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20**年，全區(qū)地稅系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，在自治區(qū)黨委、政府和國家稅務總局的正確領(lǐng)導下，堅持鞏固、提高方針，著力推進依法治稅能力建設，各項工作取得了新的成績，實現(xiàn)了“**”開門紅，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，促進了全區(qū)地稅事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將20**年各項工作總結(jié)如下：

（一）加大組織收入力度，地方稅費收入取得新突破

為確保組織收入任務的完成，各級地稅機關(guān)采取強化督查促收，強化收入考核，強化重點稅源控管，強化稅務稽查和欠稅清繳等措施，使稅收收入保持了平穩(wěn)快速增長的態(tài)勢。20**年全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織收入192.9億元，其中地稅收入185.7億元，同比增收24.5億元，增長15.2%，完成了收入任務；堅持稅費同征同查同管，代征費工作取得突破，全年代征防洪保安費1.73億元，地方教育附加2.17億元，工會經(jīng)費2.**億元，殘疾人就業(yè)保障金0.49億元;加強與財政、煙草等部門的溝通協(xié)作，保持煙葉稅收政策連續(xù)性、穩(wěn)定性，地稅機關(guān)征收煙葉稅的第一年共入庫煙葉稅4850萬元，實現(xiàn)了可比口徑下煙葉稅收入的穩(wěn)步增長。全區(qū)地稅收入的快速增長，為全面建設小康社會、構(gòu)建和諧社會提供了更多的財力。

（二）全面執(zhí)行稅收政策，稅收職能得到有效發(fā)揮

1.積極貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，有效支持了地方經(jīng)濟建設

一是認真貫徹落實西部大開發(fā)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、國產(chǎn)設備投資抵免等稅收優(yōu)惠政策以及個人所得稅工資薪金所得項目費用扣除標準提高、內(nèi)資企業(yè)計稅工資標準提高等稅收政策。20**年共減免地方稅收9.89億元，其中執(zhí)行西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策減免7.12億元，全年減免企業(yè)所得稅9.**億元。各項稅收優(yōu)惠政策的有效落實，促進了企業(yè)的發(fā)展壯大和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

二是積極向國家稅務總局爭取稅收傾斜和照顧政策，為**經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。為支持我區(qū)數(shù)字電視的發(fā)展，爭取到財政部、國家稅務總局的同意，對我區(qū)數(shù)字電視收視維護費收入給予3年免征營業(yè)稅的照顧；針對20**年我區(qū)部分地區(qū)遭受特大地質(zhì)災害的情況，及時向國家稅務總局匯報，為災后重建居民住房爭取到有關(guān)營業(yè)稅的優(yōu)惠政策，以實際行動積極扶持災區(qū)人民重建家園。

三是加強對減免稅的后續(xù)管理，確保了各項稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。自治區(qū)地稅局重新修訂了企業(yè)所得稅減免稅、財產(chǎn)損失稅前扣除、國產(chǎn)設備投資抵免所得稅、總機構(gòu)提取管理費稅前扣除等4個企業(yè)所得稅審批事項管理實施辦法，進一步加強了審批事項后續(xù)管理；各級地稅機關(guān)也通過建立健全減免稅臺帳、實行減免稅統(tǒng)計月報制度、完善減免稅跟蹤管理體系等辦法加強減免稅后續(xù)管理，確保了各項稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位，堵塞了稅收征管漏洞。

2.積極貫徹國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策，促進我區(qū)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

一是強化二手房個人所得稅的征收管理。根據(jù)國家稅務總局的有關(guān)文件精神，各地結(jié)合本地實際情況，認真貫徹落實二手房個人所得稅的征管工作。如南寧市地稅局下發(fā)文件，就二手房個人所得稅的征收做出具體規(guī)定；桂林市地稅局在房產(chǎn)局交易大廳、市高新區(qū)辦證中心設立房地產(chǎn)交易稅收征收點；北海市地稅局、宜州市地稅局取得市政府的支持，以政府名義出臺有關(guān)文件，要求當?shù)胤慨a(chǎn)局實行“先稅后證”管理模式，將二手房轉(zhuǎn)讓行為納入正常征管渠道。

二是及時調(diào)整土地使用稅和房產(chǎn)稅有關(guān)政策。全系統(tǒng)加大與國土、房地產(chǎn)等管理部門的溝通和協(xié)作，在調(diào)整土地基準地價的過程中，適當調(diào)整土地納稅等級，相應拓寬征稅范圍，增加土地使用稅收入；各地認真貫徹落實財政部、國家稅務總局《關(guān)于具備房屋功能的地下建筑征收房產(chǎn)稅的通知》、《關(guān)于集體土地城鎮(zhèn)土地使用稅有關(guān)政策的通知》、國家稅務總局《關(guān)于進一步明確房屋附屬設備和配套設施計征房產(chǎn)稅有關(guān)問題的通知》等文件精神，使國家對房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策不折不扣執(zhí)行到位。

三是規(guī)范土地增值稅預征辦法，加大對房地產(chǎn)稅收控管力度。為了配合國家宏觀調(diào)控政策的執(zhí)行，加強對土地增值稅的管理，20**年各地根據(jù)當?shù)貙嶋H，在自治區(qū)地稅局規(guī)定1—3%的土地增值稅預征率范圍內(nèi)，普遍就高進行調(diào)整，促進了土地增值稅的大幅增長。

3.積極完善各項稅收政策，不斷拓展地方稅稅基

20**年以來，自治區(qū)地稅局不斷完善各項稅收政策，努力拓展稅基，增加地方稅源。一是經(jīng)過調(diào)查研究，報請自治區(qū)政府決定從20**年5月1日起在全區(qū)范圍內(nèi)征收釩礦資源稅，并從9月1日起，將單位稅額從3元/噸調(diào)整至12元/噸。二是提請自治區(qū)政府調(diào)整巖金礦資源稅。三是針對我區(qū)現(xiàn)行煤礦資源稅稅額偏低的情況，行文上報國家稅務總局和財政部擬由原來的0.5元/噸調(diào)高到3元/噸。四是及時恢復對有色金屬礦資源稅按全額征收資源稅的政策。五是柳州、桂林、梧州、欽州、北海、來賓等市對土地使用稅的納稅等級進行了調(diào)整，拓寬了土地使用稅稅基。這些政策的實施，既增加了地方稅收收入，又促進了我區(qū)資源的綜合開發(fā)利用。

（三）推進依法行政，規(guī)范稅收執(zhí)法行為

1.認真落實國務院全面推進依法行政實施綱要，清理和規(guī)范各項規(guī)章制度

各級地稅機關(guān)成立了全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組，認真組織學習貫徹國務院和自治區(qū)政府關(guān)于推進依法行政的文件精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H，對依法行政提出明確要求，為全面推進依法行政奠定了基礎。認真貫徹《稅收法規(guī)性文件制定管理辦法（試行）》，繼續(xù)清理和規(guī)范各項規(guī)章制度，從源頭上避免和防止違法行政。各級地稅機關(guān)嚴格按照規(guī)范性文件起草、合法性審查、集體審議、公開公布和備案備查等程序制定規(guī)范性文件。自治區(qū)地稅局全年共辦理自治區(qū)人民政府和區(qū)直各部門征求意見來文48件，審查局內(nèi)各部門稅收規(guī)范性文件86件；各市縣地稅局也按照規(guī)范性文件活動年的要求，積極開展規(guī)范性文件清理活動。進一步規(guī)范稅收征管文書，在總局稅收征管文書種類、式樣的基礎上進行修改、完善，把原來的征管文書進行簡化，為依法治稅提供必要的保障。認真做好稅務行政復議和行政訴訟工作，努力提高執(zhí)法水平。桂林市地稅局堅持依法開展行政復議工作，及時糾正違法或不當行政行為，并在行政訴訟中堅持加強政務協(xié)作、做好庭前準備并配合法庭調(diào)查、正確處理被訴行政行為的瑕疵，取得了較高的勝訴率。

2.開展稅收執(zhí)法檢查，繼續(xù)推進稅收執(zhí)法責任制試點工作

在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收執(zhí)法大檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強部門協(xié)作，改變以往各自為政、各搞各的做法，組織監(jiān)察、法規(guī)、征管、計會、稽查等部門聯(lián)合組織開展稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察。執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)束后，將發(fā)現(xiàn)的問題通報全區(qū)，并提出整改意見，促進有關(guān)部門采取措施，加強管理，堵塞漏洞，“兩權(quán)”監(jiān)督制約進一步深化。繼續(xù)開展稅收執(zhí)法責任制試點。在試點工作的基礎上，進一步修改完善《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》、《稅收執(zhí)法責任制評議考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制過錯追究辦法》等工作制度，并在試點單位實施，試點經(jīng)驗在不斷地積累。

3.強化稅務稽查職能，稅收秩序進一步好轉(zhuǎn)

稽查系統(tǒng)積極探索稽查管理新路子，努力提高稽查工作的效能。柳州市地稅局第一稽查局實行主辦稽查員制度、玉林市地稅局稽查局規(guī)范稽查服務都取得了一定的成效。深入開展稅收專項檢查工作。采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式開展稅收專項檢查，重點開展房地產(chǎn)業(yè)、服務娛樂業(yè)、郵電通信業(yè)、廢舊物資回收業(yè)和制糖企業(yè)的專項檢查。全區(qū)地稅稽查部門共查補稅款37916萬元，加收滯納金1777萬元、罰款34**萬元。其中，突出加強對制糖企業(yè)的檢查，共查補稅款1522萬元。

4.深入開展稅法宣傳，加大稅法公告力度

一是抓好日常稅法宣傳咨詢和宣傳月活動。各地充分利用電視、電臺、報紙、網(wǎng)站等媒介加強稅收法律知識的普及教育；結(jié)合普法教育的開展，通過深入企業(yè)進行納稅輔導、送法下鄉(xiāng)、開展稅法咨詢等活動，全方位加強日常稅法宣傳，不斷增強全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度；實施“老記看稅收”等宣傳活動項目，精心組織第十五個稅收宣傳月活動；認真執(zhí)行稅法公告制度，為納稅人提供全面、準確的稅收法規(guī)和政策。

二是充分利用各種載體宣傳稅法，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。20**年自治區(qū)地稅局共編輯出版《地方稅收法制文件匯編》10期合計30萬冊；編印《20**年地方稅收法規(guī)匯編》合計1.2萬冊，制作《20**版**地方稅收法規(guī)大全》光盤3萬張；在地稅網(wǎng)站上公布了現(xiàn)行的法律法規(guī)，及時為納稅人提供全面、準確的稅收法規(guī)和政策。

（四）加強稅收征管，稅源監(jiān)控能力進一步提高

1.夯實基礎，稅收征管工作進一步加強

一是加強戶籍管理。各地按照信息化達標建設的標準和要求，對進入新《系統(tǒng)》的戶籍信息嚴格把關(guān)，進一步提高了納稅人戶籍數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過加強對單位納稅人登記情況的統(tǒng)計和分析，全面掌握了全區(qū)單位納稅人結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展漏征漏管戶、未達起征點戶的清理，準確掌握納稅人的動態(tài)信息。20**年，全區(qū)共清理漏征漏管戶9837戶,統(tǒng)計未達起征點的戶數(shù)159524戶。

二是規(guī)范貨物運輸業(yè)稅收征管。在加強與國稅協(xié)作的基礎上，通過嚴格自開票納稅人資格認定、規(guī)范貨運業(yè)戶籍管理、加強貨運業(yè)發(fā)票比對環(huán)節(jié)等工作，進一步規(guī)范貨物運輸業(yè)的稅收管理，全區(qū)貨物運輸業(yè)稅收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，20**年全區(qū)貨物運輸業(yè)的稅收收入達42516萬元，比上年同期增收1746萬元，增長4.3%。地處我區(qū)重要水陸交通樞紐的貴港市地稅局通過加強部門協(xié)作，以信息技術(shù)手段為依托，嚴格實行“以票控稅”，提高了貨物運輸業(yè)的征管質(zhì)量和效率。

三是加強欠稅管理。各地根據(jù)自治區(qū)地稅局要求，加強欠稅公告執(zhí)行力度，20**年全區(qū)共公告欠稅納稅人1021戶，公告欠稅金額19**5.18萬元，公告后主動繳納欠稅的納稅人145戶，納稅人主動繳納欠稅6977萬元，占公告欠稅金額36.63%。嚴格緩繳稅款審批，加強對緩繳稅款的監(jiān)控，防止新欠的產(chǎn)生。20**年，全區(qū)共批準6戶次延期繳納稅款，批準延期稅款800萬元。

四是規(guī)范和強化票證管理。組織開展普通發(fā)票印刷企業(yè)的全面檢查和年審工作，對年審不合格的2家發(fā)票定點印制企業(yè)做出取消印制資格等處理；加大查處制售假發(fā)票力度。1—10月份，共檢查用票戶107戶，立案查處發(fā)票案11件，查獲假發(fā)票39553份，查補稅款60萬元，罰款8萬元。桂林市地稅局等單位開展有獎發(fā)票活動，積累了一定經(jīng)驗。各級稅務機關(guān)出臺了票證管理和票款安全的一系列規(guī)章制度，并就如何把規(guī)章制度落到實處進行了探索。陽朔縣地稅局通過采取每月會審、按季檢查、獎懲并舉等措施，加強了票證管理，有效預防票證違法違紀案件的發(fā)生。

五是穩(wěn)步推進換發(fā)稅務登記證件工作。全系統(tǒng)認真做好稅務登記證工本費收取的宣傳解釋工作，加強稅務登記數(shù)據(jù)的采集；利用換證機會，加強對漏征漏管戶的清理。南寧市、百色市和象州縣地稅局等單位實行國、地稅聯(lián)合辦證制度，加快了換證工作的進度。截至12月底，全系統(tǒng)已換發(fā)稅務登記證戶數(shù)達應換發(fā)稅務登記證戶數(shù)的86%。

六是加強納稅信用等級評定管理工作，對企業(yè)納稅人實施分類管理。各地積極探索加強納稅信用等級評定工作的辦法，積累了寶貴經(jīng)驗。如欽州市、梧州市地稅局聯(lián)合國稅部門成立了納稅信用等級評定委員會，每年定期開展評定工作。目前,欽州市共有1356戶企業(yè)參加了信用等級評定，占全市全部企業(yè)的33.6%；梧州市共對2168戶企業(yè)進行了信用等級評定。

2.構(gòu)建稅源監(jiān)控體系，不斷加大稅源監(jiān)管力度

一是建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度。自治區(qū)地稅局制定了新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度，規(guī)定各級稅務機關(guān)都要按一定的標準向上級稅務機關(guān)及當?shù)卣畧蟾婕{稅大戶的有關(guān)情況，對重點稅源實施更有效的監(jiān)控。據(jù)統(tǒng)計，20**年前三季度全區(qū)各征收單位納稅前100名的1500戶企業(yè)共繳納地稅收入586895萬元，同比增長32.3%；全區(qū)20**年繳納地稅收入100萬元以上企業(yè)1673戶，20**年前三季度實現(xiàn)地稅收入620136萬元，同比增長13.8%；前三季度全區(qū)新增繳納地稅1000萬元以上企業(yè)2戶，前三季度實現(xiàn)地稅收入分別達到2866萬元和1212萬元。

二是建立和落實分稅種稅源監(jiān)控制度，切實加強稅源基礎管理工作。各級地稅機關(guān)根據(jù)自治區(qū)地稅局統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，切實加強稅源監(jiān)控的制度建設，逐步建立分稅種稅源監(jiān)控制度，將營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等稅種作為重點監(jiān)控對象，建立健全相關(guān)制度和辦法，努力實現(xiàn)各稅種科學化、精細化管理。如柳州市地稅局、崇左市地稅局嚴格執(zhí)行分稅種稅源監(jiān)控制度，對企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種實行點對點管理；北海市地稅局通過開發(fā)房產(chǎn)稅、土地使用稅和房地產(chǎn)行業(yè)稅收監(jiān)控軟件，建立起市局、縣（城區(qū)）局和稅收管理員三級稅源監(jiān)控體系，加強對全市地方稅稅源的源泉控管，目前北海市地稅局運行的監(jiān)控軟件已在全區(qū)地稅系統(tǒng)推廣。百色市地稅局成立了專門機構(gòu)對跨區(qū)域工程項目實行專戶分類管理，建立了稅源動態(tài)信息庫，加強了轄區(qū)內(nèi)跨區(qū)域工程項目的動態(tài)監(jiān)控。

三是建立重點行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級地稅機關(guān)認真貫徹總局制定的稅收分析工作會議制度，每月定期召開稅收分析會議，加強重點行業(yè)的稅源分析，及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題和工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出組織收入的措施和建議，有力促進了稅源管理。各級地稅機關(guān)還根據(jù)實際情況把房地產(chǎn)、交通運輸、建筑安裝等行業(yè)列入重點行業(yè)進行分類管理，定期分析，充分掌握稅源情況，確保組織收入工作落實到位。如桂林市地稅局依托信息系統(tǒng)，將納稅額前100名納稅戶、重點項目、重點工程等重點稅源列入了重點稅源監(jiān)控對象，建立了較為完整的稅源監(jiān)控體系；百色市地稅局大力推行“戶籍式”管理、建立重點稅源“駐企管理”、重點行業(yè)專項管理、市場零散稅收“駐場管理”、中小稅源劃片管理的分類管理格局。南寧市地稅局、賀州市地稅局、東興市地稅局在行業(yè)稅收管理方面注重政務協(xié)作，加強協(xié)稅網(wǎng)絡建設，完善代扣代繳制度，有效地加強了零散稅收的管理。

四是明確職責，落實責任，建立稅源監(jiān)控工作考核評比辦法。為確保稅源監(jiān)控工作的有效開展，促進稅源監(jiān)控工作質(zhì)量的進一步提高，各級地稅機關(guān)結(jié)合實際制訂了稅源監(jiān)控工作考核評比辦法，明確了稅源監(jiān)控的標準和要求，促進了稅源監(jiān)控工作的有效開展。通過加強考評，提高了稅務人員加強稅源監(jiān)控的責任感和積極性。

3.穩(wěn)步推進納稅評估工作，積極探索納稅評估辦法

各市地稅局把納稅評估工作引入20**年度匯算清繳工作中，積極摸索將兩者有機結(jié)合起來的有效方法，通過納稅評估提高匯算清繳工作質(zhì)量。各級地稅機關(guān)積極開展納稅評估試點工作。如河池市地稅局全面開展納稅人分類、劃片管理工作，對納稅人的涉稅管理整個過程進行評估核實；玉林市地稅局確定42戶企業(yè)作為納稅評估對象開展納稅評估工作；大新縣地稅局對制糖行業(yè)、冶煉行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)開展納稅評估工作，積極探索納稅評估辦法；靈山縣地稅局引入評估機制加強個人經(jīng)營性房產(chǎn)稅收征管，取得了明顯的效果。

4.普遍推行稅收管理員制度，強化一線稅收征管

各級地稅機關(guān)在現(xiàn)行的稅收片管員制度的基礎上，繼續(xù)強化推行稅收管理員制度。將稅源按照分片或分類管理的要求，合理地劃分稅收管理員的征管責任區(qū)，明確其崗位職責，同時賦予管理員相應的權(quán)限，制定相應的獎懲措施，將稅源管理的責任落實到人，解決“疏于管理，淡化責任”問題。目前，全區(qū)14個市已推行稅收管理員制度，有效地推動了稅源管理工作。

（五）加大信息化建設力度，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收征管質(zhì)量和工作效率

1.抓好信息化達標驗收工作，進一步完善《**地稅信息系統(tǒng)》

20**年，全區(qū)地稅系統(tǒng)順利完成了信息化達標建設單位的達標驗收工作。驗收工作組精心組織了軟件升級、制定達標考核辦法、實地檢查驗收、組織素質(zhì)考試、開展數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等各個環(huán)節(jié)的工作，順利完成了達標驗收工作。通過開展信息化達標驗收工作，加快了新版《**地稅信息系統(tǒng)》推廣應用的步伐，大幅度地提高了新版《**地稅信息系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)質(zhì)量和各類人員特別是各級領(lǐng)導干部操作應用《**地稅信息系統(tǒng)》的水平。目前全區(qū)14個市地稅局的城區(qū)局和40個縣(市)地稅局都已應用新版《**地稅信息系統(tǒng)》。河池、柳州、貴港、崇左市地稅局已經(jīng)基本完成數(shù)據(jù)市級集中，來賓、賀州、欽州、防城港、桂林市地稅局正在部署實施數(shù)據(jù)市級集中工作。為進一步完善系統(tǒng)功能，20**年計算機信息管理中心組織技術(shù)人員對《**地稅信息系統(tǒng)》進行了四次大的升級完善。進一步完善財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)的各種技術(shù)整合，經(jīng)多方合作與努力，使財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)于20**年9月成功地在南寧市地稅局試點運行。

2.做好運輸業(yè)發(fā)票稅控管理系統(tǒng)安裝運行和推廣應用稅控收款機的準備工作

根據(jù)國家稅務總局工作安排，稅控收款機管理系統(tǒng)（模塊二）貨物運輸發(fā)票軟件要在全國稅務系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一推廣應用。為了保證該軟件在我區(qū)地稅的順利上線運行，自治區(qū)地稅局有關(guān)部門制定了實施辦法，根據(jù)實際情況提出了采購需求并實施了采購，對各種信息進行了統(tǒng)計。貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)已于12月20日在全區(qū)地稅系統(tǒng)實現(xiàn)試運行。同時，自治區(qū)地稅局加強與有關(guān)部門溝通，積極推進稅控收款機的前期準備工作?，F(xiàn)已草擬《**地稅系統(tǒng)推廣應用稅控收款機具體實施方案》下發(fā)各市地稅局征求意見。

3.完成了金稅工程（三期）**地稅實施方案（預案）和金稅工程（三期）**地方投資部分可行性研究報告稿的編制和報送工作，為金稅工程（三期）在本系統(tǒng)的實施做好了前期準備工作。

此外，各單位以信息化為支撐加強各領(lǐng)域的的管理，也收到了很好的效果，如柳州市地稅局研發(fā)了《稅收管理員工作平臺》，將“管人”、“管事”和“管戶”有機結(jié)合，努力探索解決“淡化責任，疏于管理”的路子；河池市地稅局直屬稅務分局利用網(wǎng)絡平臺從20**年開始實行的工作日志制度，在全區(qū)地稅系統(tǒng)中開創(chuàng)了對全體干部職工實施科學化、制度化管理的新途徑；來賓市地稅局充分發(fā)揮《公文處理系統(tǒng)》的功能，設立電子公共閱覽室，使每一名干部職工都能及時閱覽上級文件，確保了政令暢通；防城港市、百色市、柳州市、河池市地稅局在現(xiàn)有網(wǎng)絡基礎上進行技術(shù)開發(fā)，將上級視頻會議和視頻培訓信號直接傳送到各縣（區(qū)）局，解決了基層干部職工參加視頻會議、培訓難的問題，節(jié)省了經(jīng)費。

（六）拓寬服務渠道，納稅服務水平不斷提高

1.整合宣傳力量，加大稅收宣傳力度

一是舉辦宣傳工作座談會，廣泛征求做好地稅系統(tǒng)宣傳工作的意見和建議。年初，自治區(qū)地稅局專門舉辦了宣傳工作座談會，邀請了區(qū)內(nèi)9家主要媒體和新聞工作者參加，請專業(yè)人士為地稅宣傳工作獻計獻策。此舉在社會上引起強烈反響，并得到了各新聞媒體的高度評價，各媒體也紛紛伸出合作之手。

二是與各主流媒體合作，推出系列宣傳活動。如，在新華網(wǎng)**頻道上開辟了《**稅務》專欄；在**人民廣播電臺開辟“地稅新聞”欄目；與**記者協(xié)會在全區(qū)地級市以上媒體開展了“老記看稅收”征文活動等等。

三是成立**電視臺駐地稅局記者站，加強稅收宣傳力量。自治區(qū)地稅局于8月份建立了**電視臺駐地稅局記者站。記者站成立后，與**電視臺合作，組織開展了一系列豐富多彩、扎實有效的宣傳活動。通過拓展外宣工作渠道，加強與相關(guān)部門的聯(lián)動，在深度報道方面有了進一步的提高，通過策劃宣傳主題、邀請記者采訪等方式，對全系統(tǒng)在稽查、征管、信息化建設等方面取得的成績作了深入的報道，在全社會提升了**地稅系統(tǒng)的形象。

2.推進**地稅網(wǎng)站建設和熱線服務，提高稅收宣傳效果

一是建立由首府稅務服務中心負責網(wǎng)站日常維護和管理的工作機制，進一步明確辦公室和首府稅務服務中心在網(wǎng)站建設和管理中的職責。對**地方稅務網(wǎng)站進行頁面改版、技術(shù)升級。目前自治區(qū)地稅局網(wǎng)站信息內(nèi)容豐富，更新維護工作及時，稅務機關(guān)與納稅人間的信息互動進一步增強。據(jù)統(tǒng)計，20**年3月以來，首府稅務服務中心錄入更新有關(guān)法規(guī)、涉稅釋疑，報道地稅動態(tài)共2182條（次），接受稅務咨詢、舉報投訴1371條（次），網(wǎng)站訪問量逐月上升，目前月訪問量達到1.5萬人（次）。

二是開展全區(qū)地稅系統(tǒng)網(wǎng)站清理及站群建設調(diào)研和論證工作。根據(jù)總局要求，認真開展全區(qū)地稅系統(tǒng)網(wǎng)站清理工作。根據(jù)檢查情況，對信息內(nèi)容全面，更新維護及時，服務功能較全，管理較到位的13個網(wǎng)站作出了“保留”或“暫時保留”處理,對于管理不到位，更新維護不及時，服務和宣傳功能欠缺的6個網(wǎng)站作出了“關(guān)閉”處理。在充分調(diào)研和論證的基礎上，制定了《**地稅局互聯(lián)網(wǎng)站群建設方案》，努力建設自治區(qū)級集中、信息共享、操作簡便、域名規(guī)范、易于日常維護和管理的全區(qū)地稅系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站群。

三是成功運行12366納稅服務熱線。目前該熱線通過人工坐席、自動語音信箱、熱點稅收政策介紹等方式為全區(qū)廣大納稅人提供服務。據(jù)統(tǒng)計，12366開通以來，呼叫中心以各種服務方式為納稅人提供涉稅咨詢、投訴、舉報服務9730余次，回訪納稅人2650余次。12366逐漸成為信息化技術(shù)條件下**地稅機關(guān)與納稅人進行政策互動、資源共享、交流溝通的紐帶。

四是利用行風政風熱線為納稅人提供咨詢服務。各市地稅局對上線工作非常重視，上線前制定行風政風熱線上線方案、收集了大量熱點問題，由于準備充分，上線接受咨詢工作取得了成功，收到較好的社會效果。

3.提高納稅服務水平,營造和諧稅企關(guān)系

各級地稅機關(guān)在提高納稅服務水平方面做了大量工作。自治區(qū)地稅局直屬稅務分局不斷創(chuàng)新管理服務理念，通過簡化辦稅程序，提供貼近式服務等人性化服務措施，拉近了稅務機關(guān)和納稅人的距離。自治區(qū)地稅局制訂了《辦稅服務廳崗責體系》、《征管崗責體系》，規(guī)范了稅收管理員各個崗位的設置、工作職責、工作流程，規(guī)范了辦稅服務廳建設標準，有效地提高了服務質(zhì)量。柳州市地稅局積極推行柳北局辦稅服務廳建設的經(jīng)驗，全面啟動直屬稅務分局、魚峰區(qū)地稅局辦稅服務廳的標準化、規(guī)范化建設，統(tǒng)一、規(guī)范基層辦稅服務廳前臺的崗位設置、工作職責、運轉(zhuǎn)程序、納稅服務等內(nèi)容，提高納稅服務質(zhì)量。

（七）加強內(nèi)部行政管理，進一步提高機關(guān)工作效能

1.開展機構(gòu)微調(diào)，實現(xiàn)職能優(yōu)化和力量重組

20**年，根據(jù)國家稅務總局關(guān)于進一步規(guī)范稅務系統(tǒng)機構(gòu)設置明確職責分工的意見精神，在吸收國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革經(jīng)驗的基礎上，按照既要積極更要穩(wěn)妥的原則，在一季度基本完成了全區(qū)地稅系統(tǒng)的機構(gòu)調(diào)整工作，保證了稅收工作的平穩(wěn)銜接。全區(qū)地稅系統(tǒng)共精簡直屬機構(gòu)66個，精簡面為42.86%；精簡派出機構(gòu)221個,精簡面為27.1%。很多單位在機構(gòu)微調(diào)中結(jié)合各自的實際進行了有益的探索，如貴港市地稅局在機構(gòu)微調(diào)中根據(jù)經(jīng)濟區(qū)域稅源分布、稅收成本等情況調(diào)整稅務所（分局）的設置，精簡臃腫和多余機構(gòu)，充實城區(qū)征管力量；靈山縣地稅局以提高征管效率為立足點，大膽尋求信息化建設與機構(gòu)設置的最佳結(jié)合方式，依托信息化成果設置征管機構(gòu)。通過機構(gòu)微調(diào)，實現(xiàn)了精簡機構(gòu)、職責明確、分工合理、銜接順暢、人事相符的目標，使基層稅收征管力量分布與稅源分布、工作任務相適應。

2.加強巡視督查工作，狠抓工作落實

為確保黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府以及國家稅務總局的重大決策部署在地稅系統(tǒng)的貫徹落實，保證自治區(qū)地稅局黨組所提出的工作思路、目標、任務的實現(xiàn)，結(jié)合地稅機關(guān)行政執(zhí)法和垂直管理的特點，20**年初成立自治區(qū)地稅局巡視督查工作辦公室，配備專職工作人員，作為全區(qū)地稅系統(tǒng)巡視督查工作組織協(xié)調(diào)和日常辦事機構(gòu)，同時成立了四個巡視督查組，制定下發(fā)了《自治區(qū)地方稅務局巡視督查工作實施辦法（試行）》及《自治區(qū)地方稅務局20**年巡視督查工作計劃》并認真實施。按照巡視督查工作計劃，從5月份開始4個巡視督查小組相繼到14個市地稅局及其下屬單位，對各級地稅機關(guān)貫徹落實全區(qū)地稅工作會議精神情況和開展稅源監(jiān)控情況開展為期2個月的巡視督查工作，取得了預期的效果。

3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，規(guī)范財務管理

一是開展全區(qū)范圍內(nèi)的財務大檢查，堵塞管理漏洞。20**年全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織開展了五大財務檢查，包括開展全區(qū)地稅系統(tǒng)重點基建工程項目檢查及辦公場所情況的調(diào)查、全區(qū)地稅系統(tǒng)代征代扣稅款手續(xù)費支付情況檢查、全區(qū)地稅系統(tǒng)經(jīng)費管理大檢查、20**—20**年上半年全區(qū)地稅系統(tǒng)車輛保險購買情況調(diào)查、政府采購執(zhí)行情況檢查。每項檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查情況進行通報，指出存在問題，提出整改方案和要求，規(guī)范了財務管理，堵塞了管理漏洞，有效地防范了財務風險。柳州市地稅局重視依法建賬和規(guī)范會計核算為中心的規(guī)范會計基礎工作，系統(tǒng)內(nèi)所有獨立核算單位均被確認為“會計基礎工作規(guī)范單位”，財務管理水平得到了整體提高；全州縣地稅局推行會計委派制，對基層單位會計人員的任免、委派、考核、獎勵、工資和福利待遇進行統(tǒng)一管理，促進了財務規(guī)范化的管理。

二是多方籌措資金，解決在建項目基建經(jīng)費缺口問題。由于撤地設市、行政中心遷移以及經(jīng)費不足等原因，20**年全區(qū)地稅系統(tǒng)尚有6個市地稅局及部份縣級局辦公樓未建或在建過程中，而且建設資金缺口很大。在調(diào)查研究的基礎上，通過爭取自治區(qū)財政補助等辦法籌措資金，追加補助36個重點在建基建項目基建經(jīng)費3967萬元，解決了歷史遺留問題，確保了基礎項目的順利實施。

4.加強檔案建設工作，檔案管理水平再上臺階

20**年各級地稅機關(guān)仍然將檔案建設作為重點工作項目來抓。自治區(qū)地稅局制定下發(fā)了稽查、人事、稅收計劃統(tǒng)計等檔案管理辦法，稅收業(yè)務檔案管理制度進一步完善；柳州市地稅局帶頭推廣應用檔案管理系統(tǒng)軟件，加快了檔案現(xiàn)代化管理建設的步伐；完成了《**地稅系統(tǒng)檔案系列匯編（20**年卷）》的編輯工作。通過加強檔案建設，全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案管理水平明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，截至20**年底，自治區(qū)地稅局機關(guān)綜合檔案室晉升為**第一個特級檔案室；全區(qū)地稅系統(tǒng)已有11個市地稅局綜合檔案室晉升為一級，比20**年底增加一級5個、二級1個、三級2個，晉升率達100%；各縣地稅局中，晉升為一級檔案室42個，比20**年底增加36個，二級檔案室25個，比20**年底增加8個，三級檔案室7個，比20**年底增加4個，晉升率達97.4%。

5.規(guī)范后勤管理，服務水平進一步提高

各級稅務機關(guān)高度重視后勤管理工作，修改完善了接待、固定資產(chǎn)、車輛、內(nèi)部保衛(wèi)等管理制度，后勤管理日漸規(guī)范。南寧市地稅局引進條碼標簽管理模式，加大了固定資產(chǎn)監(jiān)管力度，提高了固定資產(chǎn)管理效率，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)管理動態(tài)管理和信息化管理目標。來賓市地稅局在車輛管理方面長期以來注意加強安全教育、認真落實安全措施，實現(xiàn)了無車輛被盜、無重大交通責任事故、車輛管理費用逐年減少三大目標。

6.緊密圍繞稅收中心工作，扎實開展稅收科研

一是抓好20**年全區(qū)地稅科研計劃的制定和課題調(diào)研計劃落實。20**年的科研工作確定了48個選題，其中專項工作課題37個，公開招標課題11個。根據(jù)課題計劃，全系統(tǒng)完成各類課題116項。在一般性調(diào)研文章方面，繼續(xù)量化指標，要求每位地稅干部都要撰寫一篇以上工作心得體會、稅收論文或稅收工作調(diào)研報告。桂林市地稅局、玉林市地稅局采取了一系列加強稅收科研工作的舉措，努力實現(xiàn)稅收科研的“群眾性、經(jīng)常性、針對性”，促進了稅收中心工作的開展以及隊伍綜合素質(zhì)的提高。

二是組織開展了20**年全區(qū)地方稅收科研成果評優(yōu)活動。經(jīng)過專家評審，評出專項工作課題、重點招標課題類一等獎10篇，二等獎25篇，三等獎40篇；一般性調(diào)研文章類一等獎20篇，二等獎40篇，三等獎60篇，并對獲獎文章予以通報表彰和獎勵。

三是認真做好《**地稅調(diào)研》的編輯工作。20**年進行了《**地稅調(diào)研》的封面改版，增設了“稅官藝苑”欄目，進一步規(guī)范了編校工作流程，編輯工作進度也進一步加快，使《**地稅調(diào)研》的質(zhì)量和檔次得到進一步提升。20**年共計編輯出版了22期《**地稅調(diào)研》（其中專輯10期），發(fā)表經(jīng)濟、稅收和內(nèi)部管理等各類科研論文500多篇，計220多萬字。

四是成功舉辦了中國—東盟國際稅收研討會。由我局牽頭，自治區(qū)國稅局協(xié)助，聯(lián)合開展中國—東盟國際稅收項目研究，并得到中國國際稅收研究會和**財經(jīng)學院的支持，成功舉辦了中國—東盟國際稅收研討會，得到財政部、國家稅務總局、自治區(qū)人民政府和國內(nèi)財稅界知名專家學者的肯定和贊揚。同時，還編輯出版了《中外稅收協(xié)定與國際稅收制度大典》，也得到了社會各界的充分肯定。

（八）堅持以人為本，全面推進干部隊伍建設

1.加強思想政治工作，提高稅務干部思想道德水平

20**年，各級地稅機關(guān)認真落實全國稅務系統(tǒng)思想政治工作會議精神，建立健全思想政治工作的組織領(lǐng)導機制，實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，人事教育、機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察、巡視督察等部門以及工、青、婦等群團組織齊抓共管的工作機制。組織廣大黨員干部學習貫徹黨章，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，圍繞今年全區(qū)地稅工作要點，認真抓好黨建工作，推進稅務系統(tǒng)黨的先進性建設。深入學習《文選》，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作。開展社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想政治教育，倡導社會主義基本道德規(guī)范，不斷提高稅務干部的思想道德水平。梧州市地稅局從狠抓思想政治工作機制的健全入手，不斷豐富思想政治教育的內(nèi)容和載體，收到了良好的效果。

建立工青婦組織聯(lián)合工作機制，充分發(fā)揮群團組織作用，促進文化地稅、和諧地稅建設。全區(qū)地稅各級團組織協(xié)助所在局黨組認真做好本系統(tǒng)的團建工作和青年工作，抓好青年團員的政治理論、科學文化、業(yè)務知識的學習，指導各級團組織圍繞稅收中心工作開展以創(chuàng)建青年文明號為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，依法維護青年的合法權(quán)益，為青年的成長和發(fā)展提供切實的保障和有效的服務，結(jié)合稅收中心工作開展有自身特色的各類活動，促進稅收任務的完成。自治區(qū)地稅局機關(guān)工會組織開展全區(qū)地稅讀書活動和書畫攝影作品展活動，豐富了干部職工的文化生活。在**地稅網(wǎng)開辟了“地稅文化”欄目，給干部職工提供學習交流的平臺。20**年自治區(qū)地稅局機關(guān)工會與團總支、婦委會共同于春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)和國慶節(jié)組織開展了多項活動，使干部職工及家屬享受“大家庭”的歡樂，展現(xiàn)了集體風貌。全區(qū)地稅各級工會本著工會是“職工之家”的理念，關(guān)心干部職工生活，努力幫助解決干部職工的后顧之憂，主動為干部職工辦實事，重點對老同志在生活上給予關(guān)心和照顧。各級婦委會深入開展“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、和諧家庭創(chuàng)建活動。這些活動有力地促進了全區(qū)文化地稅、和諧地稅建設。

2.加強領(lǐng)導班子建設，增強班子整體合力

做好各級領(lǐng)導班子調(diào)整、補充配備工作，提高了領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。重點開展處級干部調(diào)整、補充配備工作，加快領(lǐng)導干部年輕化進程，大力培養(yǎng)地稅事業(yè)接班人。20**年，完成一大批處級干部的崗位調(diào)整、交流工作。處級干部調(diào)整和補充后，地級市地稅局班子領(lǐng)導干部的平均年齡由調(diào)整前的46.**歲下降到43.96歲，進一步優(yōu)化了各級地稅領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強了班子整體合力。各級地稅機關(guān)在干部的培養(yǎng)選拔方面也做了很多工作。防城港市地稅局打破論資排輩觀，引入和完善競爭機制，大力推行輪崗交流，實行動態(tài)淘汰制度，在深化干部人事制度改革方面做了許多有益的嘗試和探索；貴港市地稅局努力抓好干部的培養(yǎng)，成功輸送4名干部到政府、財政、金融、文化等部門擔任副處級領(lǐng)導職務，拓寬了干部成長渠道。

3.貫徹實施《公務員法》，規(guī)范公務員管理

通過邀請專家講課等形式，在全區(qū)地稅系統(tǒng)組織廣大干部職工學習《公務員法》。按照《**建立實施公務員法基礎數(shù)據(jù)庫工作方案》的要求，做好全區(qū)地稅系統(tǒng)公務員基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，基本完成了全區(qū)地稅系統(tǒng)公務員登記和工資調(diào)整工作。對全區(qū)地稅系統(tǒng)基層行政編制進行調(diào)整，從而使基層稅收征管力量配置更適應稅收管理的需要。做好全區(qū)地稅系統(tǒng)20**年度招考國家公務員的審核及錄用工作，完成299名新錄用公務員的分配派遣工作。

4.加強黨風廉政建設，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗工作體系

一是抓好廉潔從政的宣傳教育工作。在全系統(tǒng)組織開展以“學法紀、守規(guī)章、正行為”為主題的廉政知識測試，全系統(tǒng)共有8521名干部職工參加了測試，增強了干部職工的廉潔自律意識。積極參加區(qū)紀委和區(qū)黨委宣傳部共同舉辦的廉政工作成就展，宣傳我區(qū)地稅系統(tǒng)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得的成就。此外，通過組織干部職工觀看廉政展覽，參觀監(jiān)獄，利用典型案件進行警示教育等方式，加大宣傳教育力度，進一步完善“大宣教”格局。

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負責制，及時調(diào)整充實黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組及成員，簽訂黨風廉政建設責任狀，把責任落實到各市地稅局黨政“一把手”。健全檢查考評機制，重新制定了《自治區(qū)地方稅務局實行黨風廉政建設責任制的實施意見》等制度，進一步建立健全了責任制落實、檢查和考評工作機制。加大檢查和責任追究力度，年內(nèi)共對13名相關(guān)人員進行了嚴格責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。宜州市地稅局圍繞建立長效教育機制、健全制度、推行集稅收執(zhí)法責任和行政管理責任為一體的責任追究體系、強化監(jiān)督考核和嚴格責任追究等幾個方面狠下功夫，成效明顯。

三是推進構(gòu)建懲治和預防腐敗體系試點工作。年內(nèi)在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、河池6個市開展建立懲防體系六個機制的試點工作。經(jīng)過一段時間的試點，試點單位已上報了有關(guān)方案和制度，現(xiàn)正進行修改、研究，為下一步在全區(qū)范圍內(nèi)全面推廣打下了基礎。

四是加強政風行風建設和專項治理力度。成立自治區(qū)地稅局機關(guān)行政效能監(jiān)察工作領(lǐng)導小組，加強對全系統(tǒng)行政效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導，推進效能監(jiān)察工作。積極配合檢察機關(guān)開展查辦破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序瀆職犯罪專項工作。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。

五是認真做好信訪工作，嚴肅查處各類違法案件。截至20**年9月底，全系統(tǒng)共收到群眾信訪80件，其中重復來信40件。對所有來信來訪已按規(guī)定辦理，辦結(jié)率100%。全系統(tǒng)還加大對各類違法違紀案件的查處力度，20**年重點查處了個別縣地稅局領(lǐng)導干部違紀違法案件、稅務工作人員貪污稅款案件。通過將案件及責任追究處理的決定通報全區(qū)，發(fā)揮警示教育作用。在嚴肅查處案件的同時，深入剖析案件暴露出來的問題，總結(jié)歸納出我區(qū)地稅系統(tǒng)在監(jiān)督工作中的重點對象及13個容易出問題的環(huán)節(jié)，為今后有針對性地建立完善制度打下了基礎。

5.全方位開展教育培訓，干部隊伍業(yè)務素質(zhì)進一步提高

20**年，各級地稅機關(guān)根據(jù)《自治區(qū)地方稅務局20**年業(yè)務技能培訓工作項目表》的要求，以“三員”（稅收管理人員、辦稅服務廳人員、稅務稽查人員）培訓為重點，開展大規(guī)模的干部教育培訓工作，提高了稅務干部的綜合素質(zhì)和崗位技能。一是大規(guī)模開展全國計算機應用技術(shù)考試證書（NIT）中級培訓，共舉辦NIT培訓班25期，培訓1850人。二是對新錄用的293名公務員及20**年尚未參加初任培訓的26名國家公務員進行初任培訓，為新錄用人員盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作打下基礎。三是在武漢市中南財經(jīng)政法大學舉辦了第1期**地稅系統(tǒng)干部培訓班，對我區(qū)地稅系統(tǒng)60名科級業(yè)務骨干（師資）進行為期1個月的知識更新和業(yè)務技能強化培訓。四是各級地稅機關(guān)根據(jù)各自的工作需要，以考促學、以試促訓，舉辦各類業(yè)務培訓班23個，培訓2160人次，不斷提升了干部職工的業(yè)務水平和工作技能。南寧市地稅局通過考試授予18人為稽查能手和征管能手，柳州市開展股（所）級以上干部綜合素質(zhì)考試，北海市地稅局開展計算機操作技能全員考試等，有效地促進干部職工學習鉆研業(yè)務的積極性，基層征管一線人員的業(yè)務素質(zhì)和崗位工作能力得到明顯提升。

6.積極開展文明創(chuàng)建活動，精神文明建設碩果累累

一是繼續(xù)深入開展青年文明號創(chuàng)建活動。桂林市地稅局秀峰分局被新命名為全國青年文明號，魚峰區(qū)地稅局、鐘山縣地稅局直屬征收管理分局等5個單位被繼續(xù)認定為全國青年文明號，19個單位被新命名為**青年文明號，113個單位為繼續(xù)認定為**青年文明號，10個創(chuàng)號集體被團區(qū)委通報表彰。青年文明號創(chuàng)建工作取得了顯著的效果，得到社會各界的高度評價和肯定。

二是精心編輯出版全區(qū)地稅系統(tǒng)榮譽獎項光榮冊。光榮冊共收集整理單位、個人獲地廳級以上榮譽稱號近2000項，獲比賽獎項300多個。

三是組織各種文體活動，展現(xiàn)地稅風采。20**年自治區(qū)地稅局兩次組隊參加全區(qū)廉政歌曲演唱比賽，均獲第一名。在**區(qū)直機關(guān)紀念建黨85周年文藝晚會上，自治區(qū)地稅局的彩調(diào)小品榮獲金獎。組織全區(qū)地稅系統(tǒng)的青年干部參加了六人制足球、羽毛球、氣排球、舞蹈、唱歌、網(wǎng)頁設計和書法繪畫攝影等7項比賽，榮獲“繪畫一等獎”、“禮儀形象大賽季軍”、“羽毛球比賽男團第三名”等16個獎項。此外，各級地稅機關(guān)也組織了豐富多彩的文體活動。通過組織各種文體活動，展示地稅系統(tǒng)干部職工良好的文體素養(yǎng)和積極向上、頑強拼搏的精神風貌。

在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也看到了工作中存在的不足和問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是干部職工素質(zhì)與地稅事業(yè)全面發(fā)展的需要仍存在很大差距；二是依法治稅能力尤其是稅源監(jiān)控的能力建設仍有待于進一步加強；三是一些干部責任心、事業(yè)心不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，思想、工作作風有待進一步改進；四是稅務服務的質(zhì)量和效率與黨委、政府以及納稅人的要求仍有較大差距。以上這些問題，都有待于今后努力加以解決。