區(qū)域發(fā)展作貢獻”為主題的爭優(yōu)創(chuàng)先活動有機結(jié)合起來,落實在具體工作中,體現(xiàn)在推動發(fā)展上。
1、規(guī)范運作,增強履職能力。圍繞“務(wù)實、高效、公正、民主、廉潔”的目標(biāo),切實規(guī)范行政行為,提高機關(guān)履職能力。一是做到科學(xué)行政。通過完善專家咨詢、社會公示、民主聽證、政務(wù)公開和責(zé)任追究等制度,進一步規(guī)范區(qū)直各部門的決策規(guī)則和程序,確保決策具有廣泛的民主性、嚴(yán)密的科學(xué)性。二是做到依法行政。通過建立健全行政許可相關(guān)的配套制度,嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯責(zé)任追究制度,落實依法行政實施綱要,使行政行為更加合法,更加適當(dāng)。三是做到高效行政。通過完善首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、否定報備、服務(wù)承諾等機關(guān)管理的各項工作制度,建立必要的應(yīng)急處理機制,確保機關(guān)工作運轉(zhuǎn)高效和有序。四是做到廉潔行政。通過開展“述職述廉”、“政風(fēng)評議”等活動,認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,促進機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
2、改進作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。一是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過建立服務(wù)窗口、設(shè)立和公開熱線服務(wù)電話、贈送服務(wù)聯(lián)系卡等服務(wù)平臺,樹立“關(guān)心人、理解人、尊重人和鼓舞人”的服務(wù)理念,推行“一站式”、“直通車”等服務(wù)方式,形成規(guī)范高效的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)新服務(wù)載體。通過豐富和深化“強化服務(wù)增效能,優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)”、“創(chuàng)建效能型、服務(wù)型、責(zé)任型政府,營造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境”等活動載體,推動機關(guān)從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。三是把握服務(wù)重點。把服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為工作重點,以農(nóng)村基層、城市社區(qū)、廠礦企業(yè)、城鄉(xiāng)學(xué)校及廣大群眾為服務(wù)對象,并盡可能給予弱勢群體和病災(zāi)戶、困難戶、下崗職工更多的幫助和溫暖。四是提高服務(wù)質(zhì)量。堅持使用文明用語,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生,開辟“綠色通道”,不定期開展現(xiàn)場辦公,實行審批和執(zhí)法回訪制度,切實做到在服務(wù)中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。
3、改革創(chuàng)新,提升機關(guān)效能。通過創(chuàng)新行政方式和服務(wù)手段,規(guī)范行政行為,營造優(yōu)良、透明、穩(wěn)定、周到的政務(wù)環(huán)境,切實提升機關(guān)工作效能。一是推進體制創(chuàng)新。推行政務(wù)公開,認真查處違規(guī)操作、暗箱操作問題,切實保障公民的知情權(quán)和參與權(quán)。強化公共服務(wù),著力改革行政審批制度,減少行政對市場配置資源的干預(yù),做到“有所為有所不為”,實現(xiàn)由統(tǒng)攬一切向科學(xué)治理和公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。二是推進制度創(chuàng)新。從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,不斷完善崗位責(zé)任制、失職追究制、績效考評制等各項制度,用制度規(guī)范行為,切實改變推諉扯皮以及人浮于事、工作效率低下的狀況,形成精簡、統(tǒng)一、高效的機關(guān)工作機制。三是推進管理手段創(chuàng)新。加大電子政務(wù)建設(shè),不斷擴大和完善網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批,推進機關(guān)政務(wù)信息公開制度,提高行政權(quán)力的透明度;建立干部目標(biāo)責(zé)任制,推行職責(zé)量化考核,逐步形成具有可操作性的機關(guān)干部崗位責(zé)任目標(biāo)考察辦法。
4、強化領(lǐng)導(dǎo),確?;顒訉嵭Аi_展“四服務(wù)、兩促進”活動是機關(guān)黨的工作的新載體,是機關(guān)廣大黨員干部建功立業(yè)、展示才華、奉獻力量的新平臺,要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實,抓出成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。區(qū)直機關(guān)各單位黨組織要把這項工作擺上議事日程,結(jié)合本部門、本單位實際,制定實施方案,精心組織,統(tǒng)籌安排,做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實。機關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實起到“一崗雙責(zé)”的作用,在“四服務(wù)、兩促進”活動中以身作則,率先垂范,走在全體黨員干部的前頭。二是加強宣傳,營造氛圍。注重宣傳引導(dǎo)工作,通過宣傳報道、樹立典型、表彰先進、巡回報告等方式,大力宣傳在“四服務(wù)、兩促進”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進人物,通過樹立典型、表彰先進,引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部更加主動參與,積極行動,為履職盡責(zé)、崗位建功創(chuàng)造良好的氛圍。三是注重實效、狠抓落實。要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,狠抓落實,真抓實干,深入調(diào)查研究,加強監(jiān)督檢查,及時解決存在問題,防止和克服形式主義,把各項工作措施落到實處,取得實效。