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2015年開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神以及關(guān)于新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的八點(diǎn)要求，緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展，黨建服務(wù)于發(fā)展”的工作思路，依托“三送”平臺(tái)，深入推進(jìn)“三大”工程，著力實(shí)施五個(gè)“加強(qiáng)”，確保開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨建工作水平有新提高，黨員干部的政治理論素養(yǎng)有新提升，為開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

一、加強(qiáng)黨建責(zé)任制落實(shí)，抓好班子建設(shè)。

嚴(yán)格落實(shí)黨委（支部）書(shū)記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。形成書(shū)記負(fù)總責(zé)、總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他班子成員配合抓的黨建格局。對(duì)照總書(shū)記提出的黨建工作“三問(wèn)”要求，做到黨委聚精會(huì)神抓黨建，黨委書(shū)記成為從嚴(yán)治黨的書(shū)記，班子成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任。同時(shí)，在實(shí)際工作中，按照“制定制度不留白、落實(shí)制度不落空、執(zhí)行制度不走樣”的要求，不斷建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先行帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等制度規(guī)定，確保做到與黨員干部政治紀(jì)律和工作紀(jì)律要求保持一致。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育管理，帶好干部隊(duì)伍。

1、每月至少組織一次班子成員、各部室長(zhǎng)參加的中心組理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想政治水平和管理能力。

2、利用“振興講堂”這一平臺(tái)，采取聘請(qǐng)專家與自我講學(xué)相結(jié)合的辦法，每半個(gè)月組織一次集中學(xué)習(xí)，要求全體干部年內(nèi)必須至少講一課，講課內(nèi)容可以是政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，也可以是修身養(yǎng)性。

3、抓好支部書(shū)記、支部組織委員的教育培訓(xùn)工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、思想品德教育，促進(jìn)干部成長(zhǎng)。

4、3月份組織一次入黨積極分子和新發(fā)展黨員培訓(xùn)，從黨章基本知識(shí)、入黨基本常識(shí)、如何爭(zhēng)取早日成為一名光榮的中共黨員三方面進(jìn)行培訓(xùn)。

5、全年計(jì)劃發(fā)展黨員10名，其中機(jī)關(guān)黨員2名、農(nóng)村黨員2名(紅門(mén)、貓嶺各一名）、非公企業(yè)黨員6名。機(jī)關(guān)支部全年計(jì)劃組織年輕黨員座談交流6次以上，村級(jí)支部要做好“一村一名入黨積極分子”和一村一名大學(xué)生選拔培養(yǎng)，企業(yè)支部要加大職工入黨意向調(diào)查摸底力度，將符合條件的青年員工發(fā)展為入黨積極分子，壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍后備力量。

三、加強(qiáng)村級(jí)組織管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

1、扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)梁家河、當(dāng)好村支書(shū)、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作。一是各村黨支部召集全體黨員，傳達(dá)“學(xué)習(xí)梁家河、當(dāng)好村支書(shū)、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”精神，要求村兩委干部通過(guò)學(xué)習(xí)，寫(xiě)一篇高質(zhì)量心得體會(huì)文章；二是對(duì)紅門(mén)、貓嶺兩村及時(shí)選派優(yōu)秀年輕干部到村任黨組織“第一書(shū)記”，開(kāi)發(fā)區(qū)黨委加強(qiáng)對(duì)“第一書(shū)記”跟蹤培養(yǎng)管理，及時(shí)掌握“第一書(shū)記”工作學(xué)習(xí)生活等情況，確保選派的“第一書(shū)記”盡責(zé)履職。

2、按照政治思想過(guò)硬、作風(fēng)正派、能干事創(chuàng)業(yè)的要求，選配好紅門(mén)村黨支部書(shū)記；組建一支后備隊(duì)伍，每村配備一名實(shí)習(xí)干部；配齊、配強(qiáng)8個(gè)黨員小組長(zhǎng)。

3、加大非公有制企業(yè)黨組織班子建設(shè)力度，選配視野寬、理論水平高、支持重視黨建工作的企業(yè)老板和員工擔(dān)任支部書(shū)記和支委委員。

4、著力打造縣第二醫(yī)院、國(guó)興汽車(chē)城5個(gè)非公企業(yè)黨支部示范點(diǎn)，通過(guò)抓點(diǎn)示范，輻射帶動(dòng)，典型引導(dǎo)，促進(jìn)園區(qū)非公黨建水平整體提升。

四、加強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)，打造服務(wù)型黨組織。

1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善干部服務(wù)工作“兩個(gè)全覆蓋”，一是以“企業(yè)服務(wù)日”為載體，積極幫助非公企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展難題。定期組織開(kāi)展規(guī)模小、內(nèi)容精、形式活的小型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化職工黨員宗旨意識(shí)，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)水平。二是以“三送”工作為抓手，健全群眾反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上下聯(lián)動(dòng)解決制度，全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等服務(wù)群眾制度。

2、強(qiáng)化黨建指導(dǎo)力量，繼續(xù)下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)企業(yè)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促。

3、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對(duì)園區(qū)企業(yè)在職黨員的情況，定期進(jìn)行摸排并建立完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬；對(duì)園區(qū)企業(yè)支部因黨員員工流動(dòng)造成暫不符合組建支部的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；對(duì)各黨支部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不規(guī)范的，進(jìn)行專項(xiàng)整改并完善規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序；對(duì)轄區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期流動(dòng)在外的流動(dòng)黨員進(jìn)行全面排查摸底，嚴(yán)格按照黨員管理制度進(jìn)行教育管理。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，從嚴(yán)治黨管黨。

結(jié)合機(jī)關(guān)、農(nóng)村及企業(yè)黨組織的不同實(shí)際，健全完善好理論學(xué)習(xí)、組織生活及從嚴(yán)治黨管黨制度。機(jī)關(guān)支部要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)制度執(zhí)行，制定黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)，提升廣大黨員的政治理論水平，使黨員在思想上與中央保持高度一致，要嚴(yán)格按照黨章和上級(jí)要求開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)，扎實(shí)做好民主評(píng)議黨員工作，形成上行下效的良好動(dòng)力。農(nóng)村黨組織重點(diǎn)抓好黨員培養(yǎng)制度的執(zhí)行，嚴(yán)格入黨積極分子推薦選拔，嚴(yán)格黨員轉(zhuǎn)正程序，保證基層黨員發(fā)展質(zhì)量；企業(yè)黨組織要抓好各種黨員示范機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行，凝聚職工合力，使企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、職工黨員示范帶頭作用得到充分發(fā)揮，從而助推企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。