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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委和縣級國家機關各部委辦局、企事業(yè)單位、人民團體黨委（黨組、總支、支部）：

為深入貫徹中央、省、市委關于人才工作的決定，認真貫徹《**縣關于進一步加強人才工作的意見》精神，進一步落實黨管人才精神，組織實施“十百千萬”工程，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，暢通民意渠道，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，建立健全親民愛民機關的工作機制，促進和加強專業(yè)技術人才隊伍建設，為加快發(fā)展、富民強縣和全面建設小康社會，提供人才保證和智力支持。經縣委研究決定，建立縣級領導聯(lián)系專技人才制度?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、聯(lián)系領導：34名縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)實職副縣級以上領導。

二、聯(lián)系對象：34名享受市政府特殊津貼人員、市級以上有突出貢獻的優(yōu)秀專技人才、中青年學術技術帶頭人、在本行業(yè)本系統(tǒng)有一定知名度的專業(yè)技術人才以及其他有突出貢獻的優(yōu)秀人才。

三、聯(lián)系的內容

縣級領導向聯(lián)系對象介紹**經濟社會及各項事業(yè)的發(fā)展情況，近期重大事項的部署、政策法規(guī)的制定，資金、項目的引進，各種體制機制的創(chuàng)新和改革措施等；聽取聯(lián)系對象的意見和建議；在政治上關心、工作上支持、生活上照顧，力所能及地解決其后顧之憂。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系領導采取定期和不定期與聯(lián)系對象預約交談、節(jié)假日走訪探望、組織座談、電話聯(lián)系、信函交往等方式互通信息，與聯(lián)系對象建立經常性的聯(lián)系。聯(lián)系領導每年不得少于2次同聯(lián)系對象的聯(lián)系。聯(lián)系對象也可通過信函、電話、面談等形式，主動向聯(lián)系領導反映情況，提出意見和建議。

五、相關要求

1、縣級領導要進一步加強與專技人才的溝通、聯(lián)系和交流，激勵和支持他們干成事業(yè)、干好事業(yè)；盡快出成果，多出科研論文。

2、有關部門要進一步加強對他們的服務、管理，做好“四個一”工作，即：每年要組織聯(lián)系對象對全縣經濟和社會發(fā)展形勢作一次視察和調研；召開一次專家學者座談會，廣泛聽取他們對經濟發(fā)展的意見、建議，鼓勵他們?yōu)?*小康建設作貢獻；召開一次表彰會，對我縣經濟發(fā)展和重大項目建設做出突出貢獻的，要給予獎勵，配套科研經費和發(fā)展資金；每年要組織一次體檢，努力營造有利于專技人才健康成長并能得到充分發(fā)揮的政策環(huán)境、法制環(huán)境、社會環(huán)境、輿論環(huán)境和人才服務環(huán)境。

3、縣委建立縣級領導聯(lián)系專家制度，其他各級各部門黨政領導干部也要和本部門、本單位的優(yōu)秀專技人才保持經常性的聯(lián)系，了解、掌握他們在工作、生活中遇到的問題，力所能及地幫助他們解決一些實際問題，為當?shù)氐慕洕l(fā)展和人才輩出營造良好的社會環(huán)境。

4、聯(lián)系對象每年12月15日前要將《聯(lián)系卡》填好后，由聯(lián)系對象所在單位報縣人才辦（縣委組織部干教科）存檔。