水利局意識形態(tài)上半年工作總結(jié)

時間:2022-07-31 04:57:49

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2018年上半年,水利局認真學習貫徹落實黨的精神和關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神,按照意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定,牢牢把握正確的政治方向,把加強水利工程建設(shè),提高防汛抗旱、水資源保障、水環(huán)境保護和服務民生的能力,作為基本職責。全體干部職工踐行社會主義核心價值觀,統(tǒng)一思想,凝聚力量,切實抓好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導,強化責任落實

水利局黨組高度重視意識形態(tài)工作,及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,落實領(lǐng)導班子意識形態(tài)工作的主體責任,由主要負責人牽頭,分管領(lǐng)導具體負責,其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面建成更高標準的小康社會提供有力水利支撐和保障。

二、召開專題會議,全面安排部署

組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議,及時學習傳達貫徹有關(guān)文件精神,重點學習了關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央、省、及我市相關(guān)文件精神,從政治和全局的高度,使全體干部職工深刻認識到意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作,切實擔負起政治責任和領(lǐng)導責任,認真履行工作職責。會上,局黨組主要負責同志對2018年意識形態(tài)工作進行了安排部署,并強調(diào):一要把系列重要講話精神的學習與新時代中國特色社會主義理論體系結(jié)合起來,切實抓好學習,積極發(fā)揮示范帶動作用,促進全體干部職工進一步提高認識,不斷增強責任意識。二要切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,不在QQ、微信等網(wǎng)絡平臺、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他具有負面影響的信息;不以職務身份在網(wǎng)絡平臺上注冊賬號、建立群組,避免在論壇、群組等平臺上暴露單位職務等身份信息;不得通過政務郵箱、微信等網(wǎng)絡通訊工具傳輸涉密信息、處理涉密工作內(nèi)容;需在網(wǎng)站上的政務信息,要經(jīng)主要負責同志審核通過才能在網(wǎng)上;堅持不信謠,不傳謠,不妄議。

三、加強理論學習,提升思想認識

將意識形態(tài)工作納入單位年度工作目標,并作為重要學習內(nèi)容,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。全面貫徹落實黨的精神,深入學習系列重要講話,用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把學習貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學習第一位,先后采取黨員大會、黨組集中學習、借助e支部平臺開展自主學習、通過黨組書記講黨課等方式,反復學、扎實學,制度化、規(guī)范化、長效化開展,確保將精神深刻領(lǐng)會,并學以致用貫徹到日常工作中。

四、狠抓黨建工作,把關(guān)意識形態(tài)

要做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學部署黨建工作。年初,按照市委組織部和市直工委2018年工作要點要求,組織全體黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,制定了全年的黨建工作計劃,以新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng),以機關(guān)黨的工作標準化、規(guī)范化、科學化建設(shè)為著力點,全面加強中心黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè),切實促進中心黨建“提質(zhì)增效”。二是嚴格組織生活。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》、《中華人民共和國憲法修正案》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,嚴格落實“”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會和黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度,把批評與自我批評作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要手段,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。抓好日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督工作,對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題,及時開展談話提醒、誡勉、函詢,對有子女升學職工開展提醒談話1次。三是加強和諧機關(guān)建設(shè)。根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好,先后組織參加了市委、市政府組織的第全民健身運動會,市直機關(guān)組織的慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年羽毛球比賽,豐富了機關(guān)干部和窗口工作人員的精神文化生活,增強了中心活力。四開展志愿者活動。按照全市雙城聯(lián)創(chuàng)工作部署和河長制工作安排,先后組織系統(tǒng)志愿者參加了植樹、河道整潔、小區(qū)綠化、小區(qū)衛(wèi)生治理、嫩江環(huán)境衛(wèi)生清理等活動。

五、下半年意識形態(tài)工作計劃

上半年,我局意識形態(tài)工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年,我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領(lǐng)導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,為我市水利事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

1、充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。

意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的,我們必須從講政治的高度,從確保國家長治久安出發(fā),進一步認清反分裂斗爭形勢,樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性,增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖,自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線,義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

2、強化意識形態(tài)工作責任制要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任,要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理。黨組書記是第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領(lǐng)導是直接責任人,協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作,推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根,形成常態(tài)長效工作機制。

3、強化意識形態(tài)工作的主體責任。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,做到職責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)。

(1)落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同以習為總書記的黨中央保持高度一致。

(2)壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務,認真學習貫徹系列重要講話精神,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(3)扎實抓好干部理論學習,每周集中學習不少于1次,其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每年不少于2次。

4、強化意識形態(tài)工作責任制考核

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

(1)支部要定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

(2)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。

(3)意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。

(4)意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

5、強化意識形態(tài)工作責任追究

嚴格追查問責是落實領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“為官不為”“為官慢為”,對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。