導語：以“作風建設年”為契機全面推進人防事業(yè)“三個轉變”一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2007年是“作風建設年”，也是人防建設“十一五”規(guī)劃全面落實的關鍵年。嘉善縣人防辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹胡主席的一系列重要指示，牢固樹立科學發(fā)展觀。辦黨組和領導經過精心策劃，周密計劃，著眼提高班子建設和干部職工隊伍素質、更好履行新世紀新階段人防歷史使命、扎實推進以軍事斗爭人防應急準備為龍頭等各項工作，審時度勢，決心以“作風建設年”為發(fā)展動力，進一步梳理年度工作，充分調動干部職工的主人翁意識和工作積極性，努力實現(xiàn)人防建設“由機械化條件下的防空襲準備向信息化條件下的防空襲準備轉變、由單一的人防體系逐步向防空防災相結合的民防體制轉變、由傳統(tǒng)的以行政命令為主的管理模式向現(xiàn)代化的依法管理模式轉變”。

一是以“作風建設年”為契機，大力加強軍事斗爭人民防空準備工作。認真貫徹“九江會議”精神，著力解決人防建設的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，認真研究和擬定各類方案、預案。組織開展不同層級、規(guī)模、形式的防空演練，提高人防指揮員、指揮機關指揮和協(xié)同能力。扎實抓好專業(yè)隊伍的整組和訓練，提高遂行人防（民防）應急救援能力。

二是以“作風建設年”為契機，大力加強人防干部隊伍建設。加強學習型機關建設，認真組織學習政治理論和人防政策規(guī)定以及上級有關會議精神。采取多種形式開展業(yè)務培訓，不斷更新知識結構，提高組織開展人防建設的能力和素質，重視選拔和任用想干事、會干事、干成事的事業(yè)型人才。認真落實“準軍事化”建設綱要和標準，制定目標管理辦法。加大人防行政執(zhí)法力度，適時組織人防執(zhí)法檢查，積極探索新時期人防與民防交叉發(fā)展的方式方法。

三是以“作風建設年”為契機，大力加強人防工程建設和管理。進一步強化“0501”重點工程的建設管理，嚴格建設程序，加強資質審核，降低工程造價，提高工程質量。做好已建工程普查、建檔工作和工程維護管理，制定平戰(zhàn)轉換方案，落實轉換措施。抓好結合民用建筑修建防空地下室工作，嚴格審批制度，確保完成城市人均工程隱蔽面積。切實加強防空警報有線、無線控制系統(tǒng)建設和重點目標的防護工作。

四是以“作風建設年”為契機，大力加強人防宣傳教育。以宣傳黨的十七大精神為中心，深入宣傳貫徹科學發(fā)展觀，宣傳構建和諧社會的政策法規(guī)。結合軍事斗爭人防準備工作，進行形勢教育，增強全民國防觀念和人防意識。搞好人防知識普及教育，創(chuàng)新宣傳教育的形式和手段，推進人防宣傳教育進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)。積極向人防刊物和雜志投稿，加強本單位人防網站的維護和管理，擴大覆蓋面，提高普及率。