導(dǎo)語：縣行政服務(wù)中心工作計劃(共7篇)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)完善縣為民服務(wù)全程中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）室、村級點(diǎn)三級為民服務(wù)全程組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。

二是強(qiáng)化員隊伍建設(shè)。全程工作項目繁多，程序復(fù)雜，直接為民服務(wù)，建設(shè)一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的員隊伍，保持隊伍的穩(wěn)定性十分重要。員每年要接受定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力，減少辦件的退辦率，更好的為人民服務(wù)。

三是健全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。不斷改進(jìn)為民服務(wù)全程軟件管理系統(tǒng)，充分保障管理系統(tǒng)正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，使各級辦件方便快捷，努力提高辦事效率。

四是完善考核機(jī)制。建立以服務(wù)對象考評為主的績效考核體系，將為民服務(wù)全程工作列入年度目標(biāo)責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容；并與機(jī)關(guān)員年度考核績效工資相掛鉤。

第二篇

一是強(qiáng)化窗口人員的宗旨意識、法律觀念和奉獻(xiàn)精神。大力宣傳甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的先進(jìn)窗口和先進(jìn)個人，打造廉潔從政、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作環(huán)境。

二是有計劃地組織開展政策法規(guī)、中心制度和辦公自動化知識的培訓(xùn)。使全員素質(zhì)不斷提高，審批服務(wù)本領(lǐng)不斷增強(qiáng)。

三是以深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，抓好評先評優(yōu)工作。引導(dǎo)窗口工作人員立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)行業(yè)先鋒，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員隊伍在融入中心、服務(wù)大局中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

四是繼續(xù)開展黨員“三亮”活動，圍繞“三比”深化創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)中心重點(diǎn)工作。通過“崗位練兵”、“服務(wù)技能競賽”及“黨員示范崗”活動，形成比工作、比服務(wù)、比態(tài)度的良好工作氛圍。在繼續(xù)搞好“流動紅旗”、“文明窗口”評比的同時，推進(jìn)“服務(wù)標(biāo)兵”的評比活動。

第三篇

為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步優(yōu)化中心服務(wù)工作、生活作風(fēng)，建立一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部隊伍。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神和中心工作實(shí)際，特制定2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立以中心主任為組長，支部書記為副組長，班子其它成員和股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項工作由主任全面抓，書記具體抓，班子其它領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。在年初，中心主要負(fù)責(zé)人與班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室層層簽訂《縣行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，嚴(yán)明紀(jì)律要求，明確相關(guān)工作責(zé)任。

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。始終把思想政治和黨風(fēng)廉政教育放在首位。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆五中會會和中紀(jì)委五中會會精神，加強(qiáng)宗旨觀念教育，堅定理想信念，樹立正確的人生觀。加強(qiáng)法制觀念教育，堅持依法陽光行政。加強(qiáng)正反兩方面的典型教育，利用“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”、“理論學(xué)習(xí)日”等活動，組織干部觀看警示影視片，強(qiáng)化全體人員紀(jì)律觀念，達(dá)到自我教育、自我約束、自我勉勵的學(xué)習(xí)目的，以提高自我防范能力。

3、健全工作機(jī)制，完善制度建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為行政服務(wù)中心重點(diǎn)工作來抓落實(shí)，納入年終目標(biāo)量化考核體系，與業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實(shí)，一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開會議，安排部署、督促檢查有關(guān)工作開展落實(shí)情況。制定《縣行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評細(xì)則》，實(shí)行監(jiān)督激勵機(jī)制，并將考核結(jié)果作為公務(wù)員評優(yōu)的重要依據(jù)。堅持把制度建設(shè)作為規(guī)范中心管理的一項重要措施來抓落實(shí)，繼續(xù)修定完善中心內(nèi)部各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長制，不搞一言堂。定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，堅持收入申報、禮品登記等廉潔自律制度，堅持定期和不定期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考評制度，減少工作中的隨意性。

4、規(guī)范行政行為，簡化審批程序。以貫徹《行政許可法》為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識，提高依法行政水平和能力。進(jìn)一步規(guī)范行政審批項目。按照要求，對納入中心管理的各窗口單位的行政審批項目進(jìn)行全面清理，準(zhǔn)確界定行政審批項目，凡是已被取消的審批項目，堅決取消。進(jìn)一步規(guī)范行政收費(fèi)行為，嚴(yán)格按物價部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)誰敢違規(guī)就追究誰的紀(jì)律責(zé)任。按照“規(guī)范化、制度化、程序化、便民化”的要求，規(guī)范了相關(guān)審批項目的審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，提高審批效率。

5、規(guī)范管理，嚴(yán)格依法行政。根據(jù)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的要求，中心不斷規(guī)范窗口工作人員的行為，制定了《縣行政服務(wù)中心窗口人員行為規(guī)范》、《縣行政服務(wù)中心窗口單位與工作人員考核辦法》及相應(yīng)的《實(shí)施細(xì)則》。制訂了嚴(yán)格的日?？记谵k法并購置了指紋考勤機(jī)，對窗口人員的考勤進(jìn)行日通報、月反饋。建立了值班長值周制度，負(fù)責(zé)在工作時間內(nèi)對窗口工作人員工作情況進(jìn)行管理、服務(wù)。要求各單位所有行政許可、證照辦理和服務(wù)項目均納入中心辦理，并按“一審一核”和“五日辦結(jié)”制實(shí)施，實(shí)行“一站式”服務(wù)。在辦件形式上，嚴(yán)格實(shí)行“八公開”、“五辦件”。積極推行“首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、重大事項全程代辦制”的“五制”辦理。此外還開展了評選月度文明窗口、季度流動紅旗和年度先進(jìn)窗口、先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗活動，使窗口工作人員的工作積極性、工作效率、服務(wù)質(zhì)量都有明顯提高。

6、強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立單位形象。繼續(xù)強(qiáng)化“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念，進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，嚴(yán)格管理。堅持信訪部門責(zé)任制度，按時完成上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，耐心做好政策解釋，妥善處理好每一來信來訪，做到件件有結(jié)果，事事有回音。

第四篇

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和科室、窗口工作人員政治素質(zhì)、理論水平、崗位技能、職業(yè)道德、人格修養(yǎng)明顯提高；在實(shí)際工作中，依法行政能力、高效服務(wù)能力、勇于創(chuàng)新能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、積極應(yīng)變能力、善解矛盾能力有明顯增強(qiáng)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)時間

（隨表附后）

三、學(xué)習(xí)形式

1、自學(xué)。廣大黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展自學(xué)，要學(xué)在前面，用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為“學(xué)以致用、用有所成”的模范，自學(xué)時間可根據(jù)個人工作需要自行安排。

2、小組學(xué)習(xí)。以科室和小組為單位，經(jīng)常性地組織人員學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)結(jié)合工作實(shí)際找差距，通過學(xué)習(xí)整改，通過學(xué)習(xí)促提高，解決思想觀念、職業(yè)道德等方面存在的問題。

3、開展形式多樣的集中學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合中心特點(diǎn)，采取多媒體視聽、在線學(xué)習(xí)、中心發(fā)言等多種形式。積極創(chuàng)造條件，適時安排中心人員外出參觀考察學(xué)習(xí)。

堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的計劃性和實(shí)效性。中心管理人員每周一集中學(xué)習(xí)2小時，大廳工作人員每間隔一周安排一次集中學(xué)習(xí)2小時，所有人員每月自學(xué)不少于8小時；所有人員今年必須做學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)體會（含調(diào)研文字）2篇以上。

四、學(xué)習(xí)要求

各個窗口工作人員、中心管理人員必須積極參加學(xué)習(xí)活動，切實(shí)保證學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，收到學(xué)習(xí)效果，做到資料齊、筆記全、體會深、效果佳。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

進(jìn)一步加強(qiáng)對理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。中心科室學(xué)習(xí)小組既要帶頭學(xué)習(xí)，又要加強(qiáng)對辦事大廳人員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，共同做好學(xué)習(xí)的組織、督查、考試、考核和服務(wù)工作。

第五篇

1、加強(qiáng)大廳管理。中心工作人員每周輪流擔(dān)任值班長，監(jiān)督工作人員出勤，協(xié)調(diào)大廳工作，加強(qiáng)安全檢查，維護(hù)辦事大廳秩序。

2、加強(qiáng)駐廳人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行中心各項規(guī)章制度。運(yùn)用先進(jìn)的考勤管理軟件，工作人員除上下班執(zhí)行指紋簽到、簽退以外，工作期間外出必須履行請假手續(xù)。工作人員每天的出勤情況，形成日通報，月反饋，年終進(jìn)行綜合評定，結(jié)果返回原單位。同時，建立大廳巡崗制度，巡查人員由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成，采取每天定期和不定期開展巡查工作，重點(diǎn)巡查窗口工作人員對中心各項紀(jì)律制度執(zhí)行情況，查辦件規(guī)范化程序、查服務(wù)態(tài)度和辦事效率，查安全和衛(wèi)生保潔等

3、強(qiáng)化辦件管理，規(guī)范審批服務(wù)行為。嚴(yán)格執(zhí)行并聯(lián)審批制、行政審批首席代表制、一次性告知制、限時辦結(jié)等辦件管理制度，使即辦件辦結(jié)率達(dá)100%，承諾件辦結(jié)率達(dá)97%以上。

4、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高辦事效率?？h內(nèi)所有行政審批事項除需要現(xiàn)場勘探和會議表決的重大項目外，其余的從受理、審核、批準(zhǔn)、收費(fèi)、發(fā)證整個過程都必須在窗口完成，杜絕“兩頭辦理”的現(xiàn)象。

5、突出辦件重點(diǎn)，全面提升業(yè)務(wù)水平。重點(diǎn)對“基本建設(shè)項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目、外商投資項目、企業(yè)注冊登記”實(shí)行聯(lián)審聯(lián)辦，一次性收費(fèi)，明確項目首辦責(zé)任單位，按照“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時完成”的流程開展工作，通過并聯(lián)審批進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時間，提高審批效率。

6、全面推行標(biāo)準(zhǔn)化窗口建設(shè)，傾力打造為民服務(wù)平臺。在辦事大廳實(shí)行政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和窗口管理標(biāo)準(zhǔn)化，全面提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，以飽滿的熱情，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，樹立典型的服務(wù)型窗口。

7、全面推進(jìn)集中審批，強(qiáng)化現(xiàn)場審批。深化窗口單位領(lǐng)導(dǎo)周二值班制度和行政審批首席代表制，通過行政審批專用章等形式履行職權(quán)，在窗口直接辦理審批項目，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。

8、創(chuàng)新審批服務(wù)舉措，支持和服務(wù)重點(diǎn)項目建設(shè)。充分發(fā)揮中心在組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等方面職能，加大項目服務(wù)工作力度，抓好投資項目全程代辦服務(wù)工作，提前介入，主動服務(wù)，變坐等服務(wù)為上門服務(wù)，凡在職責(zé)范圍內(nèi)的事無條件辦好，職責(zé)范圍以外的事努力做好，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題，為企業(yè)構(gòu)建暢通無阻的“綠色通道”，確保項目落地生根。

9、開展“兩集中、兩到位”工作回頭看。對“兩集中、兩到位”工作適時進(jìn)行回頭看，督促實(shí)施單位做到職能整合到位、人和事集中進(jìn)廳到位、對窗口授權(quán)到位、兌現(xiàn)承諾到位，不斷鞏固“兩集中、兩到位”改革成果。

10、完善中心服務(wù)功能，推進(jìn)便民服務(wù)項目進(jìn)中心。優(yōu)化中心項目配置，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)鏈條。對“便民”的辦事項目及收費(fèi)項目，能吸收進(jìn)來的盡量吸收進(jìn)來，使中心功能更完善，服務(wù)內(nèi)容更豐富。

11、推進(jìn)并聯(lián)審批，落實(shí)“超時默認(rèn)制”、“缺席默認(rèn)制”。在并聯(lián)審批中實(shí)行超時默認(rèn)和缺席默認(rèn)制，相關(guān)審批部門不參加并聯(lián)審批會議或不在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批,視同該審批部門對申請同意。

12、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建招商引資軟環(huán)境。由縣行政服務(wù)中心提供平臺，進(jìn)一步整合職能，使行政審批項目應(yīng)進(jìn)俱進(jìn)，應(yīng)進(jìn)必進(jìn)；進(jìn)一步協(xié)調(diào)中介服務(wù)、便民服務(wù)等項目進(jìn)駐中心，完善中心綜合功能。

13、加強(qiáng)政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督。中心人員實(shí)行配證上崗，身份（工作部門、職務(wù)名稱）公開，辦件情況和考核情況在值班臺展示；利用電視臺、中心網(wǎng)站、電子顯示屏、電子觸摸屏、簡報、咨詢臺等多種形式將辦理事項進(jìn)行公示，為前來辦事的個人、法人和其他組織提供無償?shù)淖稍?、查詢服?wù)，保證投資者享有充分的知情權(quán)，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

14、加強(qiáng)綜治工作力度，確保平安創(chuàng)建。認(rèn)真落實(shí)“看好自己的門，管好自己的人，為好自己的事”的方針，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，思想政治工作，強(qiáng)化法制教育、安全教育、確保單位有一個安全和諧的工作環(huán)境，為全面開展工作提供保障，全面提高服務(wù)保駕護(hù)航。

第六篇

1、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識，開展培訓(xùn)，提高職工思想政治素質(zhì)。鼓勵職工奮力拼搏，堅持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心干部職工及各窗口服務(wù)人員工為企業(yè)和公眾的服務(wù)作用。

2、做好各部門窗口服務(wù)人員會員代管工作，開展“職工之家”活動，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“五好家庭”活動。發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)工作，提高政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)水平，通過開展創(chuàng)建職工之家和爭創(chuàng)“五好家庭”等活動，促進(jìn)職工提高素質(zhì)，促進(jìn)工會工作上新臺階。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)紅旗服務(wù)窗口”活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明科室，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升縣行政服務(wù)中心機(jī)關(guān)形象。積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。

4、積極開展思想政治工作。工會干部要密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合中心黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性。

5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強(qiáng)工會工作的活力。一是組織健身登山等活動；二是開展職工文體活動；三是開展?fàn)巹?chuàng)和評選“五好家庭”活動；四是發(fā)揮職工的特長，積極開展健康有益、有特色的工會活動；五是開展慶祝國慶活動，激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感。

6、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時關(guān)心困難職工；三是組織安排職工年休；四是發(fā)揮女職工委員會作用，繼續(xù)做好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織“三八”節(jié)活動，組織女職工參加有益于身心健康的專題講座和培訓(xùn)。

7、加強(qiáng)中心工會自身建設(shè)。一是提高工會干部自身素質(zhì)，參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討會和縣總工會組織的工作經(jīng)驗(yàn)交流、外出參觀學(xué)習(xí)活動。二是完善工會組織建設(shè)，建立健全工作制度。三是加強(qiáng)工會組織的日常管理，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。

8、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。積極參加全市開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

9、抓好工會日常工作。認(rèn)真完成縣總工會交辦的各項工作任務(wù)。

10、加強(qiáng)信息工作，保持與縣總工會、中心全體干部職工及各部門窗口服務(wù)人員的聯(lián)系。

第七篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣工會幫扶工作的有關(guān)精神，全面完成我單位幫扶工作任務(wù)，特制定本年度工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

幫扶工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的榮辱觀。通過幫扶，使廣大貧困群眾充分享受到改革開放和幫扶的實(shí)惠，感受到黨和政府對貧困群眾的關(guān)心。通過幫扶活動，不斷加強(qiáng)黨和群眾的密切聯(lián)系，進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能。

二、幫扶工作思路

進(jìn)一步修訂完善幫扶規(guī)劃，細(xì)化幫扶項目，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案；全面落實(shí)“一對一”幫扶工作；加強(qiáng)工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2014年將從五個方面進(jìn)行幫扶：

1、幫助走訪困難戶4戶；

2、發(fā)給消殺藥品2箱（價值800元）；

5、開展捐款活動，為困難群眾獻(xiàn)愛心。

三、相關(guān)要求

一是深入調(diào)查，全員覆蓋。按照《困難人員登記表》中困難人員進(jìn)行深入調(diào)查，摸清了困難人員底數(shù)，在健全完善困難人員檔案的基礎(chǔ)上，與檔案中所有人員建立了“一對一”聯(lián)系，做到了全員覆蓋不漏掉一人。二是真困難，真幫扶。通過加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解困難人員的實(shí)際困難和訴求，認(rèn)真分析致困原因，建立真正的“一對一”聯(lián)系、幫扶關(guān)系，以便在他們需要幫扶的時候，采取相關(guān)措施進(jìn)行幫扶，真正把溫暖送到他們的心坎上，做到真困難，真幫扶，不讓一戶困難家庭因無飽暖而憂。三是加強(qiáng)聯(lián)系、重在溝通。女工委注重加強(qiáng)與困難人員的溝通、交流，在實(shí)施聯(lián)系、幫扶救助的同時，宣傳黨和國家的方針政策，讓他們切實(shí)感受到組織和政府的溫暖，樹立戰(zhàn)勝困難的信心；四是突出重點(diǎn)、搞好兼顧。除對特殊困難人員建立“一對一”聯(lián)系，適當(dāng)加大幫扶力度外，對在工作中忘我奉獻(xiàn)、積勞成疾的非生活困難人員，也區(qū)分不同情況，采取相應(yīng)的慰問措施。