導(dǎo)語：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)半年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步推動黨風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督制度問責(zé)力度，我公司黨委深入系列重要講話精神，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，完善監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合公司實際全面貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，現(xiàn)將2018年上半年我公司工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效總結(jié)如下：

一、“兩個責(zé)任落實”較好，反腐制度防線初顯成效

貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》文件精神，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)分業(yè)、分級責(zé)任體系，明確“第一責(zé)任人”為分級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，突出班子第一責(zé)任承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任，對各部門廉政建設(shè)任務(wù)下發(fā)明確文件指導(dǎo)劃分。密切聯(lián)系群眾開展了黨的路線實踐教育活動，緊密聯(lián)系各部門開展狠抓“四風(fēng)”專項整治活動，完善修訂責(zé)任制度X項加強(qiáng)了反腐責(zé)任制度建設(shè)。嚴(yán)格要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員及各部門領(lǐng)導(dǎo)下屬人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書共X人，組織領(lǐng)導(dǎo)人員開展廉潔自律公開承諾自述X人次，各級領(lǐng)導(dǎo)人員任職誡勉談話X人次，每季度紀(jì)委對公司廉政反腐建設(shè)進(jìn)行考核并且為所有領(lǐng)導(dǎo)人員及下屬人員建立考核結(jié)果收錄整理建立個人廉潔檔案作為年末人事考評、任職升遷和獎勵懲處的參考依據(jù)。

二、創(chuàng)新教育方式，廉潔自律警鐘長鳴

定期以部門組織為單位召開“廉潔自律”為主題座談會，班子成員強(qiáng)化學(xué)習(xí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實中央八項規(guī)定的講話，加強(qiáng)各級部門成員及領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)黨紀(jì)教；開展了以廉潔從業(yè)、謹(jǐn)記宗旨為主題的反腐倡廉教育宣傳活動，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員及全體黨員黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織觀看學(xué)習(xí)《人民的名義》《蛻變》《破曉》《國家行動》等警示教育片；制作發(fā)放了《廉潔從業(yè)指導(dǎo)》《反腐精神綱要》《廉潔自律計劃》等教育文件并組織各級領(lǐng)導(dǎo)及下屬成員定期學(xué)習(xí)心得交流；每季度各級紀(jì)委開展專項廉潔自律教育考核，全體黨員干部共計X人次接受黨風(fēng)黨紀(jì)考試。

三、加強(qiáng)專項治理，日常監(jiān)督效果明顯

在專項治理上，對中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機(jī)，對存在問題進(jìn)行整改;對兩級班子領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查，調(diào)查人員X人，受到自查報告X份，兩個子公司對X名中層干部也開展自查并上交了自查報告和報表;進(jìn)行了節(jié)日期間、子女升學(xué)期間加強(qiáng)廉潔自律專項檢查，有X名黨員干部向組織進(jìn)行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務(wù)院第一次廉政工作會議精神的專項檢查;開展了禁止個人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項的領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為專項檢查;對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行專項整治，提出了X項整治措施，和X項制度修訂計劃。編制了廉潔風(fēng)險防控工作實施方案。全年共查找腐敗風(fēng)險點(diǎn)269個，采取防范措施269條，排除腐敗風(fēng)險202個，進(jìn)行了腐敗風(fēng)險分析評估，建立了腐敗風(fēng)險信息庫，為2018年推行防控工作打下良好基礎(chǔ)。

四、制度建設(shè)日臻完善，廉政意識逐漸牢固

按照上級部門出政策、定制度、拿思路、抓檢查、下級公司抓落實的工作定位和紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，上半年繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，對近幾年的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設(shè)等6個方面24項制度，形成了比較嚴(yán)密、管用的懲治和預(yù)防腐敗體系。其中包括《黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準(zhǔn)則》等13項新制定的制度和8項修訂的制度，每季度為整治“四風(fēng)”突出問題，由紀(jì)委牽頭組織總部部室對相關(guān)制度進(jìn)行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)具有可操作性，紀(jì)委書記親自把關(guān)，認(rèn)真審核，使同志們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待制度修訂工作，使每項制度更加準(zhǔn)確，縝密、合規(guī)、合理，適應(yīng)了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實中，上半年重點(diǎn)對招投標(biāo)監(jiān)督、廢舊物資集中競價銷售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制度進(jìn)行了隨機(jī)抽查，對其他制度的執(zhí)行要求各級部門進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過檢查，對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設(shè)日臻完善。

五、暢通舉報通道，推進(jìn)作風(fēng)糾正

嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，既能教育群眾，也對違紀(jì)者起到震懾作用，更是紀(jì)委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報信箱和舉報電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報渠道。嚴(yán)肅查辦舉報案件，凡是涉及面廣、問題比復(fù)雜的舉報信件，由紀(jì)委書記始終親自指揮部署，上級轉(zhuǎn)辦件及重要案件及時向黨委報告。2018年，公司各級級紀(jì)委共接到舉報15件，初核14件，其中，查無實據(jù)3件，舉報失實2件，上級轉(zhuǎn)辦件3件，信訪舉報案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監(jiān)察建議13項，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。

六、存在的問題

我公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作初步取得成效但離總體計劃尚有一絲差距，也暴露出部分工作失誤問題：一是各項規(guī)章制度修訂幅度較大但具體落實還不到位；二是個別職能部門黨風(fēng)建設(shè)工作與總體進(jìn)程不同步，全局規(guī)劃工作存在一定缺陷；三是個別基層人員思想認(rèn)識不到位，服務(wù)效率存在拖沓現(xiàn)象，思想教育工作未能全面深入；四是個別領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)松懈，全局配合不足為能起到積極帶頭作用;五是個別職工干部實際服務(wù)工作上還需進(jìn)一步落實，加強(qiáng)廉潔自律意識。針對上訴問題下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)還很重，有待進(jìn)一步改進(jìn)克服。