發(fā)改委法治建設工作計劃
時間:2022-03-03 04:26:00
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一、完善黨委依法決策機制。認真落實黨風廉政建設責任制。堅持重大決策事前法律咨詢論證制度、決策中票決制度和決策后責任追究制度。深化干部人事制度改革,推進黨務公開,中層干部實行競爭上崗制。
二、樹立正確的執(zhí)法觀。以深入開展“兩治理一推進”創(chuàng)建最佳服務型機關主題教育活動為契機,把執(zhí)法為民的理念落到依法行政工作的各個方面。正確處理專政與民主、打擊與保護、管理與服務、法律效果與社會效果的關系,以更好的執(zhí)法質(zhì)量、更低的執(zhí)法成本、更便捷的執(zhí)法形式創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權(quán)威的法治環(huán)境。
三、落實行政執(zhí)法責任制。著力構(gòu)建教育、預防、監(jiān)督、獎懲并重的執(zhí)法工作機制,探索建立有效且簡便易行的評議考核制度,把依法行政納入行政機關和公務員考核指標體系,與公務員的獎懲、晉級、晉職掛鉤。嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究,確保行政執(zhí)法責任制落到實處,同時積極實施重大事項法聽證制,促進依法行政工作水平的提高。
四、加強行政執(zhí)法隊伍建設。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格審查和持證執(zhí)法制度,加強職業(yè)道德和業(yè)務能力建設,開展專業(yè)法律知識考試及證據(jù)收集、法律運用等實踐操作技能的培訓,提高規(guī)范執(zhí)法能力。
五、參與法治文化建設,認真研究法治文化理論,豐富法治文化建設內(nèi)涵,繁榮法治文化作品創(chuàng)作,拓寬法治文化傳播途徑,推進法治文化進機關、進企業(yè)。著重抓住法治文化作品創(chuàng)作、普及兩個環(huán)節(jié),積極參與縣第四屆“法治文化節(jié)”,引導機關干部職工與法治文化活動,使其享受法治文化成果。
六、豐富法治實踐活動。按照“五五”普法規(guī)劃和法治海安建設要求,運用多種方法和手段,配合有關部門組織開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育等各類主題教育活動,動員和引導人民群眾參與法治實踐,依法參與公共管理,在提高保護權(quán)利意識的同時,增強履行義務的觀念,提高自身法律素質(zhì)。
七、參與法治創(chuàng)建活動。要根據(jù)《海安縣爭創(chuàng)“法治江蘇合格縣”工作方案》,結(jié)合自身實際,制定出切實可行的爭創(chuàng)方案,并在人、財、物方面給予充分保障,使爭創(chuàng)工作落到實處,真正做到“六個堅持,六個做到”、“六個不發(fā)生”,確保決不發(fā)生事關全縣創(chuàng)建的硬傷,配合有關部門實施“法治惠民”工程,注重人民群眾在法治海安建設中的主體地位,著力提高人民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、滿意度和參與度。