導語：商務局監(jiān)督權(quán)力工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公廳加強風險崗位廉能管理進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行的實施方案》要求，我局結(jié)合集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，堅持“高標準、嚴要求、講實效、謀長遠”的工作目標，認真扎實地開展了加強風險崗位廉能管理工作?，F(xiàn)結(jié)合我局這段時期所作的工作做如下總結(jié)：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導，認真部署落實。我局黨委根據(jù)縣紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公廳加強風險崗位廉能管理進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行的實施方案》,立即組織研究，成立了以局長周勝為組長，副組長為副局長徐武，成員為葉良斌、黃歡、的風險崗位廉能管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由徐武同志兼任辦公室主任，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在此基礎(chǔ)上，于4月1日專門召開全局會議，動員部署全局加強風險崗位廉能管理進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行工作，要求全局機關(guān)干部認真按照方案要求，全面清理單位職權(quán)，仔細查找崗位廉政風險，落實崗位工作職責，有計劃、有步驟地建立了局風險崗位廉能管理檔案資料臺賬。

（二）全面清理職權(quán)，編制職權(quán)目錄。根據(jù)法定職責和“三定”方案的規(guī)定，我局行使的職權(quán)數(shù)為6個，崗位職權(quán)為17個，并按要求編制了職權(quán)目錄。同時，進一步優(yōu)化權(quán)力運行流程，繪制了職權(quán)運行流程圖。

(三)廣泛動員發(fā)動，徹查風險崗位。局風險崗位廉能管理工作領(lǐng)導小組緊緊圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合我局工作實際，分別按照“股室崗位、領(lǐng)導崗位、中層崗位和職工崗位”四個層次來全面徹底地查找可能存在的廉能風險。

1、全員發(fā)動，認真查找。通過采取“自己找、群眾評、領(lǐng)導點、組織審”的方法查找崗位風險、內(nèi)設(shè)機構(gòu)風險和個人廉能風險。局領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭查找局崗位廉政風險，確保廉政風險查準、查全、查深。局機關(guān)各股室結(jié)合各自崗位特點，從崗位職責、現(xiàn)行規(guī)程梳理關(guān)鍵節(jié)點，分內(nèi)外查找權(quán)力行使、制度機制、業(yè)務能力、思想道德、外部環(huán)境等五個方面進行廉政風險查找。通過查找，全局共梳理出股室崗位和崗位廉政風險23個。

2、民主座談，征求意見。局黨委主動開門納諫，廣泛聽取意見建議，深入查找權(quán)力行使、制度機制、業(yè)務能力、思想道德、外部環(huán)境五個方面的廉政風險。通過召開民主座談會、領(lǐng)導個別走訪、設(shè)立意見箱、公布電子信箱等多種方式，主動征求有關(guān)部門、本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)、離退休老同志、服務對象代表等各個方面、各個層次的意見。在由局機關(guān)領(lǐng)導、干部和基層企業(yè)負責同志參加的民主座談會上，參加會議的同志暢所欲言，對局黨委通報的查找出來的23個廉政風險逐一進行分析，提出了寶貴意見，為再次進行崗位風險審查和確定風險等級打下了扎實的基礎(chǔ)。

3、認真查找風險點，努力提高防控力。廉政風險點查找是開展風險崗位廉能管理工作的重點和難點。我局緊密結(jié)合崗位職責、股室職能，廣泛開展了崗位自查、股室排查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評五種方法，認真查擺和分析廉政風險點。一是定準查找主線。緊緊查找招商經(jīng)費安排、日常人財物管理等重要業(yè)務，將其納入全局預防廉政風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政建設(shè)的重要領(lǐng)域；二是領(lǐng)導帶頭，增強風險查找的自覺性，全局把廉政風險防控工作放在突出位置，加強組織領(lǐng)導，周密動員部署，確保了工作全面順利推進，班子成員帶頭查找了風險，相互進行了點評，為干部職工作出了表率。在領(lǐng)導的帶動下，局內(nèi)很快形成了“議風險，找風險”的氛圍。三是全員參與，增強風險查找的系統(tǒng)性。我局認真開展現(xiàn)行權(quán)力清理，廉政風險排查，結(jié)合崗位職責、股室職能，認真排查和分析廉政風險點，人人填報《個人廉政風險點查找表》、《個人廉政風險識別防控表》。

通過崗位查找，全局共有風險崗位17個，其中高級風險崗位1個，中級4個,低級12個。共查找到風險點91個，其中高級風險5個，中級20個，低級60個。全局共有6個職能股室（部門風險點6個），均為低級風險股室。

4、風險定級，進行公示。局黨委根據(jù)民主座談情況，及時進行研究，按照實施對象和崗位風險實際，匯總確定了23個廉政風險。按照崗位廉政風險發(fā)生幾率或危害損失程度，確定了高級風險崗位1個、中級風險崗位4個、低級風險崗位12個。

(三)創(chuàng)新工作方法，營造廉政氛圍。在推進工作過程中，我局結(jié)合“廉政型機關(guān)”的創(chuàng)建要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取多種手段和形式，努力營造機關(guān)廉政氛圍。一是注重場所文化建設(shè)。利用宣傳欄、辦公樓走廊、會議室等場所，大力開展廉政文化宣傳；二是反腐教育常抓不懈。把反腐創(chuàng)廉教育作為黨委理論學習的重要內(nèi)容，至少每季度進行一次專題學習。

(四)注重三個結(jié)合，加強風險查找。為進一步加強風險崗位廉能管理工作，我局著重抓了三個方面的工作結(jié)合：一是把風險崗位廉能管理工作與創(chuàng)人民滿意服務結(jié)合起來，用以人為本的服務理念簡化、優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程，優(yōu)化行政審批等工作程序；二是把風險崗位廉能管理工作與高效廉潔的隊伍建設(shè)結(jié)合起來，以全心全意為人民服務的宗旨意識培養(yǎng)造就一支政府放心、群眾滿意的商務隊伍；三是把風險崗位廉能管理工作與商務文化建設(shè)結(jié)合起來，以科學創(chuàng)新、積極向上的姿態(tài)營造風清氣正的商務文化氛圍，加強意識防范。

二、取得的主要成效

通過為期五個多月的風險崗位廉能管理工作推進活動，我局的崗位廉能管理工作取得了明顯的成效，使廣大機關(guān)干部的風險意識得到了強化、工作作風得到了提升、隊伍建設(shè)得到了加強，使商務工作崗位的崗位廉政查找工作得到了完善、商務工作長效發(fā)展基礎(chǔ)得到了進一步落實。

(一)崗位風險意識進一步強化。隨著商務風險崗位廉能管理工作的不斷推進，進一步加強了全體機關(guān)人員的崗位廉政風險意識，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對商務工作崗位重要性的認識，進一步明確樹立“廉潔型機關(guān)”形象、履行“服務型機關(guān)”職能的需要，是確保商務工作安全的需要。

(二)崗位風險查找工作進一步完善。結(jié)合內(nèi)部監(jiān)督控制建設(shè)要求，我局建立了工作臺帳的建立和登記，加強了監(jiān)督檢查，確保風險崗位在完善制度的基礎(chǔ)上得到有效監(jiān)督。

（三）機關(guān)工作作風進一步提升。崗位風險查找工作“從我做起、從小做起”已成為我局全體工作人員的自覺行為，認真執(zhí)行崗位制度、嚴格把握自由裁量權(quán)、從優(yōu)從簡開展服務、嚴格執(zhí)行重大事項決策、規(guī)范財務審批手續(xù)、公開公正人事作用等廉潔意識日趨深入人心，使我局機關(guān)工作作風得到了進一步提升。我局在全力推進風險崗位廉能管理工作期間，緊密結(jié)合商務工作實際，認真抓實抓好商務工作。

（四）干部隊伍建設(shè)進一步加強。通過建立中層干部任前廉政談心談話制度、機關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項報告制度等措施，進一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)，有力地促進了我局黨性強、業(yè)務精、作風正的商務干部隊伍建設(shè)工作。

三、幾點體會

（一）領(lǐng)導重視，明確職責是關(guān)鍵。由于此次工作時間緊、任務重、涉及面廣，我局專門成立了領(lǐng)導小組，設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室，負責制定工作方案和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為順利開展工作，方案中明確了機關(guān)主要負責人為本部門第一責任人，要求領(lǐng)導帶頭對崗位風險進行查擺，組織好本部門的崗位風險查找工作，從組織上層層落實責任，責任到處、到崗、到人，確保了此次加強風險崗位廉能管理工作的順利開展。

（二）統(tǒng)一思想，提高認識是基礎(chǔ)。局黨委非常重視，專門召開黨委會進行專題研究，召開了全局大會進行宣傳發(fā)動，使全體機關(guān)人員在思想上引起足夠的重視，對完善我局風險崗位廉能管理工作的重要性有了足夠的認識，為我局風險崗位廉能管理工作順利實施打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）統(tǒng)籌兼顧，突出重點是根本。此次風險崗位廉能管理工作的重點是進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行。為此，我局按要求制定和完善了“三重一大”決策制度、黨務公開制度、政務公開制度等一系列制度，并落實了各崗位工作職責，為我局的風險崗位廉能管理工作的進一步加強提供了重要的保障。

為不斷加強我局風險崗位廉能管理工作，我局按照縣紀委的工作要求，認真落實各項工作措施，虛心學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗，不斷豐富控制風險、預防腐敗工作的內(nèi)容，不斷提高崗位風險查找工作的實效性。