導語：鎮(zhèn)大調(diào)解工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年我鎮(zhèn)“大調(diào)解”工作將以黨的十八大精神為指導，按照縣委、縣政府會議的總體部署，學習借鑒“楓橋經(jīng)驗”，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，搞好矛盾糾紛排查調(diào)處“走基層”活動，健全分層調(diào)處體系，規(guī)范分流調(diào)處程序，切實落實化解責任；認真執(zhí)行矛盾糾紛調(diào)處“三三制”和群眾評議制度，確保矛盾糾紛調(diào)處率98℅以上，調(diào)處成功率96℅以上。建立依法表達訴求、及時就地解決矛盾問題的機制，推動“大調(diào)解”工作縱深發(fā)展。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞重點難點問題，從規(guī)范化、制度化、常態(tài)化方面推進“大調(diào)解”工作，特制定本要點：

一、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，把“大調(diào)解”工作作為維穩(wěn)的重要“抓手”。

抓緊、抓實，“大調(diào)解”工作已經(jīng)寫入黨的十八大報告，成為加強社會建設(shè)的強國之策和長遠之計，省、市、縣對完善“大調(diào)解”工作體系的使命感，把持續(xù)推進“大調(diào)解”體系建設(shè)作為常態(tài)維穩(wěn)的重要工作來抓，切實查找存在的問題和不足，突出工作重點，完善措施辦法，扎實開展我鎮(zhèn)“大調(diào)解”工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、提高認識，切實加強對“大調(diào)解”工作的領(lǐng)導。

鎮(zhèn)黨委政府把“大調(diào)解”工作列入了工作重要議事議程，落實了“一崗雙責”目標責任書，確保工作機制，人員及經(jīng)費的落實，健全和落實了相關(guān)責任制度，成立了“大調(diào)解”領(lǐng)導機構(gòu)，進一步調(diào)整充實各村（居）、鎮(zhèn)屬各單位組織的工作機構(gòu)，責任明確、分片包干、分級管理、層層落實責任，達到“一級抓一級”“層層負責”的工作機制。

三、深化分層、分類、分級調(diào)解方式。

在認真總結(jié)“攻堅破難”活動實踐中，深化分類，分層、分級調(diào)解常態(tài)化、規(guī)范化，按照矛盾糾紛的不同類別，社會影響及化解難度，完善分類化解辦法，健全分層應(yīng)對體系，規(guī)范分流調(diào)處程序，切實落實包案化解責任，進一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、社會調(diào)解聯(lián)動協(xié)調(diào)規(guī)范辦法，明確聯(lián)動調(diào)解責任主體，確保“大調(diào)解”工作整體有序進行。

四、強化法律保障和調(diào)解文化建設(shè)。

在促進依法調(diào)解和倡導“和為貴”的調(diào)解方面取得新突破，深入貫徹人民調(diào)解法律法規(guī)，逐步完善矛盾糾紛排查，防范、調(diào)解、處理“四位一體”的工作制度，進一步加強對其村干部培訓，提高各級干部和調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)處化解矛盾的能力，強化法律宣傳，引導群眾學法、懂法、用法、依法表達訴求，理性化解糾紛，提高“大調(diào)解”工作的群眾參與支持和社會影響力。

五、嚴格目標考核、獎懲斗硬。

依照本要點的各項工作，鎮(zhèn)黨委政府將對各項工作納入2014年年度目標考核的重要內(nèi)容，對工作抓的比較突出的村，單位進行表彰和實行目標加分，對工作不負責任，抓的不力的單位、村（社）將按“一崗雙責”進行效能問責，并減扣當年目標分值，實行倒扣分。