導(dǎo)語：統(tǒng)計局三提升活動實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、狠抓工作落實的有關(guān)規(guī)定，進一步提升全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的質(zhì)量和水平，促進我區(qū)統(tǒng)計事業(yè)再上新臺階，為加快建設(shè)富裕文明秀美和諧的幸福作出積極的貢獻。經(jīng)研究決定，在全局開展提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力、提升統(tǒng)計服務(wù)能力、提升開拓創(chuàng)新能力“三提升”活動?，F(xiàn)就活動提出以下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

開展“三提升”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)委、區(qū)政府工作總體要求，圍繞黨的十八大、區(qū)第七次黨代會精神及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議要求，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力改進機關(guān)作風(fēng)，狠抓工作落實，增強服務(wù)發(fā)展意識，開拓創(chuàng)新意識，全面提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平和工作水平，造就一支以服務(wù)群眾、服務(wù)社會、做好黨委政府領(lǐng)導(dǎo)參謀為宗旨的統(tǒng)計隊伍，努力開創(chuàng)全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的新局面。

二、主要內(nèi)容

（一）提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力。全局干部職工要圍繞局2013年工作思路，做到月有計劃、日有任務(wù)，狠抓落實，確保下列各項工作有條不紊地完成。

一是認真開展全國第三次經(jīng)濟普查工作。結(jié)合我區(qū)實際，做好前期準備工作，確保全區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作有序開展。

二是進一步推進基本單位名錄庫建設(shè)。不斷完善基本單位名錄庫基礎(chǔ)資料的收集，爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。

三是切實推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。努力實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集信息化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析信息化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳遞信息化和統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化。

四是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。按照省政府71號文件要求，進一步健全考核機制，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)。

五是推動部門統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。按照“五有”標(biāo)準指導(dǎo)各部門開展統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),不斷提高部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。

六是推動企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。嚴格按照《統(tǒng)計法》要求，進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，開展統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立依法統(tǒng)計和誠信統(tǒng)計意識。

七是深入開展“統(tǒng)計業(yè)務(wù)提升年”活動。加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，計劃5—6月對全區(qū)統(tǒng)計報表單位進行全面統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容既包括統(tǒng)計綜合基礎(chǔ)知識，也包括農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)統(tǒng)計知識，通過全方位多層次培訓(xùn)進一步提高全區(qū)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力。

（二）提升統(tǒng)計服務(wù)能力。以實際行動貫徹中央、省、市、區(qū)關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力。

一是繼續(xù)開展“三走進三服務(wù)”集中行動。按照本局關(guān)于“三走進三服務(wù)”集中行動的實施方案要求，每季度至少要到聯(lián)系點走訪1次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊開展好進企、走村、到戶行動。

二是深入開展統(tǒng)計調(diào)查研究活動。繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作和社會關(guān)注的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，局各科、室（隊）要按照本局關(guān)于進一步加強統(tǒng)計服務(wù)工作實施意見的要求，撰寫有深度有質(zhì)量的調(diào)查分析報告，為黨委、政府及社會各界提供咨詢服務(wù)。

三是繼續(xù)提高統(tǒng)計信息分析水平。全局干部職工要按照本局2013年度崗位目標(biāo)考核要求，深入剖析我區(qū)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題，并透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提出對我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、破解經(jīng)濟社會發(fā)展難題的對策建議和工作舉措。

四是進一步拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域。在傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，通過統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計微博等形式，采取多種形式聯(lián)合各類統(tǒng)計產(chǎn)品和信息，積極構(gòu)建宣傳統(tǒng)計工作、服務(wù)社會公眾的大平臺。

五是進一步強化統(tǒng)計服務(wù)意識。切實按照區(qū)委、區(qū)政府首問首辦負責(zé)制、服務(wù)承諾制、工作落實和督促檢查責(zé)任制等三項制度規(guī)定，進一步強化服務(wù)意識，由被動提供統(tǒng)計資料向主動上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，懂得換位思考，提高服務(wù)質(zhì)量，對前來咨詢和辦事的人員，做到接待熱情、用語規(guī)范文明、解答耐心細致，提升行政效能和群眾滿意度。

（三）提升開拓創(chuàng)新能力。要通過解放思想、加強學(xué)習(xí)、勇于實踐和始終保持創(chuàng)新狀態(tài)等途徑，不斷提升開拓創(chuàng)新能力。

一是強化統(tǒng)計“大宣傳”平臺建設(shè)。針對不同普法對象和統(tǒng)計工作重點，編印系列統(tǒng)計宣傳資料，創(chuàng)新普法形式，拓展普法平臺，細化宣傳措施，組織開展統(tǒng)計知識進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位等系列活動，計劃5月份開展一次廣場統(tǒng)計普法宣傳活動，積極打造全方位、立體式的統(tǒng)計宣傳平臺，向社會全面宣傳介紹統(tǒng)計工作，營造和諧的統(tǒng)計氛圍。

二是繼續(xù)加強統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)。樹立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量第一的觀念，通過規(guī)范源頭數(shù)據(jù)采集、嚴格數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、完善數(shù)據(jù)評估方法、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度等，抓好企業(yè)一套表工作，嚴肅查處各種遲報、拒報、虛報、瞞報、篡改數(shù)據(jù)等統(tǒng)計違紀違法行為，杜絕代報、篡改數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生，加強統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，進而提高黨委、政府對客觀形勢的把握能力。

三是扎實開展統(tǒng)計文化建設(shè)。計劃6—7月舉辦統(tǒng)計知識或演講比賽、征集統(tǒng)計工作感悟、開展統(tǒng)計征文等系列活動，抒發(fā)統(tǒng)計情懷、弘揚統(tǒng)計精神、宣傳統(tǒng)計成就，強化統(tǒng)計文化建設(shè)。

三、活動安排

（一）學(xué)習(xí)宣傳階段（2013年5月）。全局干部職工要主動認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確活動的目的意義、任務(wù)目標(biāo)和步驟要求。各科室要根據(jù)自身工作職能，結(jié)合全局工作方案，制定本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的實施計劃，科室負責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工，確?；顒佑行蜷_展。

（二）貫徹落實階段（2013年5月—11月）。全局干部職工要積極主動參與到全局各項活動安排中來，團結(jié)互助，通力合作。由各科室負責(zé)的具體活動，科室負責(zé)人要切實負起責(zé)任，確保活動按計劃順利完成。

（三）檢查總結(jié)階段（2013年12月）。對“三提升”活動的開展情況進行全面檢查，總結(jié)活動開展過程中的成功經(jīng)驗，表彰先進個人，宣傳先進典型，充分發(fā)揮黨員干部的率先垂范作用。

四、相關(guān)要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

2、嚴格監(jiān)督，強化考核。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期對活動開展情況進行檢查，并將干部職工參與活動的表現(xiàn)情況作為年度考核評比的重要依據(jù)。

3、注重總結(jié)，務(wù)求實效。通過活動的開展，要及時總結(jié)成績，抓住典型經(jīng)驗，不斷完善各項工作制度和工作流程，推動區(qū)統(tǒng)計事業(yè)再上新臺階。