切實(shí)加強(qiáng)流動黨員教育管理工作
時間:2022-07-07 09:26:00
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延邊林業(yè)集團(tuán)公司有所屬黨委20個、黨總支(支部)1009個、黨員21978名,其中流動黨員3008名,占14%。隨著林業(yè)改革的不斷深入,加強(qiáng)對流動黨員教育管理成了我們必須面對和解決的課題。近年來,集團(tuán)公司各級黨組織不斷摸索,形成了“重制度,活管理,促發(fā)展”的新路子,達(dá)到了黨員流動不流失、離崗不離黨的好效果。
一、制度先行,規(guī)范管理
一是落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任。從調(diào)查研究入手,制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理的實(shí)施辦法》、《流動黨員管理工作考評制度》、《關(guān)于在流動黨員管理工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)考評活動的通知》和《流動黨員管理工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度,并落實(shí)了黨委負(fù)總責(zé)、組織部門具體抓、各級書記是第一責(zé)任人的齊抓共管目標(biāo)責(zé)任制。各級黨組織把流動黨員教育管理工作納入黨建工作目標(biāo)管理內(nèi)容,做到了年初有布置,半年有檢查,年終有考核。
二是把“雙找”工作常態(tài)化。結(jié)合今年先進(jìn)性教育開展的“黨員找組織、組織找黨員”活動,進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)包保、書信聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、親戚助找、媒體尋找等方法加以總結(jié)完善,以制度的形式固定下來,作為我們抓好流動黨員教育管理的一種經(jīng)常性辦法措施。規(guī)定基層支委會成員、黨小組長要與企業(yè)流出的黨員分別結(jié)對子,具體負(fù)責(zé)與流動黨員的聯(lián)系工作。上級黨組織對基層黨組織管理流動黨員情況每半年進(jìn)行一次考核評比,確保流動黨員時刻在黨組織的掌控之中。僅八家子林業(yè)局通過查找,就尋找到393名,占失去聯(lián)系流動黨員總數(shù)的98.9%。
三是拓寬“雙重管理”渠道。為解決流動黨員教育管理難的問題,集團(tuán)公司采用流出企業(yè)與流入地“雙重管理”的辦法。黨組織對流出的黨員進(jìn)行宏觀管理,對外出流動黨員的基本情況建檔造冊,詳細(xì)記載流動黨員的去向、聯(lián)系方式等具體內(nèi)容;加強(qiáng)與黨員流入地黨組織的聯(lián)系,發(fā)放流動黨員證,以委托管理的方式,對暫居外地不足六個月的黨員進(jìn)行管理,使流動黨員的管理由“兩不管、兩頭松”變?yōu)椤皟傻毓?、雙落實(shí)”。
四是推廣“五個一”管理模式。敦化丹峰林業(yè)有限公司黨委探索出流動黨員“五個一”管理模式,即:“一人一卡”,為每一名流動黨員建立一張聯(lián)系卡,注明流動黨員的聯(lián)系方式和聯(lián)系紀(jì)錄;“一委一聯(lián)”,每一名支部委員負(fù)責(zé)聯(lián)系一名流動黨員,進(jìn)行雙向聯(lián)系;“一會一談”,在流動黨員出行前,召開送行會,由支部進(jìn)行談心,交待注意事項(xiàng),提出希望要求;“一年一問”,每年對流動黨員家屬進(jìn)行一次走訪慰問,解除流動黨員的后顧之憂;“一年一評”,每年對流動黨員的表現(xiàn)進(jìn)行一次評議。對于他們的做法,我們召開現(xiàn)場會進(jìn)行了推廣。
二、創(chuàng)新方法,凝聚黨員
一是靈活設(shè)置流動黨員黨組織。集團(tuán)公司所屬各級黨委本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織管理,有利于黨員發(fā)揮作用的原則,積極做好黨組織設(shè)置工作。對于在轄區(qū)外工作又無法就近掛靠其他單位黨組織的黨員,采取相對集中的辦法成立流動黨支部,并為流動黨支部開展活動提供方便;對于外來企業(yè)打工的臨時工黨員,就近掛靠到所在企業(yè)黨組織。和龍林業(yè)局、大興溝林業(yè)局等單位還為在延吉居住的離退休黨員租用活動場所,成立臨時黨支部。全州林業(yè)各級黨委已為流動黨員建立黨總支(支部)172個,保證了3008名流動黨員“有家可歸”。
二是確保流動黨員黨內(nèi)有活動。在加強(qiáng)與流動黨員聯(lián)系的基礎(chǔ)上,各級黨組織堅(jiān)持每半年召開一次黨員大會,每季度召開一次支部委員會,每個月由黨小組組織黨員學(xué)習(xí)一次,每半年召開一次民主生活會,交流思想、增進(jìn)了解,確保流動黨員能過上正常的組織生活。每次組織黨員過組織生活或開展活動,都做到提前通知,對請假的派專人傳達(dá)內(nèi)容,對需要表決的內(nèi)容,事先派黨小組長上門征求意見。
三是為流動黨員提供教育服務(wù)。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)在、實(shí)用”和“小型、業(yè)余、分散”的方式,實(shí)施錯時工作制,錯開流動黨員經(jīng)營活動的旺季,利用生意的淡季,以下午、晚上為主要時間開展黨的服務(wù)活動。定期印發(fā)郵寄黨員學(xué)習(xí)資料,定期檢查通報(bào)黨員參加組織生活情況。利用黨建網(wǎng)站,為流動黨員設(shè)立了黨建信息通道,開設(shè)就業(yè)培訓(xùn),利用電子信箱等交互式手段,對流動黨員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育,目前網(wǎng)站訪問量已突破3萬次。
三、設(shè)計(jì)載體,展現(xiàn)風(fēng)采
加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,立足林業(yè)企業(yè)改革與發(fā)展的需要,為自主創(chuàng)業(yè)的流動黨員搭設(shè)活動載體,展示他們的技術(shù)專長,發(fā)揮其在建設(shè)和諧林區(qū)中的作用。
一是在全民創(chuàng)業(yè)中打頭陣。流動黨員一般來說走的地方多、素質(zhì)高、見識廣,我們抓住這一特點(diǎn),充分發(fā)揮“四帶”作用。即:帶技術(shù),組織有創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)技術(shù)專長的1200多名流動黨員同職工群眾結(jié)成創(chuàng)業(yè)技術(shù)幫扶對子,送技術(shù)上門,幫助企業(yè)待崗職工群眾解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中遇到的技術(shù)難題;帶項(xiàng)目,安圖林業(yè)有限公司長興林場黨支部的黨員針對林場長期放假的實(shí)際,組織黨員帶頭走出去干工程,帶領(lǐng)群眾修建江琿公路,每年可獲凈利48萬元;帶資金,組織230多名流動黨員以入股或合伙經(jīng)營的形式,組成創(chuàng)業(yè)實(shí)體79個,幫助1000多名待業(yè)職工通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);帶銷售,動員700多流動黨員利用自身優(yōu)勢,為5900多名職工收集開發(fā)林下資源產(chǎn)品的市場營銷信息,幫助自主創(chuàng)業(yè)的職工拓寬了市場銷售渠道。天橋嶺林業(yè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展全民創(chuàng)業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有項(xiàng)目,個個有產(chǎn)業(yè),全局創(chuàng)業(yè)戶達(dá)4769戶,年收入達(dá)7800萬元。
二是在“五個一”活動中當(dāng)先鋒?!拔鍌€一”即:每位流動黨員為組織關(guān)系所在企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì),為林區(qū)職工群眾提供一條致富信息,在流動人員中培養(yǎng)一名入黨積極分子,幫助一人以上待崗職工外出就業(yè),為所在單位或貧困職工群眾做一件好事?;顒娱_展以來,林區(qū)廣大流動黨員“在外不忘家鄉(xiāng),致富不忘鄉(xiāng)親”,積極為林區(qū)小康社會建設(shè)做貢獻(xiàn)。安林公司原制材廠廠長岳希洪同志下崗后,自主創(chuàng)辦了亞鑫木業(yè)有限公司,經(jīng)過幾年打拚,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷到海外市場,年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元,為帶動林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),他致富不忘林區(qū)職工群眾,幫助林業(yè)企業(yè)安置待崗職工300人,人均月工資達(dá)到1000多元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全州林業(yè)在外的流動黨員共為企業(yè)提產(chǎn)品營銷合理化建議74條,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入近千萬元,為困難職工捐款30多萬元,帶領(lǐng)2400多名下崗職工通過外出勞務(wù)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三是在爭做“三員”活動中做表率。流動黨員是集團(tuán)公司的財(cái)富,每年都利用重大節(jié)假日期間流動黨員返鄉(xiāng)過節(jié)的時機(jī),組織流動黨員召開懇談會,號召這些黨員爭做企業(yè)“三員”,即:爭當(dāng)延邊林業(yè)形象的宣傳員,在外經(jīng)商務(wù)工中以良好的形象擴(kuò)大延邊林業(yè)的知名度;爭當(dāng)林區(qū)職工群眾致富的信息員,經(jīng)常向家鄉(xiāng)黨組織和職工群眾提供致富信息;全民創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員,主動擔(dān)當(dāng)起全州林業(yè)林下資源開發(fā)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)員,成為林地經(jīng)濟(jì)開發(fā)的橋梁和紐帶。僅2004年,流動黨員為企業(yè)提供林副產(chǎn)品經(jīng)營線索123條,簽約項(xiàng)目9個。