導(dǎo)語：民企局四風(fēng)問題制度建設(shè)工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照教育實(shí)踐活動(dòng)的整體安排，我局在7月25日召開了以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，深入查擺了我局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的“四風(fēng)”問題，并針對(duì)“四風(fēng)”方面問題，制定了整改措施。為落實(shí)好我局領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)整改措施，特制訂了制度建設(shè)工作計(jì)劃如下：

一、目標(biāo)要求

深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，聚焦“四風(fēng)”問題，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著眼源頭治理、系統(tǒng)治理、依法治理，以改革精神和法治思維推進(jìn)制度建設(shè)，努力形成于法周延、于事簡便的制度體系，促進(jìn)密切聯(lián)系群眾、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的常態(tài)化長效化。

二、工作原則

1、緊扣主題，認(rèn)真總結(jié)。聽取群眾意見，凝聚群眾智慧，總結(jié)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，將被實(shí)踐證明行之有效的做法固定下來，確保制度設(shè)計(jì)科學(xué)、內(nèi)容科學(xué)。

2、前后要銜接。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，既注重制度的廢止、完善、新建，又注重制度建設(shè)與現(xiàn)有制度、與政策法規(guī)的協(xié)調(diào)銜接，形成嚴(yán)密體系，避免交叉打架、重復(fù)建設(shè)。

3、措施要便于操作執(zhí)行。著眼于簡便易行、務(wù)實(shí)管用，明確制度的實(shí)體內(nèi)容、操作程序和獎(jiǎng)懲措施，確保用得上、好執(zhí)行、可檢查。

4、形成長效機(jī)制，加強(qiáng)約束。建立健全監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，做到有違能究、追責(zé)從嚴(yán)，防止制度失之于軟、失之于寬，維護(hù)制度的權(quán)威性，確保制度經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。

三、任務(wù)分工

結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確定我局制度建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)。

（一）反對(duì)形式主義方面

1、堅(jiān)持和完善局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工集中學(xué)習(xí)制度。解決領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)不深入、不主動(dòng)，真學(xué)真用不夠的問題。有步驟、有計(jì)劃地安排黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以集中研討交流、實(shí)踐學(xué)習(xí)、宣講學(xué)習(xí)等方式組織中心組、干部職工集中學(xué)習(xí)，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度，以帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

責(zé)任股室：辦公室

完成時(shí)間：2014年12月

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善上下班簽到制度。切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

責(zé)任股室：辦公室

完成時(shí)限：2014年10月

（二）反對(duì)官僚主義方面

3、完善干部職工直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，更好的服務(wù)群眾、企業(yè)。

責(zé)任股室：辦公室

完成時(shí)限：2014年10月

（三）反對(duì)享樂主義方面

4、制定公務(wù)接待管理制度

責(zé)任股室：辦公室

完成時(shí)限：2014年9月

（四）反對(duì)奢靡之風(fēng)方面

5、制定公務(wù)用車運(yùn)行制度

責(zé)任股室：辦公室

完成時(shí)限：2014年12月

6、制定機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度

責(zé)任股室：辦公室

完成時(shí)限：2014年12月

四、方法步驟

制定每個(gè)具體制度，一般包括明確分工、起草制度、評(píng)估論證、審核審定等四個(gè)工作環(huán)節(jié)。

1、明確分工。經(jīng)全面梳理現(xiàn)有相關(guān)制度后，各牽頭股室要進(jìn)行研究討論，明確制度建設(shè)的總體要求、進(jìn)度安排、責(zé)任分工等。

2、起草制度。采取多種形式，有針對(duì)性地開展調(diào)研，進(jìn)一步摸清情況、聽取意見、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，組織骨干力量草擬制度，形成初稿后，征求相關(guān)部門、單位和基層一線、黨員、群眾、服務(wù)對(duì)象的意見建議。

3、評(píng)估論證。對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、政策性強(qiáng)、關(guān)注度高的重要制度，邀請(qǐng)相關(guān)部門和專家學(xué)者組成評(píng)估小組，對(duì)制度的合法性、合理性和可行性等進(jìn)行綜合審查、評(píng)估論證。

4、審核審定。召開專題會(huì)議，再次進(jìn)行研究討論、修改完善，形成送審稿。先由分管縣領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再由縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、組織保障

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。制度建設(shè)由局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，按任務(wù)分工由責(zé)任股室具體負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)督促，穩(wěn)步推進(jìn)。局“活動(dòng)辦”建立每月調(diào)度制度，了解掌握每項(xiàng)制度建設(shè)具體進(jìn)展情況，確保制度建設(shè)按工作節(jié)點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序有效推進(jìn)。

3、加強(qiáng)輿論宣傳。注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)制度建設(shè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，依托旅游報(bào)、電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公告制度建設(shè)情況，宣傳制度建設(shè)成果。