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一是用“心”聯(lián)系。建立了外出流動黨員臺帳，堅持動態(tài)管理，掌握黨員基本情況、掌握外出時間、外出住址、聯(lián)系辦法和黨費繳納情況，做到底數(shù)清、情況明。統(tǒng)一編印了500冊《流動黨員活動證》，并及時發(fā)放到流動黨員手中。各基層黨組織普遍建立了分工聯(lián)系流動黨員工作制度，利用節(jié)假日向他們通報支部工作情況，交流思想，保持聯(lián)系和溝通。敖溪鎮(zhèn)探索出了“寄出一封信、建立一個庫、發(fā)放一個證、成立一個站”的“四個一”管理模式，把黨建工作從農(nóng)村本土向流動區(qū)域延伸和發(fā)展。龍溪鎮(zhèn)開展了“支委成員+流動黨員家屬+外出流動黨員”對口聯(lián)系活動，每季度至少聯(lián)系一次，搭建黨組織與流動黨員溝通橋梁。

二是以“情”關愛。開通流動黨員專項服務咨詢電話（0852—470****），明確專人負責解答流動黨員咨詢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用便民服務中心，建立了流動黨員聯(lián)絡服務站，開設了電子郵箱，并指定一批黨性好、責任心強的黨員代表與流動黨員結(jié)成聯(lián)系對子，竭力為流動黨員服務。教育流動黨員牢記“黨員十大行為規(guī)范”，使流動黨員達到“牢記稱號、牢記黨的宗旨、牢記黨性觀念、牢記黨紀國法、牢記家鄉(xiāng)建設”的“五牢記”要求，自覺規(guī)范自身行為，接受黨組織管理，接受群眾監(jiān)督。

三是重“育”激勵。加強流動黨員培訓，開展職業(yè)技能、法律法規(guī)、公共安全、文化教育、市場經(jīng)濟知識、實用技術等方面的培訓。重視對流動黨員的培養(yǎng)和使用，每兩年對外出農(nóng)民工黨員中的先進分子進行表彰。并將流動黨員典型事跡編印成小冊子，加強對外出農(nóng)民工黨員的先進事跡進行宣傳，增強流動黨員的榮譽感。開展了流動黨員向黨組織匯報一次思想、為家鄉(xiāng)發(fā)展提出一條意見建議、黨支部對流動黨員進行一次黨性教育的“三個一”活動,充分發(fā)揮流動黨員在外見多識廣、特長鮮明的優(yōu)勢，引導他們積極向家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策。今年以來，共召開座談會16個500余人次，收集意見建議48條，切實助推了新農(nóng)村建設。