導(dǎo)語：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分工的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推進(jìn)司法行政工作健康順利發(fā)展，根據(jù)市中區(qū)司法局《關(guān)于貫徹落實(shí)<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要>的實(shí)施意見》的精神，制定本分工意見：

一、責(zé)任分工的范圍

全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行責(zé)任制，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，全系統(tǒng)人員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局黨組對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組書記對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室、處所、中心負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)職能科室對所管理的部門黨風(fēng)廉政建負(fù)教育、指導(dǎo)、監(jiān)督的責(zé)任；紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

二、責(zé)任分工的內(nèi)容

（一）加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線

1、加強(qiáng)反腐倡廉教育，把反腐倡廉納入干警教育培訓(xùn)計(jì)劃。制定反腐倡廉教育計(jì)劃，以黨員干部為重點(diǎn),深入開展理想信念教育、黨章和黨紀(jì)法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育。采取主題性與經(jīng)常性教育相結(jié)合，將反腐倡廉列為“”的經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容；每年安排兩次專題學(xué)習(xí)，采取班子成員講廉政黨課、觀看警示片等形式，集中對黨員干部進(jìn)行廉政教育。正面教育與反面教育相結(jié)合，積極培養(yǎng)、表彰廉政先進(jìn)典型；定期選擇有針對性的典型案例，進(jìn)行深刻剖析，對干警進(jìn)行警示教育。在全局形成以廉為榮、以貪為恥的廉政文化理念，對新提拔干部進(jìn)行廉政培訓(xùn)、談話，筑牢廉潔從政的思想防線，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅(jiān)定性。

負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢政工科

2、加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳力度，構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。將廉政法規(guī)宣傳教育納入“五五”普法規(guī)劃。通過開辦反腐倡廉書畫或圖片展覽、舉辦反腐倡廉征文活動、觀看警示片、組織黨員干部到廉政教育基地接受教育等廉政文化活動，宣傳先進(jìn)典型，開展“身邊人說身邊廉政事”活動，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)處所（公證處、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所），進(jìn)家庭，拓寬反腐倡廉教育領(lǐng)域，不斷豐富和創(chuàng)新教育宣傳形式，增強(qiáng)教育的感染力和說服力。

負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢宣傳科

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防腐敗力度

1、緊緊圍繞區(qū)委、市局黨委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》的要求，認(rèn)真梳理反腐倡廉的各種制度，進(jìn)一步完善民主集中制度。修改完善黨組學(xué)習(xí)、議事規(guī)則，黨組和黨支部每年召開兩次民主生活會；健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核、追究制度；建立廉政檔案，落實(shí)黨員干部述職述廉、民主評議、誡勉談話制度；完善行政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)責(zé)任考核、過錯責(zé)任追究制度，每年組織兩次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，形成有效的規(guī)范、監(jiān)督、制約權(quán)力行使的制度管理體系。

負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢政工科宣傳教育科

2、進(jìn)一步健全完善法律服務(wù)行業(yè)自律和行業(yè)監(jiān)管制度，積極推進(jìn)誠信體系建設(shè)，完善準(zhǔn)入和退出機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范法律服務(wù)行為，嚴(yán)肅查處法律服務(wù)執(zhí)業(yè)中侵害群眾利益的行為，促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)。

負(fù)責(zé)部門：律師公證管理科基層科

（三）加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和服務(wù)效率

1、嚴(yán)格執(zhí)行《律師法》，加強(qiáng)對律師隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，健全律師所內(nèi)部管理制度，實(shí)行律師工作業(yè)務(wù)公開，嚴(yán)格辦案程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，熱情接待群眾的來訪，做好群眾投訴事項(xiàng)的調(diào)查、處理工作。

負(fù)責(zé)單位：律師事務(wù)所

2、嚴(yán)格執(zhí)行《公證法》，加強(qiáng)對公證員的教育培訓(xùn)，健全完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范辦證程序，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，收支符合規(guī)定，做好群眾投訴事項(xiàng)的調(diào)查、處理工作。

負(fù)責(zé)單位：公證處

3、嚴(yán)格執(zhí)行《法律援助條例》，堅(jiān)持“四統(tǒng)一”原則，落實(shí)服務(wù)承諾，籌集、管理、使用好法律援助資金，加強(qiáng)對法律援助個案的指導(dǎo)監(jiān)督，開展文明服務(wù)活動，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

負(fù)責(zé)單位：法律援助中心

（四）強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力正確運(yùn)行

1、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮廣大黨員的監(jiān)督作用，堅(jiān)持黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告、收入申報和禮品登記制度。

負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢機(jī)關(guān)黨支部

2、加強(qiáng)對局屬部門固定資產(chǎn)、財務(wù)監(jiān)管，推行財務(wù)公開。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，健全完善領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，改進(jìn)信訪服務(wù)，確保群眾反映的問題得到及時、妥善的解決。對失職瀆職、依權(quán)謀私、損害群眾利益的案件進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢辦公室

3、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政、依法執(zhí)政的監(jiān)督，建立健全對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督、檢查、懲戒機(jī)制。認(rèn)真研究違法違紀(jì)案件的新情況新特點(diǎn)，對苗頭性、傾向性問題及時做好教育和整改工作。落實(shí)崗位責(zé)任機(jī)制、辦案回訪、“一案雙報告”、錯案追究等制度，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。深化行政監(jiān)督，積極開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察，切實(shí)維護(hù)行政紀(jì)律。

負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢律師公證管理科基層科

三、責(zé)任考核

黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)，每半年進(jìn)行一次。考核采取聽取匯報、查閱文件、制度、記錄；審計(jì)賬目，民主測評等方式進(jìn)行。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與對各部門的年度考核、干部考核結(jié)合進(jìn)行，考核結(jié)果作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對考核不合格的取消本年度評先樹優(yōu)資格，并按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，給予組織處理或黨紀(jì)處分。

四、責(zé)任追究

黨員干部有下列情形之一的，給予組織處理或黨政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（一）對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的布置和要求，不認(rèn)真組織貫徹，敷衍應(yīng)付；對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，措施不力，群眾意見較大的。

（二）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，或者對局交辦的黨內(nèi)廉政的重要事項(xiàng)久拖不辦，推諉扯皮，或者對嚴(yán)重違紀(jì)問題隱瞞不報，不認(rèn)真查處的。

（三）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。

（四）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，在干部職工的考試考核、評定、晉升等工作中為自己或他人謀取私利，造成惡劣影響的。

（五）授意指使縱容下屬人員違反財政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的。

（六）授意指使強(qiáng)令下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人打擊報復(fù)的。

（七）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容或知情不報的。

（八）在財務(wù)工作中弄虛作假，擅立帳號，公款私存，截留坐支，甚至貪污、挪用、私分公款，造假賬的。

（九）違反有關(guān)規(guī)定，在法律服務(wù)工作中出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、超范圍收費(fèi)、交叉收費(fèi)等亂收費(fèi)現(xiàn)象，在社會上造成不良影響和嚴(yán)重后果的。

（十）公證、律師、法律援助中心和基層法律服務(wù)所違反辦案程序或工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)錯案（證）、假案（證），給當(dāng)事人造成損失的。